工程师开发时间表模板图

网络工程师的工资毕业生入职都是标准的3500，之后会根据能力情况涨薪。通常5年左右税前能接近万元（如果跳槽的话会更多）。工作时间就是正常的工作时间，加班情况试公司情况而定44%加班5-10小时 ，33%不加班 ，11%加班3小时内 ，5%加班15-20小时 ，5%加班超过20小时公积金81%的人反馈说有住房公积金 ，10%的说不清楚有没有 ，8%的说没有工作天数73%的人每周工作5天，14%的人每周工作6天 ，6%的人每周工作天 ，2%的人每周工作7天 ，1%的人每周工作3天内年假35%的人带薪年假为大于15天，21%的人为10-15天 ，15%的人为5天以内 ，12%的人为 ，11%的人为 ，2%的人为7-10天 ，1%的人为5-7天 ，1%的人为社保80%的人反馈说有社保，8%的说不清楚有无社保 ，5%的说有商业保险 ，3%的说没有社保 ，1%的说团队活动49%的人反馈说经常有团队活动 ，45%说偶尔有 ，5%说没有衣着要求94%的人反馈说随意穿着上班 ，5%说着正装上班

Java开发工程师开发种类繁多，具体的Java开发，推荐千锋教育。千锋教育，2011年01月，在中关村高新技术开发区注册成立。已成立了11年，值得信赖。Java的开发：1、网页开发：2、最常用的移动APP开发，比如Android上的一些APP程序；3、一些H5的WEB APP开发；4、一些手机上的小游戏，大概可以分为这几种。Java看起来设计得很像C++，但是为了使语言小和容易熟悉，设计者们把C++语言中许多可用的特征去掉了，这些特征是一般程序员很少使用的。例如，Java不支持goto语句，代之以提供break和continue语句以及异常处理。Java还剔除了C++的操作符过载和多继承特征，并且不使用主文件，免去了预处理程序。因为Java没有结构，数组和串都是对象，所以不需要指针。Java能够自动处理对象的引用和间接引用，实现自动的无用单元收集，使用户不必为存储管理问题烦恼，能更多的时间和精力花在研发上。想要了解更多有关Java开发的相关信息，推荐咨询千锋教育。采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行，公司总部位于北京，目前已在20个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。

有软考证书没有？在什么城市？

工程师如何进行中长期职业规划

工程师该如何做好中长期职业规划呢？

工程师要做好中长期职业规划，建议以从以下四个方面出发：

一、工程师中长期职业规划的自我准备

1、心态上随时做好准备机会是给有准备的人的———“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”认为你“有准备”！别人是包括你现在的老板和别的老板，以及你身边的人！他们对你的赏识程度决定了你的机会

2、专注于自己的优势 70%专注于长处，25%专注于学新事物，5%专注于避免短处

3、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快（今天做手机、明天做电视、后天做空调，这样很乱的，大大不利）

4、积极争取机会柳传志说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会：

a、做新项目的机会

b、到新部门的机会

c、带新人的机会如果公司不安排带，那就自己主动去帮助新人，做半个师傅。

d、管理项目的机会

e、管理团队的机会（卡位非常非常重要）

5、做多揽活干的傻子 与工作相关的事情，没人做就主动去做；别人没干好就主动帮他们干好 要乐意去干工作职责范围以外的事情

6、使自己变得不可替代最重要的就是，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越老板的期望！才能赢得老板或者别的老板的信任，才能得到更多的.机会与回报！

7、 关注技术、公司及相关行业的发展，达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步

二、工程师中长期职业规划时间表：

0－2年内多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验

2－4年内多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友

4－6年内多看技术发展趋势与行业发展趋势文章，多交与本部门业务相关的朋友

6年以后多看管理书籍，多了解行业发展趋势，多交与本行业相关的朋友

8年后— 多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流

如果不想操心太多，就想走技术专家路线的朋友，请把0-6年的3个阶段继续延续下去。

三、工程师要做好中长期职业规划需要纠正的几个观念：

1、不是每个工程师都适合做管理的 走技术路必然会和走管理路分开

2、不是人人都可以做市场做销售的 性格、亲和力、知识结构等影响很大

3、不是人人都可以做老板开公司的 小老板辛苦程度高，其实还不如高级白领滋润（特别是ic，最适合工程师打工的）

四、螺旋式上升方式修改完善职业之路

大公司与小公司循环，职位与薪水自然跟着循环，职业生涯规划平台自然跟着上（当然能在公司内部上升自然最好）