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国家规定职称评审不接受个人报名，是需要在单位或者是企业人事部门统一收集后，向当地人事局管进行提交后，才可以对满足条件 人进行评审。报名请在所在单位进行提交。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。不同职称的评审条件：⒈助理级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。⒉中级：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⒊高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
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各级采矿工程师证报考条件如下：
助理采矿工程师：
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）。
2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格。
3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。
采矿工程师：
1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。
6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
高级采矿工程师：
1、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
3、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
4、硕士学位获得者，再从事专业工作八年，担任中级职称职务五年以上。
5、博士学位获得者，再从事专业工作五年，担任中级职称职务五年以上。
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