• 回答数

    5

  • 浏览数

    123

非你莫属88
首页 > 工程师考试 > 底层工程师如何调整时间

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

雪後Sunny

已采纳

工程师如何进行中长期职业规划

工程师该如何做好中长期职业规划呢?

工程师要做好中长期职业规划,建议以从以下四个方面出发:

一、工程师中长期职业规划的自我准备

1、心态上随时做好准备机会是给有准备的人的———“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”认为你“有准备”!别人是包括你现在的老板和别的老板,以及你身边的人!他们对你的赏识程度决定了你的机会

2、专注于自己的优势 70%专注于长处,25%专注于学新事物,5%专注于避免短处

3、不断修正自己的技术方向,扩大自己的知识与能力的金字塔增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快(今天做手机、明天做电视、后天做空调,这样很乱的,大大不利)

4、积极争取机会柳传志说,杨元庆就是“哭着喊着要进步”,实际上,就是争取自己的机会;当然,这种强烈的进步欲望,也是领导看重的地方。每一步都走在前面,积累多了,你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会:

a、做新项目的机会

b、到新部门的机会

c、带新人的机会如果公司不安排带,那就自己主动去帮助新人,做半个师傅。

d、管理项目的机会

e、管理团队的机会(卡位非常非常重要)

5、做多揽活干的傻子 与工作相关的事情,没人做就主动去做;别人没干好就主动帮他们干好 要乐意去干工作职责范围以外的事情

6、使自己变得不可替代最重要的就是,别人做到的你要做得更加好,别人做不到的你就要做到,要不断超越老板的期望!才能赢得老板或者别的老板的信任,才能得到更多的.机会与回报!

7、 关注技术、公司及相关行业的发展,达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步

二、工程师中长期职业规划时间表:

0-2年内多干蓝领的工作,多学习多积累技术经验

2-4年内多看技术发展趋势方面文章,多交与本职岗位相关的朋友

4-6年内多看技术发展趋势与行业发展趋势文章,多交与本部门业务相关的朋友

6年以后多看管理书籍,多了解行业发展趋势,多交与本行业相关的朋友

8年后— 多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流

如果不想操心太多,就想走技术专家路线的朋友,请把0-6年的3个阶段继续延续下去。

三、工程师要做好中长期职业规划需要纠正的几个观念:

1、不是每个工程师都适合做管理的 走技术路必然会和走管理路分开

2、不是人人都可以做市场做销售的 性格、亲和力、知识结构等影响很大

3、不是人人都可以做老板开公司的 小老板辛苦程度高,其实还不如高级白领滋润(特别是ic,最适合工程师打工的)

四、螺旋式上升方式修改完善职业之路

大公司与小公司循环,职位与薪水自然跟着循环,职业生涯规划平台自然跟着上(当然能在公司内部上升自然最好)

底层工程师如何调整时间

250 评论(15)

半调子810

您好,根据通常的工作时间安排,华佳彩公司工程师的上班时间应该是从早上9点开始,到下午5点结束,每天工作8个小时。当然,具体的上班时间可能会因为公司的政策、部门的需求、工作性质的不同等因素而有所差异。比如,有些公司可能会采用弹性工作制度,允许员工根据自己的工作需要自由安排上下班时间,而有些公司则会实行固定的上下班时间,要求员工按时到岗。此外,还有些工程师可能需要加班或者在周末进行工作,以满足项目进度的要求。总之,华佳彩公司工程师的上班时间应该是根据公司的规定和工作需要来确定的,员工需要遵守公司的规定,并根据具体情况做好时间安排和工作计划。

333 评论(12)

糖纸0035

1 深圳惠科电子工程师的上下班时间是固定的,一般是早上9点到晚上6点。2 这是因为惠科电子是一家正规的企业,需要遵守国家的工作时间规定,并且工程师需要与其他部门协作,需要有固定的上下班时间。3 当然,如果有特殊情况或者项目需求,工程师也可能需要在非工作时间加班或者调整工作时间。

176 评论(11)

安妮果果33

华佳彩公司的工程师的上班时间通常是每周一至周五,早上九点至下午六点,中午十二点至一点进行午休。对于一般工程师而言,他们在一般情况下每天上班九小时,结束工作后,要按时退出办公室,不得加班。如果有特殊情况,华佳彩公司会通过管理层进行审批,允许某些员工在特定时间段加班以满足紧急业务需求,但加班时间不得超过规定的时长,并且要在规定的时限内完成工作。

98 评论(13)

蚂蚁在fei

1 华佳彩公司工程师的上班时间是根据具体岗位以及所在部门的不同而有所差异。2 通常情况下,工程师的上班时间是早上9点钟到下午6点钟,中间有一个小时的午休时间。但是也有可能会因为项目需要在晚上加班,加班费按公司规定给予补贴。3 另外,华佳彩公司在员工的工作和生活平衡上也非常注重,提供免费午餐、健身房、健康体检等福利,保障员工的身心健康。

131 评论(12)

相关问答