花花绿绿2014
培训的班,各大网校都有,具体哪个合适要看个人了,每个老师的风格不一样。建议找大一点的培训机构。如果怕花钱多的话,可以用买教材送的教学视频,和培训机构的一样,只是没有现场问答、试题解析和部分特约课程。希望对你有用,加油!
鹿鹿小宝贝
2019年北京渊大课程体系全线升级,师资团队再次扩大(重量级讲师额~)首先给大家列个讲师清单:1、全程脱稿培训第一人:葛磊2、行业名师:黄明峰3、消防教材编委:姜宁4、消防协会会员:王厚军5、多年实践教学,获有消防专利一项:吕金涛6、深受学员好评,可爱兼实力的行业名师:苏蓝渊大教育讲师大家有了基本的认知,那么这些老师都有哪些化腐朽为神奇的能力呢?换句话说,他们擅长的领域内能否给予你真正知识,让你听得懂,学得会,考得过!事实证明,他们是有的!零基础也能带你高效取证!全程脱稿培训第一人:葛磊主要背景:系国家注册一级消防工程师。硕士研究生学历,为消防领域高级专业培训讲师,机电专业工程师。曾参与建设国家重点工程消防配套项目。从事消防专业设计、消防设施施工及安装工作十余年。最大负责项目达28平方公i里,建筑面积几千余万平方米。拥有雄厚的知识背景及坚实的理论基础。专心致力于注册一级消防工程师培训课程已达千场。课程特点:葛磊老师为消防教育培训行业为数不多全科讲师。其课程培训特色:1、全程脱稿培训第一人。思路清晰,知识脉络清楚,视学生水平及现场接受力而定,灵活掌握授课节奏,随知识点的发展立体扩充深度,最后仍直扣主题同时正中考点。2、知识体系的立体构建。葛磊老师将多年的学习方法进行总结,将《建筑防火》及《消防设施》等整体知识构建起来,使各专业规范中提及的知识点提升到互相关联,互相影响,达到化繁为简,化简为一的理论高度。3、不同科目不同的学习方法。注册消防工程师培训课程分《消防安全技术实务》《消防安全技术综合能力》《消防安全案例分析》,葛老师在技术实务科目中即重视基础知识点的捕捉,又将实务中的考点、重点、难点进行风趣解读,让学生快速结合实际工作及生活深刻理解;在《消防安全技术综合能力》课程中葛老师应用多年的现场工作经验,对实际现场操作和综合能力知识点进行关联,多举例、多口决、多串数据,使课程整体化、系统化、集中化;《消防安全案例分析》课程是葛老师多年培训课程的金字招牌,也是老师对2015年高分通过消防工程师考试的自身经验总结,课程中老师已俯瞰全局的高度来分析案例考试的知识框架,将单个知识点汇集成相关的知识面,再提炼后将知识面架构成整体思维框架,带领学生冲破知识平面的壁垒,纵观全局,很多学生听课后反馈消防学习的水平达到了新的境界。“授人以鱼不如授人以渔”,葛老师在消防的培训教学当中,不仅重视知识的理解及诠释,更重视学生们对消防知识的学习方法,如何能让学生们不断提高自身的理论基础和应试水平,也是他一直追求的目标和探索的方向,再不断提高自己的教学能力和知识深度的同时,真正做到“传道,授业,解惑”!2、行业名师:黄明峰主要背景:毕业于中国矿业大学土木工程专业,中国建设工程造价协会理事,土木建筑学会常务理事,一级建造师,造价工程师,一级注册消防工程师。工作履历:2015年取得注册消防工程师。黄老师从事教育工作多年,主要从事建筑专业工作;曾在某网校,主讲消防、一建、造价、监理等建筑类课程,自2015年消防工程师正式开考,2014年即着手消防培训,是最早进入消防培训的元老之一。工程类行业培训大牌讲师。授课特点:拥有12年教学历史,经验丰富,讲课极富亲和力,善于去粗取精归纳重点,帮助考生理清考试脉络,使复杂的问题简单化,对考题有精准的把握,即使零基础考生也能快速听懂。现为渊大教育大神级名师。3、消防教材编委:姜宁主要背景:高级工程师,国家注册消防工程师考试《消防安全技术实务》教材编委,《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974-2014和《建筑灭火器配置验收及检查规范》主要起草人之一,《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2017主要审查人之一。工作履历:参加编写了《中国消防手册》。