yeting1976
【3G工程师需掌握的技能】必须拥有通信、电子类专业本科以上学历,熟悉移动通信原理及微波通信技术,能熟练使用C或C语言编程,具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验,或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。通讯技术相关方面的专业英语基础必须扎实,否则难以掌握目前该行业领域的深层次技术。
【简介】
3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。飞速发展的移动通信行业对人才有着更高的标准和需求,中国最大的乐成3G创意产业研发基地,是国家工信部唯一指定3G人才培养机构,现与1280家3G移动互联网企业建立深度人才合作关系,严格按照合作企业的用人要求定向培养3G手机软件开发工程师,目前已向3G移动互联网行业输送了近千名3G手机软件开发工程师。
【背景知识】
一、概念
3G是第三代移动通信技术的简称(英语:3rd-generation),是指支持高速数据传输的蜂窝移动通讯技术。3G服务能够同时传送声音(通话)及数据信息(电子邮件、即时通信等)。代表特征是提供高速数据业务。
二、区别
相对第一代模拟制式手机(1G)和第二代GSM、CDMA等数字手机(2G),第三代手机(3G)一般地讲,是指将无线通信与国际互联网等多媒体通信结合的新一代移动通信系统。
3G与2G的主要区别是在传输声音和数据的速度上的提升,它能够在全球范围内更好地实现无线漫游,并处理图像、音乐、视频流等多种媒体形式,提供包括网页浏览、电话会议、电子商务等多种信息服务,同时也要考虑与已有第二代系统的良好兼容性。为了提供这种服务,无线网络必须能够支持不同的数据传输速度,也就是说在室内、室外和行车的环境中能够分别支持至少2Mbps(兆比特/每秒)、384kbps(千比特/每秒)以及144kbps的传输速度(此数值根据网络环境会发生变化)。
【职位描述】
3G工程师从事3G通讯技术行业的工程师:包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。
【素质要求】
由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求,就一般企业而言,3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历,熟悉移动通信原理及微波通信技术,能熟练使用C或C语言编程,具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验,或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看,高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求,事实上,3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。但这并不意味着应届生没有入行3G的机会,通过学历教育打下的深厚基础,再辅以职业培训,大学生们还是能够在竞争激励的3G职场找到属于自己的一席之地。
国家信息产业部于2006年9月,在全国通信行业启动了3G职业资格认证及培训工作。目前国内从事这种尖端技术的培训机构并不是很多,在武汉也只有3G梦工场等位数不多的几家机构能够提供专业的3G工程师培训课程。
【主要工作】
手机WAP网站开发、彩信MMS开发、语音增值业务IVR开发、JavaEE商务网站开发、JavaEE企业级应用系统开发等。
进行软件开发,完成软件模块的设计和实现;
进行MMI软件开发环境(平台,GUI及工具软件)的设计、实现和维护;
进行软件需求分析及可行性分析;
进行第三方软件的评估及整合;
与需求管理工程师共同明确软件需求及规格。
爱吃肉的饭团
1,技术类,建筑技术,解决施工过程中各种问题。2,大学,建筑相关专业,不同类的建筑有不同的要求,得到了经验也不一样。3,中级职称,求助理级5年后可评,熟悉建筑的施工程序,工艺,在过程中发现解决问题的能力。4,2000至20000不等。5,没有什么具体限制条件,上班时间不太固定。6,地点不固定。大都在工程一线。7,常在室外,夏天可能黑一点。8,就业良好,技术类就是饱不了也饿不死,一门手艺而已。9,到处跑的人,满意度应该不高。10,比较自由;不安定。11,设计方,监理方,建设方,施工方,造价咨询方。12,以上信息为个人多年业内工作所见。
呀哟哇啦
