国网电力工程师考试题

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中级职称不需要考试，应该咨询当地政府住建委或人事局，进行申报评审。电网中级职称考两门：英语和计算机。

计算机包括如：word 、excel、windons xp等板块，必须考三个板块，英语和计算机当年有成绩在当年有效，成绩上60分三年之内评职称有效。

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

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1、国家电网公司，简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

2、面试当天的注意事项 带多几份简历前往面试，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

3、完整地填妥公司的表格。会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。 清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。要让人产生好感，富于热情。

4、、面试流程：首先自我介绍，大概3分钟左右， 然后是主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的，需要你关注国家电网的最新动态，如智能电网，特高压建设，新能源等。  其次会问一个非专业问题，例如做工作领导不是很公平，你怎么看？你如何看待他律和自律等。 最后可能问你毕业设计题目，或者有没有和国网相关的课题。

5、最后提醒，面试需要最好各方面的准备，自我介绍必不可少。然后多关注国网贴吧。有单面，群面等形式，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，要找到他们关心的话题，比如你善于吃苦，认真仔细，这些是国网需要的品质。

电业局综合考试详细资料：第一章 电工基础1.电流的通路称为（电路），直流电源构成的电路称（直流电路）。2.电荷的（定向）运动形成电流。在不同的导电物质中，习惯规定电流从电源（正极）通过负载流向（负极）。3.电流的大小用（单位时间内）通过导体截面的电荷来表示。4.若选电路中某点为参考点，则在该电路中任意一点到参考点之间的电势差数值，称为该点的（电位），符号用（U）。5.工程上常选电气设备的外壳，或（大地）作为参考点。6、任意两点间的（电位）之差成为电位差，即两点之间的（电压）。7、电工材料包括（导体、半导体）和绝缘材料。8、电流在导体中流动时所受到的阻力，称为（电阻），用字母（R）。9、金属导体的电阻与导体的材料性质及其尺寸有关，即导体的电阻R与长度L成（正比），与截面S成（反比），且与电阻率有关。10、电阻率是指长1m,截面积为1mm的导体，在20C温度下的（电阻值）。11、将电阻（首尾）依次相联，使电流只有（一条通路）的连接方式叫做电阻的串联。12、两个或两个以上的电阻一端联在一起，另一端也连在一起，使每一电阻两端都承受同一（电压）的作用，电阻的这种连接方式叫做电阻的（并联）。13、并联电路中各电阻两端的电压相等，且等于电路两端的电压并联电路中的总电流等于各电阻中的（电流）之和。14、并联电路中的等效电阻的（倒数），等于各并联电阻的（倒数）之和，并联电阻中，各之路分配的电流与各支路电阻值成（反比）。15、基尔霍夫电压定律是指在任何（闭合）回路中的电源电压及各分电压的代数和（等于零）。16、基尔霍夫电流定律是指流入节点的（电流）等于从节点流出的（电流）的之和。17、电流在单位时间内所作的功称作（电功率），用符号P表示，单位为瓦特w。当i一定时，电功率P和电阻R成（正比）；当电压U一定时，电功率Phe电阻R成（反比）。18、电流在一段时间T内，电路消耗的电功率P称为该电路的（电能）。