公安部部级特殊津贴和公安部优秀技术人才一等奖励津贴获得者。从事建筑防火审核及验收工作30年,2015年至今从事注册一级消防工程师的培训工作。授课特点:授课风格深入浅出,实践经验丰富,专业性强,深受广大学员的喜爱渊大教育独家直播名师4、消防协会会员:王厚军主要背景:硕士学历,高级工程师。同时拥有中国消防协会会员、国家一级消防工程师、国家一级安全评价师、注册安全工程师、注册职业卫生评价师等行业资格认可。工作履历:曾先后就职于国家安监总局、安全上市公司等单位、历任技术员、车间副主任、安全副总、技术负责人(总工程师)等职务从事消防安全、生产安全项目开展及教育培训工作、编写及审核安全评估报告、参与建设项目安全验收、评审等工作百余次。 授课特点:通过丰富的一线工作实践经验及考证经验,成立了自己独特的培训体系,广受业界好评,被称为业界实力引导者。5、多年实践教学,获有消防专利一项:吕金涛主要背景:北京某大学硕士研究生,北京某高校消防专业主任,北京消防协会会员,国内首批注册一级消防工程师,注册造价工程师,中级、高级建(构)筑物消防员培训师,大型企业内训培训师、消防实操教学带头人,渊大教育首席综合能力主讲师。工作履历:曾担任北京政法职业学院消防工程专业教师,之后被多家知名企业聘请担任培训讲师,主要讲解消防建筑工程与消防安全管理,具有十多年的教育经验,自2015年注册消防工程师正式开考以来,即着手参与消防安全技术综合能力课程培训,拥有三年以上经验。从事消防教学与培训工作,并曾在多家消防企业挂职,发表消防类科研论文数篇,获消防专利一项,具有丰富的消防实训教学经验。授课特点:对消防安全设施考点讲解十分细致,综合能力考试题型模式的引导循序渐进,条理清晰,将固化的条目知识转化为最通俗的语言,总结到位,理解记忆。注重学员的直播提问,效果互动效果极佳,授课严谨,务实专业。知识讲解透彻明了,通俗易懂,讲课过程中穿插历年考题,引导学员总结思考,注意培养学员学习能力,深受学员好评。6、深受学员好评,可爱兼实力的行业名师:苏蓝主要背景:985院校市政工程硕士研究生,本科为给水排水工程,高级给排水工程师,注册给排水设备师(属勘察设计类),国家一级建造师,曾多年就职于某大型综合设计研究院,甲级设计研究院给排水专业负责人,主要负责指导给排水和消防相关系统设计。2016年免考《消防安全技术实务》,其余两科高分一次性通过一级注册消防工程师考试。多家培训机构讲师,渊大教育金牌讲师。工作履历:拥有10年消防系统设计经验。担任设计院给排水设计师及负责人期间,项目类型涉及有医疗、体育、住宅、工业等多个类型;同时具备多年建筑给水排水工程兼职教学经验;3年注册消防工程师授课经验。授课特点:多年消防和给排水设计经验,理论知识扎实,熟悉规范,熟悉专业间配合联系,熟悉整体设计流程,善于将复杂问题简单化,抽离表象直达本质。教学授课严谨,细致耐心,讲课思路缜密,层层深入,引导学员思考拓展;在学习考试方面有自己独特的方法与理念,准确把握考试重点难点。渊大教育资深答疑老师,负责学员课下学习实时答疑深受学员好评。我们原本陌生,我们未曾相逢,因为消防,让我们,相遇、相逢、相知;在这学习的一年里,我们的故事里,有欢乐,有目标,有无数个日夜下的笔尖流转,也有奋力而为的激情或悲伤,有人说这一切值得嘛?为了考消防每天累成狗,陪家人的时间也减少了;我说值,因为在某些时候成人的世界里只讲利益,或许陪家人的时间少了,但熟不知我考证便是另一种守护的方式,或许存在某些人不解,正如我们小时候一直在思考,那些学霸天天学习真的快乐嘛~,同样,考消防的心,外人是无法正确的解读的;有人说:你努力了这么久,考不过怎么办?或许这边是我们最最最担心的后果!我说考不过,那也值,朋友看到你的努力,家人理解你的努力,你只要向前走,就会远离你的原地踏步,臆想空谈;可能会想,那努力了那么久,没结果呀,那不是倒退嘛!试想,每个人都有经历过高考,你或许月考考的不好,但你仍然选择去高考,难道你会担心考不过而放弃吗,不会,你会认真且努力,因为只有做了之后才能看到结果;人的生命都是残缺不完整的,而你所见的人,所遇的事,所有美好或痛苦的经历,补全你残缺,完整你的生命!消防不是你的全部,但或是你的一个开端!
