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黑暗中的精灵88
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A-水灵儿^O^

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美的集团,研发工程师面试,面试官很年轻,提问没专业,很长经验。但他以你的毕业证及成绩等档案为依据,以你的精神面貌来取人,面试只不过是个过程而已

美的用户自选工程师考试

136 评论(11)

墨亦成诗

美的工程师不只要本科生。本科占79%,不限学历占2%,大专占2%,高中占1%。硕士占13%,博士占6%。美的招聘经验要求5-10年占42%,3-5年占34%,不限经验占10%,10年以上占9%,1-3年占6%,应届毕业生占2%。美的有这些部门:计算机/网络/技术类最多,占34%电子/电器/通信技术类占22%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占9%。统计依赖近30天招聘职位。初级工程师不需要,中级工程师需要大专以上毕业6年。本科4年,高级工程师需要本科毕业。美的先行研究主任工程师岗位职责:1、负责国内/国外市场家用中央空调(多联机、风管机、轻商机、户式两联供、热泵)产品策略制定及产品线规划工作,并负责组织落实实施;2、负责行业趋势分析、市场竞品分析、渠道需求分析、用户需求分析;3、负责卖点提炼,新产品上市产研销衔接等上市运营支持工作;4、根据产品规划落实各先行技术的方案评审闭环。任职资格:1、本科或以上学历,专业不限,理工科或有暖通行业相关工作经验优先;2、6年以上家电工作经验,3年以上家中产品企划或开发经验;3、了解产品规划、市场分析、消费者研究、概念创新等;4、具有良好的逻辑思维、独立分析、洞察、表达和综合协调能力;5、熟练使用OFFICE办公软件,良好的PPT呈现和汇报能力。

222 评论(9)

橘子哈哈111

面试官只是负责面试,未必是专岗人员。

221 评论(8)

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