19、通电直导线周围的磁场的方向可用（右手螺旋）定则来描述：用右手握直导线，大拇指伸直，指向电流的方向，则其余四指弯曲所指方向即为（磁场）的方向。20、由电磁感应现象所产生的电动势叫做（感应电动势）由感应电动势所产生的电流叫做（感应电流）。21、楞次定律是指由线圈中的感应电流所产生的磁通，其方向总是力图（阻止）原有磁力线的变化。22、电压、电流、电动势等的大小和方向均按（正玄波）形状（周期性）变化的叫做交流电。23、交流电的大小是随着时间变化的，我们把交流电在某一时刻的大小称为交流电的（瞬时值）。24、交流电（频率）、（最大值）、初相角是确定交流电变化情况的三个重要参数。25、一个交流电通过一个电阻在一个周期时间内所产生的热量和某一直流电流通过同一电阻在相同的时间内产生的热量相等，这个直流电的量值就称为交流电的（有效值）。26、平均值是指交流电在半个周期内所有瞬间（平均值）的大小。27、将三个产生三相电压电源的一段作为（公共端），再由另一端引出线与负载相联。公共点N称为中点，称为（星形）接法。28、将三相发电机每一相绕组的末端和另一相绕组的始端（依次）相接的连接方式，称为（三角形）连接。第五章 电力法律法规1.（电力法）是调整人们在电力建设、电力生产、电力供应、电力使用和电力管理过程中所发生的社会经济关系的法律规范的总称。2.《电力法》自（1996）年4月1日起施行。3.（国务院电力管理部门）负责全国电力事业的监督管理。4.供电部门不按规定拒绝供电，由（电力管理部门）责令改正，给予警告；情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。5.运行实行统一调度、分级管理。任何(单位和个人)不得非法干预电网调度。6.任何单位不得超越电价管理权限制定电价。(供电企业)不得擅自变更电价，不得借口是企业而自主定价，电价是政府定价。7.任何单位和个人需要在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业时，应当经(电力管理部门)批准并采取安全措施后，方可进行作业。8、（国务院电力管理部门）负责全国电力事业的监督管理9、电力供应与使用双方应当根据平等自愿、协商一致的原则，按照国务院制定的电力供应与使用办法签订（供用电合同），确定（双方）的权利和义务。10、供电人应当按照（供用电合同）规定的供电质量标准和约定安全供电。11、供电人因供电设施计划检修、临时检修、依法限电或者用电人违法用电等原因，需要中断供电时，应当按照国家有关规定（事先通知）用电人。12、因自然灾害等原因断电，供电人应当按照国家有关规定（及时抢修）13、用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时（交付）电费和（安全）用电14、（侵权责任）的构成要件有：违法行为；损害后果；因果关系和主观过错15、根据侵权行为承担责任是否需要过错为要件来分，侵权行为分两种：（一般侵权行为）（特殊侵权行为）16、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为（1）年第十二章、电能计算1， 一般我们把电能表与其配合使用的测量互感器、二次回路及计量箱所组成的整体称为（电能计量装置）。2， 有功电能表的计量单位是千瓦时，单位符号是（kWh），无功电能表的计量单位是千乏时，单位符号是（kvarh）。3， 在电能表的铭牌上都要求标注（基本）电流，而额定最大电流用（括号内）的数值标注在（基本电流）之后，例如：5（20）， （电能表）是电能计量装置的核心部分，其作用是计量负载所消耗的电能。5， 低压供电线路负荷电流在（50）A及以下时，宜采用直接接入式电能表。6， 当接入中性点非有效接地，且接地电流近似为零的高压线路的计量装置时，宜采用（三相三线）无功电能表。7， 单相电能表因电源线和负载线接反而使电流线圈的极性端接反，使电能表的驱动力矩方向改变，造成电能表（反转）。