美人儿不哭
首先要说明的是,消防师证不是骗局,请大家不要轻信那些流言。大家之所以认为是骗局,究其原因是消防工程师暂停注册而致。
为坚决贯彻《关于深化消防执法改革的意见》,从即日起停止社会消防技术服务机构资质许可。我局将制定消防技术服务机构从业条件和服务标准,引导加强行业自律、规范从业行为、落实主体责任,加强对相关从业行为的监督抽查,依法惩处不具备从业条件、弄虚作假等违法违规行为,对严重违法违规的消防技术服务机构和人员实行行业退出、永久禁入。
那么消防工程师为什么暂停注册了?
顾名思义,消防工程师是暂时注册。根据《关于深化消防执法改革的意见》,消防部门正在制定消防技术服务机构从业条件和服务标准,原注册消防工程师的注册登记流程需按照新的要求进行调整。此次暂停注册无非是整改消防工程师和消防机构,是消防机构和消防工程师更专业化!消防事业是我国国民经济的重要力量,国家对此一直非常重视,因此消防工程师怎会就此凉凉呢?
消防证真的没用了吗?
不会没用,反而会更有价值。
目前,消防技术服务机构约数万家,虽然消防临时资质取消,但想要经营业务还是需要一定的资质条件的,那就是必须配需相对应的消防工程师,如果不具备,就会被认定为做出虚假承诺,因此这个证书还是非常有用的,需求量也会很大。
看到这里,大家是不是安心很多呢,记住消防工程师只是暂停注册,新的《消防法》正在制定中,只不过还需要一点时间而已。在这期间大家千万要稳住阵脚,不要轻信那些无所谓的留言,只管塌下心来努力备考才是。
我的太阳0001
消防工程师不是骗人的,整体来说消防工程师前景还是不错的。首考难度低首考前几年都是黄金年,相关单位经验不足,题目不会太难,而且首考前几年主要是为了补充市场需求,所以考试难度和报考条件都相对较低,譬如目前报考是不限制报考专业的;注册证书本身是等级最高的证书级别,考试难度和报考条件都相对较高,但是首考的特殊性决定了考试难度比较低,但不是常态,难度和条件会逐年上升。国家重视程度高公安部129号令15年开始已经明确提到了对消防工程师的审查,且广东省2016年6月12日在广东省消防网上明确公示强制执行公安部129号令。审查内容如下:消防技术服务机构应当设立技术负责人,对本机构的消防技术服务实施质量监督管理。技术负责人应当具备注册消防工程师资格,一级资质、二级资质的消防技术服务机构的技术负责人应当具备一级注册消防工程师资格;143号文件不光要求相关工作人员要有证书,消防被管辖的重点单位负责人也要有证书;消防设施维护保养检测机构的资质分为一级、二级和三级,要求:(一级消防工程师占比50%—70%)三级:1人以上二级:6人以上,其中一级消防工程师不少于3人一级:10人以上,其中一级消防工程师不少于6人4.消防安全评估机构的资质分为一级和二级,要求:二级:8人以上,其中一级消防工程师不少于4人一级:12人以上,其中一级消防工程师不少于8人缺口巨大全国可查的消防公司40多万家,按每家配备5—6名消防工程师,固有缺口200万起;仅在2017年之前,消防工程师缺口至少25万起!!!