古蒂guti
市面上的培训机构大大小小有几百家，各种学校鱼龙混杂在一起，很容易理解题主这样害怕找到不良学校被坑骗的心情，所以，如何找到靠谱的培训学校就尤为重要。建议在选择时可以从以下几个方面考虑：
1. 课程资源
基本上各个软件测试课程表面上都是雷同的，大家都差不多，不过还要注意一点，看看该培训机构的课程是否实时更新，以适合企业的最新要求。
2. 实战项目
项目是选择软件测试培训班的核心问题，如果没有测试经验，光会测试方法是绝对不能成为一个优秀的测试员的。
3. 师资力量
一个优秀的老师才能带出一班优秀的学员，选择软件测试培训机构要看看这些老师有没有真正的企业任职经验和测试经验。
4， 就业保障
毕竟我们找学校的直接目的就是就业，就业好了，学校才有好的口碑。
总之，要想不被不良学校坑骗，就要自己多上心，找学校不是小事，如果疏忽大意了，那最后吃亏的一定是自己。
jessiedido
从软件测试培训班出来好不好找工作由自身对技术的掌握所决定。说到IT培训，可能大家第一反应就是选择web前端、Java后端开发等等，说软件测试工资相对较低。但是，就拿咋们7月份最新的就业情况来说，软件测试目前最高月薪13k，而web前端最高月薪12k。所以，技术才是决定是否好找工作，以及就业薪资的关键所在。
*指尖的淚
软件测试工程师是指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。 简单来说，软件测试工程师在一家软件企业担任的是“质量管理”的角色，需要及时纠错及指正，确保产品的正常运作。 当选择软件测试培训机构时，必须去实地调查，从多方面了解、多观察，博为峰51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，提供软件测试就业培训、测试开发，及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程。模块化课程体系+企业级实战演练+阶段式技能养成+学习进度可视化，培养学员的核心技术能力，同时学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议。如果你对软件测试还有什么疑问，可以点击链接咨询。网页链接
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