安心工程师考试

中公教育提醒：今年暂时没有公布什么新政策的公告呢，有时间就尽早的备考，后期怎么改就难说了

没有影响评工程师用的英语是另外一个系列，符合下列条件之一的人员可免试：1、取得外语专业专科及以上学历；2、取得硕士及以上学位；3、具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；4、出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位”是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位）；6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；

注册安全工程师是值钱的，其属于准入类证书，也就是说要想从事安全生产管理相关工作，就必须要有这本证书，考取安全工程师证书以后待遇也很好，大家可以安心报考。

近些年来安全事故的不断发生，给企业造成巨大的经济损失，同时严重的威胁群众安全，随着国家政府对安全生产的大力支持，以及政策法规的不断完善，注册安全工程师的未来发展方向也更加明朗。

各项政策的落地，建筑、道路、化工、特殊行业等各工程行业对于安全工程师的需求会越来越多，保守估计缺口高达150万左右，目前市场持证人数少，就业前景非常好。

职称可以“以考代评”，考下了中级注册安全工程师就相当于中级职称，而且在部分省市等不再发放职称证书的省份，注册安全工程师证书就可以“一证两用”，非常便利。

由于人们生活水平的不断提高，政府以及社会对安全方面变得越来越重视，逐渐规范化的安全管理也注定导致当前中国注册安全工程师市场需求的迅速增大。

需求决定市场，而目前我国拥有安全工程师证书的人数才不到需求值得百分之十，市场供不应求，证书价格自然会随之上涨，毋庸置疑。

影响注册安全工程师薪资待遇的因素有很多，比如工作时间、工作经验、工作能力、地域经济发展水平等。

工作年限是衡量你工作能力的一个标准，但是如果工作能力强的注册安全工程即使工作年限不多，薪资待遇也是很不错的，毕竟能力还是很重要的，一线大城市注册安全工程师的薪资待遇要比二三线城市的好。

一般应届生月薪在5300左右，1-3年工作经验月薪在7800左右，3-5年工作经验月薪在8300左右，5-10年工作经验月薪能拿9900左右，10年以上工作经验者月薪高达10400元。

有句话说的很好：当一个人提出一个选择性询问的时候，其实他的心里已经有了答案了，提问的目的只是想找到一个跟他答案一致的声音来帮他下这个决心。回答问题之前先声明一点，关于考注册证书的一些条件和要求我并不是太懂，我仅从职业和心理层面来阐述下个人的观点。从心理层面来讲，提问者偏向于跳槽到房地产前十的下属设计院去上班，但可能因为之前五年的工作比较清闲，已经形成了一种工作习性，担心到了新单位适应不了新单位的工作节奏和环境，所以会在考证和换工作之间艰难徘徊。这个也是很多工作人遇到的问题，在原单位很清闲但是工资少，有新单位接收，工资高但是工作很忙甚至很累，担心自己适应不了，从而产生抉择困难。个人认为两者可兼得，而且是相辅相成，好的机会自然不能放过，只要规划好时间，考证也不一定会错过，并且相关的实践经验应该是会为你加分。在规划时间上的几点建议1.合理的规划时间，提高工作效率。虽说跳槽到新单位会比原单位的工作量大，项目多，但这也是增加实践工作经验的好机会。那么在工作之前最好能做好规划，有合理的工作计划，提高工作效率。2.利用好碎片化的时间。一项工作再忙也不会忙到24小时不停，总有一些能够利用的碎片化的时间，用这些时间来学习你想要考的一级证书，一边工作实践，一边学习着理论，也许能达到事半功倍的效果。3.向身边的高人学习请教。小公司有小公司的好处，大公司也有大公司的有点，小公司清闲，大公司高人多。在这种环境下向身边的高人学习请教会比自己单纯的啃教科书上的理论来的效率高得多。以上理论纯属个人观点，希望对你能有所帮助，相信在提问题的时候你心里已经有了选择了。祝好运！

根据目前情况，一级消防工程师考试新政策主要有2个方面：

1、考试规范变化

通过中华人民共和国住房和城乡建设部发布的关于《2019年工程建设规范和标准编制及相关工作计划的通知》获悉，确实有部分规范从2019年开始就在进行制订或局部修订，完成时间在2019年12月至2021年6月不等。包括《建筑防火通用规范》、《消防设施通用规范》、《建筑设计防火规范GB50016-2014（2018版）》、《火灾自动报警系统设计规范GB 50116-2013》、《细水雾灭火系统技术规范GB 50898-2013》、《建筑灭火器配置验收及检查规范GB 50444-2008》、《城市消防远程监控系统技术规范GB 50440-2007》、《建设工程施工现场消防安全技术规范GB 50720-2011》、《消防工程术语标准》等规范；目前《火灾自动报警系统施工及验收标准》GB50166-2019已于2020年3月1日实施，黄老师在本月12日会针对新规范做解读；

2、消防从业方面

将消防技术服务机构服务水平按照星级评定，四星级为最高标准，一星级标准为最低标准。其中星级评定积分标准要求聘用的注册消防工程师人数大于2人的，每多1名加2分，加分上限为12分。未设定技术负责人或者任命的技术负责人不具备一级注册消防工程师资格的，该项指标不得分。福建已发文实施。

星级评定基本信息包括：

基本信息的评价内容包括营业执照、机构名称、统一社会信用代码、注册地址、法定代表人信息、场所建筑面积、消防技术服务机构设备配备情况、从业人员信息、质量管理体系文件基本信息由消防技术服务机构通过“平台”进行初次采集经由数据共享比对、实名验证等数据处理后，按照记分标准生成消防技术服务机构“基本信息”的单项分值。

综合服务能力和服务质量，消防技术服务机构服务水平按星级划分：

(一)综合评定赋分分值大于等于八十分的，划分为四星级

(二)综合评定赋分分值大于等于六十分且小于八十分的，划分为三星级

(三)综合评定赋分分值大于等于四十分且小于六十分的，划分为二星级

(四)综合评定赋分分值小于四十分的，划分为一星级。

根据消防技术服务机构从业条件要求，福建省消防技术服务机构积分标准之从业人员信息相应要求如下：

1、从事消防设施维护保养检测、消防安全评估服务的消防技术服务机构注册消防工程师不少于2人。

积分要求：

1)聘用的注册消防工程师人数未达到最低要求的，该项指标不得分；

2)如实正确填报注册消防工程师资格人员聘用信息的，每1名按4分计，该项指标共得8分；

3)聘用的注册消防工程师人数大于2人的，每多1名加2分，加分上限为12分。

2、从事消防设施维护保养检测、消防安全评估服务的消防技术服务机构企业技术负责人由一级注册消防工程师担任。

积分要求：

未设定技术负责人或者任命的技术负责人不具备一级注册消防工程师资格的，该项指标不得分。

3、从事消防设施维护保养检测服务和同时从事消防设施维护保养检测、消防安全评估服务的消防技术服务机构，取得消防设施操作员国家职业资格证书的人员不少于6人，其中中级技能等级以上的不少于2人。

积分要求：

1)聘用人数未达到最低要求的，该项指标不得分；

2)如实正确填报消防设施操作员聘用信息的，每1名按2分计，该项指标共得12分；

3)聘用的中级技能等级以上消防设施操作员人数大于2名的，每多1名加1分，加分上限为8分；

4)仅从事消防安全评估活动的消防技术服务机构，此项指标不计分。