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注册安全工程师2022年考试时间定为2022年10月29日、30日。考试主要考四科,分两天进行,具体考试流程安排如下。
1、网上注册。
登录中国人事考试网进行网上报名,报考人员在首次注册上传照片前,必须先去中国人事考试网下载“证件照片审核工具”进行照片处理并上传照片。
注意: 上传照片要求:近期彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px),照片底色背景为白色,JPG或JPEG格式,确保照片清晰。
2、注册核验。
注册核验分为在线核验和人工核验,注册信息在线核验通过的报考人员可直接报名;“未通过”或“需人工核查”的报考人员后续按要求上传身份证、学历学位证书图片后,即可报名。
3、报名及资格审核。
学历等相关信息核验通过后,考生选择符合中级安全工程师报名条件的学历、专业信息进行报名、提交确认信息,打印《报名表》,进行资格审核(自动审核或人工审核)。
4、录入、检查并保存报名信息后,确认报名信息。
在确认所填报的信息和上传的照片(证书)准确无误后,再点击“确认”和打印“报名表”(打印的“报名表”供报考人员留存备查)。
5、缴纳考试费用,报名成功。
注册安全工程师考试流程:首先需要登录中国人事考试网进行报名,在规定的时间内打印准考证,然后准时参加考试,考试成绩大概在考试的两到三个月内进行公布。
领取或打印准考证后,请认真阅读准考证上的注意事项,并按照相关要求做好考前准备。
要认真查看自己参加考试所在考点及详细地址,避免走错考点学校。要按准考证上标明的考场号,准确找到自己的考场,防止进错考场坐错座位。
注册安全工程师考试一共考4科,分两天上下午进行考试:
第一天上午9:00—11:30考《安全生产法及相关法律知识》,考试时长小时,满分100分。
下午14:00—16:30考《安全生产管理知识》,考试时长小时,满分100分。
第二天9:00—11:30考《安全生产技术》,考试时长小时,满分100分。
下午14:00—16:30考《安全生产事故案例分析》,考试时长小时,满分100分。
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中级注册安全工程师报名官网为中国人事考试网,考生可以在报名前、报名中完成信息注册,注册完成后方可进行报名操作。2023安全工程师报名流程 1、登录安全工程师网上报名系统,选择所报的专业技术人员资格考试名称,进入网上报名界面。选择省(市)后,提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。 2、报考人员阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和安全工程师《报考须知》,点击“已阅读并知晓”后进入报考信息录入界面。 3、报考人员依次选择安全工程师考试所在地(市)、核查点、报考级别和报考专业,系统显示所报级别和专业对应的科目名称,前面带“√”标识的代表已选择的报考科目(成绩有效期为一年的无需手工选择)。 4、报考人员填报相关信息后,系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本),报考人员由本人签署(提交)承诺书,不允许代为承诺。 5、报考人员点击“报名信息确认”,表示报考人员确认提交的报名信息完整准确。安全工程师考试报名信息一经确认后,报考人员将无法再次修改报名信息,报考人员应认真仔细检查录入的信息。 6、对于在线无法核验以及核验不通过的,“未通过”或“需人工核查”的报考人员后续按要求上传身份证、学历学位证书图片后,即可报名2023安全工程师考试。 7、中级注册安全工程师统一实行网上缴费,缴费成功即完成报名。逾期不缴费,视为放弃报名。 2023安全工程师报名入口 考注册安全工程师证直接在中国人事考试网报名即可。以下为报名入口,考生可直接进入:《点击进入》 安全工程师报名怎么审核 2023安全工程师考试资格审核一般分为三种情况:现场审核、网上审核、考试后审核。 1、安全工程师现场审核 这是最常见的审核方法,网上报名成功后,报考人员需要携带安全工程师报名表、学历、资格证书的原件及复印件,到审核的地方,给考试中心的工作人员审核,确定报考资格。 2、安全工程师网上审核 随着网络信息档案的建立,通过身份证明能够在网上查到学历、资格等信息,有一部分省份可以直接在网上审核了。在报名时填写正确的信息,并在几天内重新登录,以确认是否通过审核。 3、安全工程师考试后审核 个别地区报名后直接参加考试,考试后进行现场审核,提交的材料要与考前的相同。
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山东省人事人才管理信息系统平台官网: 关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知 各市应急管理局、人力资源社会保障局: 为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系,畅通人才职称晋升渠道,根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)《中共山东省委办公厅 山东省人民政府办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》(鲁办发〔2018〕1号),决定开展全省安全工程高级职称评审工作,并通过“以考代评”的方式,实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下: 一、总体要求 深入贯彻************关于安全生产重要论述,认真落实省委省政府关于安全生产部署要求,坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则,围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍,建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准,做好安全工程职称评审工作,激发和释放人才创新创造活力,为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。 二、健全评价制度 在全省工程系列职称中增设安全工程专业,分设初级、中级、副高级、正高级四个层级,名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员,均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要,安全工程职称评审范围将进行动态调整。 三、完善评价标准 依据国家工程系列职称评价基本标准,结合我省实际,制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先,把品德放在人才评价的首位,重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献,按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律,合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。 建立安全工程高级职称评审代表作清单,代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。 四、创新评价机制 打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制,创造便利条件,畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点,建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式,通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施,取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称,不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。 五、规范评审组织 (一)省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会,报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。 (二)各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围,也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。 (三)省应急厅负责组建评审专家库,从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。 (四)建立健全评审委员会工作程序和评审规则,加强评价能力建设,建立评审专家动态管理机制,严肃评审纪律,对违反评审纪律的评审专家,取消评审专家资格。 六、衔接培养使用 结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准,推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作,加快安全工程专业技术人才知识更新,提高教育培养质量。强化协同育人理念,充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用,通过校企合作办学等方式,促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接,对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位,一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审;不实行事业单位岗位管理的用人单位,可根据工作需要,择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作,增强职称制度的吸引力和实效性。 七、有关要求 (一)思想高度重视。开展安全工程职称评审工作,有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作,对加强安全行业专业技术人才建设,补齐安全工程专业技术人才不足短板,实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性,加强组织领导,密切协同配合,确保各项工作顺利推进。 (二)抓好组织实施。坚持人才分类评价,聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审,严格标准条件,规范评审程序,确保公平公正。优化工作流程,推行个人诚信承诺制度,精减申报材料,减少证明事项,减轻安全工程技术人才评审负担。 (三)加强宣传动员。强化宣传报道,做好政策解读,引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作,充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性,营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。 山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅 2022年3月18日 一、山东省人事人才管理信息系统平台地址 二、山东省人事人才管理信息系统平台: 三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址: 四、山东省人事人才互联网服务系统入口: 五、山东省人事人才互联网服务系统: 六、山东人事人才互联网服务系统入口: 七、当今企业要加强人事管理以防人才流失 八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 ;
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