奔跑de小土豆
希望所有想要通过培训进入IT行业的人,都能够一步到位,真正的学到技术找到工作,在签订就业协议之前用心读一读,尽量减少被坑的风险。关于培训合同,你需要特别注意以下几个问题: 1、合同的签约主体要明确。 合同主体也是合同关系的主体,又称为合同当事人,包括自然人、法人和其他组织,简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订,这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质,尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然,就算不是以培训学校为主体来签订合同,也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。 2、保障就业时间要清晰。 很多培训出来的学员,因为培训完几个月都没有找到合适的工作,从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点,所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间,只是一直在不断的强调高薪就业,学员培训完以后,老师不能及时安排就业,也就一直拖着,导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同,他们合同里只写了“无限次推荐就业”,卧槽,666啊,推荐到死人家等得起吗? 所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业,是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业,又要怎么处理,是全额退款,还是补偿,还是不了了之? 3、“推荐”还是“保障”就业要理清。 很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白,所谓的推荐,就是指你正常毕业之后,老师帮你在网上投几个简历,然后就鼓励你去面试,至于面试结果如何,你能不能入职,就要看你自己的造化了。 很多学生多次面试未过,而老师推荐3、5次以后也就不再管你,这时候若你再去培训机构讨说法,他们只会告诉你:“已经推荐就业了,是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任,这时候你在来看当初签订的就业合同,就如同一张废纸一般。 4、就业薪资和工作性质要了解。 在合同履行阶段,因为合同上没有详细的内容,因此合同的履行也就变得比较的随意了,将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上,如果学生不满意机构的安排,一般机构会借故终止就业协议的执行,毕竟一切都是在协议内的行为,学生也没有什么办法,在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同,那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。 另外,工作性质也最好是明确写出来,虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作,但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。 曾经网上就爆出某家IT培训,在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词:专业对口就业。
吾是土豆泥
学电脑不如学【视频剪辑】,理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址: 因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载:
狐狸的小屋
成都的Java培训机构少十分多,但是品质却良莠不齐,认真做教育的少。在选培训机构之前先看看培训机构的真实情况,建议各位从以下几点去考察:第一:选Java培训学校的时候,一定要注意教学模式,分视频和面授,这里建议在性价比差不多的情况下最好选择面授,尤其的对于零基础的学员。第二:看上课氛围,一个好的上课氛围可以影响到学习的效率和结果,大多数的情况下一个学习氛围好的Java培训班学习出来的学员的整体素质要高于氛围差的班级的学员。第三:看师资团队如何,既然是选择的培训学习,找一个好老师是非常重要的事情,毕竟培训学习知识都是要通过老师哪里进行获得的。第四:看就业保障方面,是否有专业的就业团队,就业过程中有没有专业的老师跟踪指导,对于一些刚毕业的大学生还是很需要进行一些相关的就业指导的,比如:简历书写、语言表达以及面试需要注意的一些细节问题等。
哈笑折腰
成都开设Java的培训机构大大小小还是有几十上百家,楼主可以先在网上了解,网上的言论和评价可以参考,最终还是要实际去考察,结合自己的情况选择最适合自己的。以下几个维度楼主可以参考借鉴。
一、选择java培训机构要注意教学环境
教学环境是看选择哪家成都java培训班好首先要考虑的问题,同时也是影响自己学习的重要因素。教学环境包括班级规模、班级气氛、师生关系等。
二、选择java培训机构要注意教学质量
教育质量是人非常注重的方面,教学课程应该要根据自己的学习情况制定,合理安排课程,国信安教育的java课程体系专而精。从基础到高阶,很好的切合了企业的需求,学习过程中按阶段,每阶段都有真实的项目实战,让学员学完就能工作,工作就能上手。
