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shirleyxtt00
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1楼的误会了楼主说的了,IE工程师不是单指网络的,电脑的,IE工程师就是工业工程(Industrial Engineering,简称.)一位工业工程师的养成训练,其内容包括很广,大致可分为四部分说明: (1)科技与数理基础:包括物理、化学、数学、统计、电子计算器程序设计等。 (2)一般工程训练:包括工程力学、图学、制造工程、工程材料、电工原理、化工概论等。 (3)工业工程专业训练:包括动作与时间研究、工厂布置、工程经济、作业研究、生产管制、品质管制等。楼主这样问肯定还没有正面学习IE,听别人说这个职业非常不好考。如果楼主对以上4点多少有点研究的话,可以试试,但是如果没研究的话就不要浪费时间了。希望以上所说可以帮到你

工业工程师需要参加的培训

273 评论(9)

八彩虹624

IE工程师全称工业工程师(Industrial Engineering Engineers 简称IEEng),工业工程师资格证需要申请认证,具体条件如下:

1.基本条件

① 目前已取得工程师及以上专业技术资格,并且近二年一直从事工业工程工作。

② 工业工程硕士,并且近二年一直从事工业工程工作。

③ 已获得工业工程专业大专及本科毕业证书,具备5年以上工程工作经历,并且近二年一直从事工业工程工作。

④ 已获得其它工科专业大专及本科毕业证书,具备5年以上工程工作经历,并且近二年一直从事工业工程工作。

⑤ 大专以下学历人员, 具有15年以上工程工作实践经历,并且近二年一直从事工业工程工作。

从事工业工程工作是指从事系统设计与运作管理技术工作。例如:系统分析与设计、工作研究与效率管理、生产计划与控制、人因工程、物料搬运、工程经济、质量与可靠性、设备管理、过程成本控制等的经历。

2.其他技能要求

① 能利用计算机进行辅助工作,最低达到会绘制车间平面布置图。

② 掌握一门外语,最低达到能够阅读外文技术资料。

3.对实践能力的要求

① 能独立完成工业工程的重点工作和课题或在其中起主要作用。达到能熟练使用单项或综合应用多项技术方法参与工业工程的设计、实施与评价工作。

② 工作或课题的覆盖范围、创造性及实施效果。至少是在单一系统中得到应用,并能严格遵照工业工程的标准程序开展工作,得到实施并取得量化效果(例如有生产率提高、取得较好的经济效益等的证据)。

③ 至申请日期止至少应完成三个以上的工业工程实践工作。

④ 工作或课题的社会影响程度。至少应达到:应用单位的认可。

4.对继续教育和培训要求

申请人必须经过一定形式的工业工程专业知识系统教育、继续教育培训与考核。

① 已获得工业工程专业大专及本科毕业者必须参加工业工程师职业发展教育学习。

② 大专以下学历人员和获得其它工科专业大专及以上毕业者,必须参加工业工程的系统培训。

扩展资料:

工业工程师资格认证实施细则(试行)

三、申请资料及说明

1填报《工业工程师资格认证申请表》。

2、学历证书复印件;对于大专以下学历人员需要提供从事15年以上工程工作经历证明复印。

3、外语水平证明复印件。具有:学位证书,或外语等级考试四级以上合格证书,或国家人事部门组织工程师外语考试合格证明,或中国机械工程学会备案培训机构组织的外语培训和考试合格证书予以认可。

4、计算机应用能力证书复印件:具有:学位证书,或计算机等级考试合格证书,或国家人事部门组织的工程师计算机考试合格证明,或中国机械工程学会备案培训机构组织的工程师计算机考试合格证书予以认可。

5、培训证明复印件。个人按照规定要求,提供相应的继续教育培训或工业工程系统培训证明的复印件。下列教育、进修和培训予以认可:参加过普通高等院校(含国家自学考试)的工业工程学习、进修;参加工业工程系统培训(学习时间一个月以上);

在国外研修工业工程;通过学会指定的工业工程培训与考核。

6、近二年从事工业工程工作的业务报告。要求:直接主管领导不少于20字的评价和单位认可;能够从提供的资料中体现出:申请人初步树立了系统的思想、效率的意识;基本上掌握了的工业工程理论和技术方法;具备发现问题、分析问题的能力和创新的潜能。

对于工业工程硕士毕业者,本人提供毕业证书复印件和工作总结,可直接申请取得工业工程师资格。

参考资料来源:百度百科-工业工程师

249 评论(10)

枫糖17苹果派

专业方面:一位工业工程师的养成训练,其内容包括很广,大致可分为四部分说明:(1)科技与数理基础:包括物理、化学、数学、统计、电子计算器程序设计等。(2)一般工程训练:包括工程力学、图学、制造工程、工程材料、电工原理、化工概论等。(3)工业工程专业训练:包括动作与时间研究、工厂布置、工程经济、作业研究、生产管制、品质管制等。(4)管理科学训练:包括工业组织与管理、会计与成本分析、工业心理学、行为科学等。职场方面:职场五个重要的人:1、导师,教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验;2、陪练,同路人,任何人的成长都是学而习,习而成习惯练出来的。3、榜样。他是你人生的标杆。4、敌人,看不起你的人,拒绝过你的人。5、最重要的人是你自己。如果你自己做不到,就不要怪别人。简历,面试,职业测评方面:如果你想了解关于你的简历,面试,职业测评方面,与资深HR对话,做一个简历诊断,面试诊断或者个人职业测评的话,“ 朗识免费测评网站 ” ,就是一个不错的选择。

89 评论(11)

微微王chichi

所谓资深,非常强调一个人在具体的行业领域取得的重大突破与专业成效。主要依据这个人在业界已经取得的成绩决定的。所以贡献领域可以是服饰、电子、家私、酒店、国防工业等等 。很明显在一个人在服饰、电子方面已经有成效了,但在酒店、国防工业可能没有多大影响,所以非常注意市场价值和具体行业的贡献指数。所以一个理工博士,在学识上讲,理论无可厚非,但是还没有实际商业案例的达成,所以不能成为资深;相反一个人很有经验,但没有论文发表,在业界不被人重视,也不能称为资深。就目前而言,中国南方已经出现的信息:最高IE工资20000-30000左右rmb,职位等同于总经理。但这不能称为资深。如果一个人在比如北欧、北美、远东、南亚、东南亚有影响,那是名至实归的!另外IE教授也不能称为资深IE工程师,当然主导过市场可以;但是教授属于教育体系,资深IE属于商业,所以行业是不同的,不过有交叉而已。所以好好学习与锻炼吧!目前从事IE较高的工作是;工厂规划、物流分析,月5000-7000;供应链设计与管理,月5000-7000;自动化开发、产品开发,9000-15000;精益生产,企业流程重组,9000-15000;系统优化,资源整合,9000-15000;实际上,同样的工作因为深度和广度待遇也相差很大!

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