“十二五”之后,到2017年,全国政府专职消防队伍规模要达到25万人,“十三五”城乡规划中,仅吉林省就要在2017年前新增93个乡镇政府专职消防队伍并配齐专职消防员,一个乡镇政府的消防中队一般是30—50人,仅吉林省新增近4000缺口;2015年有1700余家消防单位申办资质,升级资质的企业可以扩大公司的经营范围给企业带来更大的利润,但同时需要在原有基础上增加消防工程师的数量,需求的扩大证书价值也会持续上涨;临时消防工程师2016年年底失效,各省份会新增300左右的缺口;建筑公司不仅要有一建二建证书,也必须同时要有消防工程师,包括消防设施维护保养机构,消防安全评估机构,人流量大的商场、机场、宾馆、学校、医院、小区、地铁、仓库、工厂等地都要开始配备消防工程师。目前已经有建筑公司开始升级消防资质;2015年第一次全国统考,报考人数50多万,参加考试人数40多万,通过人数3000多人,通过率,在此之前,全国只有147人在2013年的时候经由内部考核获得一级注册消防工程师证书,目前全国仅有2万多人持证。
夏雨落荷塘
一级注册消防工程师需要在三年之内考过。
《注册消防工程师资格考试实施办法》第四条规定:考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理办法,在连续的3个考试年度内参加应试科目的考试并合格,方可取得一级注册消防工程师资格证书。
17年全国通过人数约为16000人。而2017年全国考试人数约为464000人,16000/464000=,所以17年全国合格率很有可能超过3%,相对于往年来说,已经有大幅度的增长。
您可以在安卓手机应用市场找“消防工程师助手”,苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课程,还可以刷题、看视频教程,相信会对你的备考有很大帮助。
祖国的砖。
不是骗人的。一级消防工程师:实施部门:应急管理部和人力资源和社会保障部。国家职业资格目录准入类证书;报名网站统一为中国人事考试网,国家统一组织考试,中国人事考试网统一发布考试成绩。在中国人事考试网2020年度专业技术人员职业资格考试工作计划第42项考试中。2019年7月29日发布通知:消防技术服务机构许可申请是已停止使用,同时注册消防工程师注册申请暂停使用。与此同时,很多人宣扬“消防资质取消,注册消防工程师已经没有用了”。其实仔细看一看,虽然取消了消防技术服务机构许可,但是注册消防工程师当时是暂停使用,而不是停止使用!紧接着2019年9月6日《消防技术服务机构从业条件和服务标准》出台,而且注册消防工程师注册申请页重新可以进行注册了!其实,取消资质许可和取消资质在本质上是两回事。资质许可制度取消后,并非意味着零门槛准入。《消防技术服务机构从业条件和服务标准》中已经规定了具体从业条件的要求,消防技术服务机构将在符合明确的从业条件的前提下直接获得服务资质而不再进行专门的资质许可(资质审批),其服务标准也将得到明确。加强对相关从业行为的监督抽查,依法惩处不具备从业条件、弄虚作假等违法违规行为,对严重违法违规的消防技术服务机构和人员实行行业退出、永久jin入。这样争夺消防专业技术人才将更加激烈。人才争夺战只是刚刚拉开帷幕,市场的放开意味着更多的竞争,竞争是靠实力,实力是靠人来体现的。人就是消防专业人才,现在消防技术服务机构一般还没有达到规定注册消防工程师、中、高级消防职业资格证人数,以后要体现实力,就得看高端人才占比,占比高的在竞争中获益。
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