8， 电能计量装置的二次回路包含（电压二次回路）和（电流二次回路）。9， 电能计量装置的倍率一般分为两部分：一是（电能表本身结构）决定的倍率，二是（电流互感器与电压互感器变比）引起的倍率。10． 计量器具主要有（电能表），电压互感器，（电流互感器），电压，电流二次回路导线。11．高供低计的用户，计量点到变压器低压侧的电气距离不宜超过（20）．（瓦表法）是将电能表反映的功率与线路中的实际功率比较，以定性判断电能计量装置接线是否正确的一种方法。13．用瓦表法测得计算功率为P ,而实际功率为Po,则该电能表计量装置相对误差v的计算公式为（ v=(P-Po)/Po×100% ）14.电能计量装置的接线检查分为（停电检查）和（带电检查）。15，仪表法检查电能计量装置接线，就是利用电压表、（钳形电流表）、相序表、（相位表）等仪表测量相关数据进行分析判断接线情况。16．通常电能计量装置错误接线的类型有（缺相）、（接反）、（移相）。17．相位角法就是利用三相电压之间的固定相位关系，通过测量电压之间的（相位）来判断电压的（相序）。18．退补电量的计算方法有（相对误差法）、更正系数法和（估算法）。19．电能表计量的电能是指通过它的功率在某一段时间内的（累计值）。20．互感器就是一种（容量小）、用途特殊的（变压器）。通常情况下，电压互感器（TV）二次额定电压为（100）V,电流互感器（TV）二次额定电流为（5A）。21.电压二次回路是指由（电压互感器的二次绕组）、（电能表的电压线圈）以及（连接二者的导线）所构成的回路。22．电压互感器（TV）和电流互感器（TV）均由[铁心]、[ 一次（初级）绕组 ]、[ 二次（次级）绕组 ]、[接线端子]和[绝缘支持物]等组成。第十三章、综合管理1．供电所计划的制定和执行，必须充分体现(安全第一)的思想。2． 在制定计划中，要充分发动供电所成员共同讨论，发扬民主，以便使计划既（先进）又（切实可行）。3． 绩效评估是按照（一定的标准），采用（科学的方法），检查和评定企业员工对职位所规定的职责的（履行程度），以确定其工作成绩的管理方法。4． 在生产作业计划的实施过程中，供电所长要紧紧掌握（制定计划）、（执行计划）、（检查和分析计划执行情况）、（总结考核）等四个基本环节。5． 供电所员工培训的原则按照（理论联系实际）、（学用一致）的原则进行技能培训，把（全员培训）和（重点提高）相结合，（严格考核）和（择优奖励）相结合。6． 供电所属于（县供电企业）的派出机构，其人、财、物由县供电企业统一管理；在工作性质上，是直接为农业、农民农村供电服务的（“窗口”）。7． 影响供电所人际关系主要有以下几个方面的因素：（邻近）、（熟悉）、（相似）、（互补）、（仪表）、（才能）。8． 个人执行力，其整体上表现为“（执行并完成任务）”的能力，企业执行力由三个因素合成：（流程）（技能）（意愿）。第十四章、安全管理1.供电所管理的第一要务，也是供电所管理水平的综合体现的指标是指（安全供用电）。2.供电所安全管理的五个体系是（思想保证体系）、（组织保证体系）、（管理保证体系）、（两措保证体系）、（信息反馈保证体系）。3.电力系统工作中通常所说的“两票”是指（工作票）和（操作票）。4.全部停电，系指供给该配电变压器台架或配电变压器室内的（所有电源线路全部断开）。5.设备双重名称是指（设备名称）与（编号）。6.实施危险点预控法的作业文件称为（危险点预控措施票）。7.危险点预控措施票内容应遵循（真实性）、（具体性）、（全面性）、（专责性）、（完整性）的原则。8.“反事故技术保护措施计划（反措）”和“安全技术劳动保护措施计划（安措）”简称为（两措）。9.安全工器具和施工工具的配备、检验、使用和保管，应按照（按需配备）、（登记造册）、（定期检验）、（坏的封存）、（缺的补齐）、（正确使用）、（妥善保管）的原则进行。10.春查是以（防止雷击伤害）为主要内容的综合性安全大检查，秋查是以防止（冰冻和污闪伤害）为主要内容的季节性大检查。11.