助理工程师培训评审内容

助理工程师这门工作需要经过一系列的评定才能正式入职，下面就来给大家介绍助理工程师评定资格及流程。

1、获硕士学位或双学士学位。 2、大学本科毕业，从事本专业工程技术工作，见习1年期满并考核合格。 3、大学专科毕业，从事本专业工程技术工作3年以上。 4、中职学校毕业，从事本专业工程技术工作5年以上。

熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识，了解本专业及相关专业的法律、法规、规章和技术标准、规程、规范，具有解决般性技术问题的实际能力，能独立撰写本专业技术工作总结。

找本单位组织人事部门，领取《专业技术资格评审申报表》，《任职资格审查表》等、按要求填写。一般附有填表说明。（第一点就是我必须阐明的，请所有人才记住，所有材料可以差一点，但是一定不能造假）

撰写专业技术工作总结，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件，以及文件规定的其他佐证资料。

将资料准备好，按要求装订成册，提交单位组织人事部门，经单位职称评审工作小组评审，有的需要报上级主管部门备案。评审或备案完成，公示、发证、单位聘用。

助理工程师评审费用为100元，评审费用由本人承担。需在报送评审资料时一并提交。

一年评定四次，一般都是一季度一下证，无论您是符合助理工程师评定条件，还是不符合助工证评审条件，都以1-6个月时间节点为主。今年来看，助理工程师评审一般10月中旬开展，11月底完成。具体以本单位人事部门或上级主管部门通知为准。

首先就是职称评审主要渠道为公司批量评审、找职称代评机构评审和人才通过单位名义进行评审，但是有一个问题就是国家规定职称评审不接受个人报名，单位或者是企业人事部门统一收集后，向当地人事局进行提交后，对满足条件的人才进行评审，或者是找代评机构进行报名。再就是助理工程师报名是不需要人才到网站报名的，如果说考试是需要的，一般助理工程师考试和注册类工程师考试都是需要到网站报名的，助理工程师职称目前没有全国统一报名系统，在各人力资源和社会保障局职称科负责职称的报名管理工作，助理工程师主要是人才信息录入，人才信息提交以后需要到各省人事考试网职称信息管理系统(入口)进行登录，然后进行人才信息录入。