三、选择java培训机构要注意师资力量
老师在学生的生活中占据重要的角色,如果老师的能力不好,那如何能教导出成绩优异的学生呢?因此,对于人来说,选择师资雄厚的java培训班很关键。而国信安java培训机构提供的师资力量非常雄厚,都是高学历、经验丰富的老师,能够很好的引导自己学习java。
四、选择java培训机构机构背景是保障
国信安教育基地是国企背景,军工品质。母公司中国电科是国有重要骨干企业,中央直接管理的十大军工集团之一,中国网安是国家网络空间安全战略发展的重要组成部分。
小淘的萌
经过多年的发展,Java已经从一种纯计算机编程语言发展成为一个强大的技术系统。如今一线城市的Java工程师需求量最大,成都作为新一线城市也是紧随其后。个人觉得看机构主要以以下维度来衡量机构的好坏。
一、机构品牌
目前,成都有几十家大小java培训机构。在选择机构时,我们必须注意机构品牌。一个连自己的品牌都无法维持的机构根本无法教授优秀而有实力的学生,这就会导致口碑品牌的急剧下降。相反,好的、大的品牌机构总是有着良好的声誉,这是由无数受过培训的学生通过口碑来建立起来的。
二、授课方式
选择培训机构的授课方式一定要选择小班面授教学的Java培训机构,不要去远程视频教学和或者半面授半视频教学的机构。有些培训机构打着线下面授的幌子,实则只是开课时讲师讲几天,其余时间全是视频教学,学员交钱进去发现被骗却已是悔之晚矣。因此,我们必须要了解清楚培训机构的授课方式:小班教学还是大班教学?全程面授教学还是半面授半视频教学?或是全程视频讲课?这些问题一定要搞清楚,避免踩坑。
三、就业服务
参加Java培训机构的目的是什么?当然是为了就业,所以是否有完善的就业服务就是一件非常重要的事情。真正有实力的培训机构有完善的就业服务,他们不仅为学员提供就业指导,还利用学校多年的资源为学员安排面试。虽然学员就业问题和机构的就业率相关,但是有些培训机构的就业率是人为虚假偏高,说明这类机构根本不关心学员就业情况。
四、课程内容
课程内容是最重要的,我们在选择java培训机构时必须注意这一点。毕竟,IT行业的变化日新月异,而一些低质量培训机构的教材完全是五六年前的技术和内容,完全不能学到新技术。好的培训机构课程是在不断更新的,会选择最前沿的教材,不仅能让学生学习新的知识和技能,还能适应企业发展,提前与企业对接。这样培训后就很容易找到工作了。
相信只要根据以上的方法去比对成都java培训机构,应该可以找到一家适合你的成都java培训机构。但是,不要以为找到了好机构就可以袖手旁观了,在学习的过程中一定要用心主动努力,否则就是再好的java学校都不可能让一个懒惰的人成为一名大牛。
yiranrenxiaoyao
如何分辨甄别好的IT培训机构呢?
1)教育背景
十年树木,百年育人,培训机构传承的也是教育,在培训领域教学时间长的会积累更多的教学经验,受到更多的质疑,才能经受的住市场的考验,才值得我们去信赖。
2)课程体系
负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的,对于IT界来说,不断有新的技术更新,市场需求、企业用人需求也会一直进行变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行更替,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的计算机学校明显竞争不过培训机构,一个重要的原因就在这里。
3)就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假,这个也是很多培训机构吹嘘的一个地方,许多求学者看到老学员动辄上万的薪资不禁非常羡慕,我们忽略了几点,首先,我们不知道数据是否是真实的,培训机构是否承诺过他的数据是真实的,其次,拿高薪的学员不一定是零基础,也有可能是在外面工作了一段时间,觉得技术还欠缺点回去再补习一下,最后一个原因,也许他付出了常人难以理解的辛苦,所以这一点我们需要注意,当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的。
4)师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在,这和第一点是有非常大的关系的,一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然市场会淘汰他的,而时间较短的培训机构就很难保证了,我们不能排除他是投机行为,毕竟学费还是不菲的,我们现在买东西也一样,百年老店往往会获得更多的好感。
5)培训机构的知名度、口碑
一所好的培训机构他的口碑、知名度是比一般培训机构高很多的,不排除同行竞争,恶意诋毁,我们会看到一些负面消息外,绝大部分声音代表着他的形象,那么最好的办法是什么,观察君觉得就是去考察培训机构的时候在试听课和老学员多交流,再去判断口碑到底怎么样。
6)是否推荐就业
目前许多小的培训机构只管教学,别的都是自己的事儿了,那么在考察的时候你可以了解一下培训机构是否会和你签署就业协议,是否有就业方面的培训课程,职场课的讲解,是否有就业老师负责你的就业,那没有这些服务的,你就可以直接pass掉了。
7)品质保障管理
这一方面是指在讲师讲完课后你该怎么办,许多培训机构老师讲完课就是你自己的事儿了,学不学看你自己,会不会没人管没人问,和大学生活一般,那么一所好的培训机构应该是怎么样的呢?