使用剩余电流动作保护器是指提高（安全用电）、降低（人身触电），降低（漏电而引起的电器火灾和电器设备损坏事故）的一项重要技术措施。12.开展以反“六不”为主要内容的反人身事故斗争中的“六不”的内容是不办工作票、（作业前不交底）、（现场不监护）、（作业不停电）、（不验电）、（不挂接地线）。13．安全基础是指保证安全生产必须具备的基本条件，包括（生产设备）、（劳动安全和作业环境）、（安全生产管理）三个方面。第十五章、设备与生产管理1．供电所生产管理的最终就是做到（安全）（可靠）（经济）供电。2． 客户要求供电所实施的代理设备维护工作时，必须签订（代理维护协议），依据产权归属明确各方的责任，并报县电力公司批准后实施。3． 电力线路设备的巡视分为（定期巡视）、（夜间巡视）、（特殊性巡视）、（故障性巡视）、（监察性巡视）。4． 电力线路设备巡视的主要项目有［架空线路（包括线路通道）］、［开关设备（包括柱上断路器、隔离开关、跌落式熔断器）］、［配电变压器］、［电容器］等。5． 设备按其完好程度分为一、二、三类，（一、二）类设备成为完好设备。（完好设备与全部设备）的比例，称为设备完好率，以百分数表示。第十六章、营销管理1．业扩报装按照电压等级可分为（高压报装）和（低压报装）两种。2．电价是电能价值的货币表现，由（电力生产成本）、（税金）和（利润）三部分组成。 3．大工业用电的电价由（基本电价）（电度电价）（功率因数调整电费）三部分组成。 4．供电所工作人员应掌握售电平均电价的概念、（ 组成及影响因素 ），做好低电价行业电力销售中电量突增的检查和分析，防止高价低接造成价差给企业带来损失。同时，要抓好电能计量关表机（运行）、（抄录）及（异常管理），堵塞人为因素和责任心不强造成的漏洞。5．供电所应加强电费规范化管理、严格执行电价政策，杜绝电费收缴中的（人情电）、（关系电）、（权力电）和搭车收费现象。6．为了是供电所电费管理做到准确、及时、高效，一方面要做到（规范化）、（程序化），另一方面要建立（合理的工作流程）。7．同台区配电变压器二次侧考核计量总表与该变压器所接低压客户计费表应实行（同步）超标，尽量消除因抄表（时间差）出现的（线损）波动。8．电费审核人应该（台区）、（逐户）、（逐项）审核电量电费内容，审核各台区线损率，正确无误签字后才能打印电费发票，客户电量电费数据禁止修改。9．客户拖欠电费属违约是用电费用电行为，国家规定供电企业有权加收违约金，其标准是：居民客户每日按欠费的（1％）计算；其他客户当年欠费，每日按欠费总额的（2％）计算，跨年度欠费，每日按签费总额的（3％）计算。10. 供电所在电能计量管理工作中，承担运行表计的（资产管理）、（安装拆换），低压计量装置的配置，以及制定安排周期轮换计划，检查处理安装使用中的故障差错，接受安排并非定期检验等工作。11．由于电能表计分客户资产和供电公司资产，所以供电所电能表计管理工作流程分为：（客户资产电能表计管理工作流程）、（供电公司资产电能表计管理工作流程）。12．窃电方法可以说是五花八门，可归纳起来可以分为（欠压法切电）、（欠流法切电）、（移相法切电）、（扩差法窃电）、（无表窃电）电五种类型。第十七章 专业管理1、用户随时可以从供电系统获电的状态称（供电状态）2、预安排停电工作具体有时间、范围上的（可控性）和停电后果的（可预见性）3、计划停电，供电所要提前（7）天通知客户，对重要客户要以（停电通知单）的形式当面通知并由客户签字，填写（停电通知记录）4、临时停电，供电所（客户）要在规定时间内向县公司提出（书面申请），经批准后，供电所要提前（24）小时通知客户5、电压质量监测数据是（评价）电网电压质量管理工作的重要依据，是修订（无功电压）（电压曲线）和（技术改造）计划的依据。6、无功补偿的方式为：集中补偿与分散补偿相结合，（以分散补偿为主）；高压补偿与低压补偿相结合，（以低压补偿为主）；调压与降损相结合，（以降损为主）7、供电所应根据农村用电设备和管理需要，对农村低压线损指标进行“三分”管理，即（分台区）（分线路）（分责任人）进行统计和考核管理。