首先讲师讲完课后,在自己理解学习讲师教给你的知识时,有不会的需要有专门的辅导老师负责讲解,辅导,其次保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的,学的好不好,标准是什么,有老师进行摸底评估,有关怀名单,对于没掌握的,没学好的,不好好学的,都需要进行解决才是可行的,在长达几个月的时间里每天都需要这样度过,所以这一点是否做的到位是很重要的一环,培训依然需要严苛的管理制度,如果你非常自觉,那自学也是不错的选择。
8)基础设施
目前,市场上大多都是几个月为一个周期的培训,节奏是非常快的,如何才能保证学有所长呢,那教学基础设施也就很重要了,一些硬件的指标需要达到标准才可以,如先进的多媒体教学设备、配置较好的电脑、干净整洁的校园环境等,只有达到这些标准,才能一心扑倒学习上,不断提升技术水平。
学到牛牛,IT就业培训口碑企业,面向大学生和在职人员,提供物联网、嵌入式开发、JavaEE、Web大前端、UI全链路设计、鸿蒙工程师、Python+人工智能等众多高端IT学科培训及人才就业服务,希望楼主在考察培训机构的时候,能够来到学到牛牛感受一下学到牛牛的办学实力。
调皮捣蛋妈
成都Java培训机构推荐选择千锋教育,千锋教育利用技术优势精心打造了AI教辅系统,依托技术领域热门的人工智能技术,科技辅学,有力护航学员成长。java开发前景好,很多软件的开发都离不开Java,因此其程序员的数量最多。据官方数据统计,在全球编程语言工程师的数量上,Java语言以900万的程序员数量位居首位。Java在我们的生活中无处不在。只要我们能接触到互联网,我们就不能没有Java。目前,世界上有数十亿设备正在运行Java。从互联网电子商务到金融行业的服务器应用,从APP到企事业单位的OA系统,从大数据到桌面应用等,Java广泛应用于各个领域。想要了解更多有关Java培训的相关信息,推荐咨询千锋教育。采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行,公司总部位于北京,目前已在20个城市成立分公司,现有教研讲师团队300余人。
lilybell714
选择一家靠谱的培训机构还可以从以下三个方面来进行了解。 一、不同规模的机构各有什么区别? 1.没有任何一家机构所有的课程都是牛逼的,就像人一样有优势有短板,除非它只专注1-2门课程的教学。往往大多数培训机构是不会愿意这样做,毕竟编程语言那么多,太过于专注会流失掉大量学生,从而造成营收减少的结果。 2.大机构一般不会假,但是大而全意味着在很多课程上不够精细,更多的是一种标准化教学,培训出来的学生大多实力只能说是一般。并且有些大机构是加盟校区,所以在同一个品牌下出现了千差万别的教学结果。 3.中小型机构中有相当一部分是小而美的,尽管语言少,但是会有自己的专精领域,培训出来的学生在特定领域的实力会PK掉大部分知名机构的学员。 4.中小型机构的弊端就是鱼龙混杂,没有老司机指路很容易掉坑,被坑进一个只管招不管教的假机构里。 二、如何在中小型机构中选出靠谱的? 外行人选培训机构大多是看成立时间、校区规模,可这些对于学员最终的就业情况和薪资实际上是没有太大影响的。 对于学生而言,最重要的是技术知识,是如何把它学会,如何把它运用到项目中去,如何在培训期间参加到更多的实战项目,这些硬技能才能成为你培训完以后面试时的核心竞争力,所以选择时一定要慎重考量以下两点: 1.课程内容。 培训机构相较于自学而言,很大的优势在于实战项目,因为如果只看基础的理论知识,某宝上几块钱就可以买不同的好几套。而实战项目的作用就是让学员通过项目能够最快的和研发公司最实际的工作相契合。 还有就是课程的更新速度,优秀的培训机构课程体系一定是半年一小更,一年一大更的,而实力不行的机构往往这方面严重滞后,甚至还在拿几年前的东西继续糊弄学生。 2.教学方式。 如果你只想通过听、看、背这三种常规的手段来学习IT技术,那你永远从事不了编程工作,所以一定是练和学相结合,边练边学,从敲代码的过程中来学习新知识,掌握新知识,而不是刻意拿个小本本像背古诗词一样去背诵。 所以选择培训机构时,一定要了解他们的教学方式是边做边学,还是统一学完后自己做,优先选择项目驱动教学的机构。 三、有这种情况的培训机构请慎重考虑。 1.培训费用:费用高的不一定教学质量就好,费用低的也不一定教学质量就差。不要盲目的过分注重培训价格,适合自己的教学体系和教学模式才是最好的。 2.培训证书:并不是所有加入到XX协会的机构,都属于正规的发证机关,大家一要认清发证名称与机关;二要认清证书含金量。 3.乱价行为:作为一个全国性公司或者品牌公司,学费根据公司多年发展数据积累定出来的,价格都是全国定价,不能因人而异,如果一个公司价格随便波动,大家一定要警惕公司的正规性。因为价格随便乱动,就是师资质量的调整,最终影响就业薪资的高低。
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