《电力行业面试360度》目录：第一部分，发电，电网的岗位配置及岗位要求和招聘考察内容1. 山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位说明书2. 常见的供电局职位配置3. 供电所岗位说明书4. 南方电网岗位胜任能力及评价标准（招聘考察内容）第二部分：电力行业分类1. 电力产业分类2. 电力行业改革3. 电力设计院4. 电力设计院真实工作5. 国家电网6. 南方电网公司知识第三部分：电网电厂供电公司招聘试题库供电公司招聘试题库南方电网招聘试题库国家电网招聘试题库国电南瑞集团研究生招聘题库电厂招聘试题库发电类：1. 中国电力投资集团公司电气一次设备招聘面试题2. 中国电力黄冈大别山发电有限责任公司校招笔试题3. 佛山电力设计院有限公司招聘面试问题4. 化电电厂化学类职位面试笔试题5. 北京国电北方电力科技有限公司研发中心面试题6. 北仑电厂辅控人员招聘面试题7. 华润常熟电厂面试题8. 华能国际电力股份有限公司太仓电厂面试题及参考答案9. 华能大连电厂汽轮机面试题10. 华能大连电厂热机招聘面试题（笔试）11. 华能玉环电厂面试题-笔试题12. 华能珞璜电厂锅炉检修专工面试笔试题13. 台州电厂汽机专业面试题及答案14. 后石电厂面试题15. 国家电网福建省电力有限公司招聘电气类笔试题及参考答案16. 国网电力科学研究院招聘笔试题17. 外高桥第二发电厂锅炉运行值班员面试题18. 大唐托克托电厂化验员面试笔试题19. 大唐陡河电厂汽轮机专业面试题20. 太原第一热电厂电气类面试笔试题21. 山西漳泽电力锅炉专业本体检修辅岗竞聘试题22. 广东河源电厂2×600MW机组FGD装置主值面试笔试题23. 广东省粤电集团有限公司某电厂发电部竞聘笔试题24. 徐州电厂汽轮机面试笔试题及答案25. 水电厂维护部岗位竞聘面试题26. 汉川电厂电气二次面试题27. 沙角C电厂辅控人员招聘面试题（A卷）28. 河北省电力公司面试问题29. 火电厂司炉、副司炉招聘笔试题及参考答案30. 火电厂笔试题31. 火电厂综合计划岗竞聘笔试题及参考答案32. 火电厂锅炉专业巡检、司泵招聘笔试题及参考答案33. 火电厂集控运行专工招聘笔试题及参考答案34. 珠海电厂动力系专业面试题35. 电力电子工程师面试题36. 电力系统规划设计面试题37. 电力自动化工程师专业面试问题38. 电厂化学专业招聘笔试题及参考答案39. 电厂化学技术员面试笔试题及答案40. 电厂发电课热机面试题41. 电厂水处理专业招聘笔试题答案?42. 电厂水处理面试笔试题43. 电厂汽机检修专业招聘笔试题及参考答案44. 电厂汽轮机面试笔试题 姓名45. 电厂热控室计量专业毕业生招聘笔试题46. 电厂热机招聘笔试题库47. 电厂燃料专工招聘笔试题48. 电厂电气工程师面试笔试题及参考答案49. 电厂辅控招聘笔试题50. 电厂输煤职位试题51. 电厂锅炉面试笔试题 及答案姓名52. 电厂面试题（锅炉和汽机专业面试题）53. 石家庄热电厂热控招聘笔试题及参考答案54. 神华国华（北京）电力研究院有限公司竞聘笔试题及参考答案55. 神华神东电力有限责任公司电气类职位面试题56. 神头第二电厂各班组面试题57. 福建电力公司面试题58. 福建省电力公司电气类面试题59. 绥中电厂化学面试题60. 谏壁电厂汽轮机面试题61. 谏壁电厂锅炉面试题及答案62. 贵阳电厂机械工程师面试题63. 贵阳电厂脱硫设备面试题64. 邢台电厂汽轮机面试题65. 邹县电厂继电保护面试题66. 重庆电厂脱硫设备专业招聘笔试题67. 阳城电厂各班招聘面试题68. 阿特斯阳光电力面试题69. 阿特斯阳光电力面试题（笔试真题二）电网类1. 供电公司电力专业研究生招聘笔试题2. 供电局电力系统笔试题3. 国家电网电气工程类笔试题与答案145道4. 国家电网考试电气工程类试题与答案x5. 国家电网面试问题精彩回答(国家电网相关)6. 国家电网面试问题精彩回答（开放性问题）7. 国家电网面试题217道和答案（综合题）8. 国网综合能力测试题（一）9. 陕西省地方电力(集团)有限公司电网调度员招聘笔试题和答案10. 陕西省地方电力(集团)有限公司竞聘笔试题和答案(生产基建系统)11. 陕西省地方电力(集团)有限公司竞聘试题和答案(经营管理系统)12. 面试笔试电气电力基础知识题13. 国电南瑞集团研究生招聘试题（二）14. 国电南瑞集团研究生面试题（笔试真题二）15. 国电南瑞集团研究生面试题（笔试真题）16. 中国南方电网招聘题库17. 南方电网公司招聘笔试题和答案（输电线路）18. 南方电网公司招聘笔试题（内部文件,企业文化类）19. 南方电网公司电力招聘笔试题及问答题解答20. 南方电网公司知识21. 南方电网历年面试题22. 南方电网技术研究中心招聘面试问题23. 南方电网校园招聘面试题精彩回答（综合题和非专业题60问）24. 南方电网生产管理类笔试卷答案25. 南方电网电力系统分析面试笔试题及案合26. 南方电网电气工程面试笔试题27. 南方电网笔试题（综合管理类 ）28. 南方电网继电保护招聘笔试题29. 南方电网继电保护面试题及答案30. 南方电网行测材料31. 南方电网超高压招聘题库32. 南方电网配电类笔试卷答案33. 南方电网面试题（大学招聘面试问题）34. 南方电网高压招聘笔试题和答案35. 广东电网校园招聘笔试题36. 广西电网公司员工招聘专业知识测评卷137. 广西电网公司员工招聘专业知识测评试卷38. 最新广西电网公司招聘笔试题（电气部分）39. 贵州省电网公司最新招聘笔试题40. 面试笔试电气电力基础知识题41. 面试问题答案、、、、、、、源自：星宿人才