机电工程师是建筑设计院(事务所)的主要专业岗位之一,一般由给排水、暖通、电气三个专业构成。主要从事给水排水、供暖通风、强弱电的设计制图和施工管理工作。 1. 工作职责 (1) 按照水暖电专业的相关设计规划和要求制图; (2) 根据建筑物需要的水暖电设备进行参数计算; (3) 按照客户要求和规划标准完成设计深度; (4) 提供综合解决方案、保证设备的运行和使用; (5) 进行技术服务和技术回访,解决施工中的设计问题。 2. 任职条件 现在的机电工程师一般由给排水、暖通、电气三个专业发展而来,所以,要想做机电工程师,至少应该是这三个专业毕业,或者与这三个专业有渊源。至少一年以上相关工作经验。 3 机电工程师的待遇 机电工程师的待遇略低于结构工程师,但与同等资历的机电专业其他行业人才相比要高一些,具体标准如下。 ● 助理机电工程师:年薪3万~4万元 ● 机电工程师:年薪4万~10万元 ● 主任机电工程师:年薪10万~20万元 ● 机电总工程师:年薪20万~50万元
xiaoze2000
网络科技世界的兴起,带动了整个社会经济和科技世界的革命性发展,同时也为数以万计的计算机人才展现了一个广阔的世界。这个新的视野对于广大的IT行业从业人员而言,它代表着广泛的技术应用,更多选择的就业机会,和更高更远的发展空间。其中计算机网络是计算机技术和通信技术密切结合而形成的新兴的技术领域,尤其在当今互联网迅猛发展和网络经济蓬勃繁荣的形势下,网络技术成为信息技术界关注的热门技术之一,也是迅速发展并在信息社会中得到广泛应用的一门综合性学科。网络工程师正是这一学科的主宰力量。 对网络技术体系与企业信息技术岗位设置的研究显示,不同企业对信息技术的岗位设置不同,不同工作岗位对网络技术的要求也不相同。一般来说,信息技术人才相对集中的专业IT企业的岗位分工相对较细,每个工作岗位要求相对比较专一的专业技术知识与技术应用能力,但对专业技术的深度要求较高;而严重缺乏信息技术人才的信息化建设的主体—政府机构、大型国有企业以及非专业IT企事业单位对信息技术岗位的设置还相对比较粗犷,每个工作岗位要求具备的专业技术范围较为宽阔,但对专业技术要求不深。而处于生存期的一些中小型企业,网络结构又相对简单,为了减少企业成本,一般由一两个人负责全部技术。 诠释“网络工程师”的定义 起初,人们认为网络工程师就是网管,只负责网络运行与维护。其实,在瞬息万变的网络世界里,网络工程师们活跃的地方已经远远超越了那样的界限,而是在经济社会的各个领域里发挥着自己的作用。也就是说,网络工程师不仅可以在IT类的公司工作,而且可以在很多非IT类的公司找到自己的立足点,因此相比之下,属于就业面比较宽的人才类型。 例如:系统集成、信息安全、技术支持、项目经理、产品销售、系统架构、系统分析等。真正的网络工程师应具备ADIT,即Analysis(分析问题的能力)、Design(规划设计解决问题方案的能力)、Implementing(实现规划方案的能力)、Troubleshooting(监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力)。 当前网络工程师的需求状况 随着我国信息技术的不断普及,越来越多的政府机构、高等院校和行业企业都采用信息技术来进行各自的生产、经营和管理,由此看来信息化已经成为现今社会竞争和发展的关键因素。在我国信息化建设的过程中,有一个非常重要的问题,就是计算机网络技术人才的培养,这已经成为当前信息化建设的当务之急。就目前的状况来看,国内信息化建设的主体严重缺乏从事信息系统的建设、运行和维护等工作的专业网络技术人员。全国的高等院校每年为社会输送区区几万计算机网络专业的毕业生,而整个社会需要的却是数以百万计的具有专业技能的网络技术人员,人才供应能力远远小于实际的社会需求。高等院校的学历教育偏重于网络技术的基本理论和基础知识的传授,而网络技术有技术更新快、产品周期短的特点。因此,这些院校的毕业生往往是网络技术知识比较陈旧,缺乏网络技术应用的实际操作技能和经验,无法满足所在单位对他们的工作要求。这就造成了一种现象,一方面,用人单位求贤若渴,另一方面,毕业生的就业困难,这已经成为了一种严重并且普遍的社会问题。所以说,学历教育已经远远不能满足社会需要,国内急需发展网络技术方面的职业培训。 这样的状况不仅严重阻碍了我国信息化的进程,使我国在当今全球经济一体化环境中难以保持强有力的竞争优势,而且,也给我国劳动就业和社会保障方面的工作带来了许多不利影响。近年来,国内许多教育培训机构纷纷开展软件技术人才的学历教育和职业培训,软件技术人才的培养和就业成为新的社会热点。但是,网络技术人才的培养和就业问题,却被大大地忽视了。与软件技术人员相比,网络技术人员的从业范围更广,知识体系更复杂,职业技能要求更高,教育和培训的实施难度更大。因此,一方面,网络技术人才的就业机会大于软件方面,另一方面,国内的网络技术人才的培养和输出能力也远比软件方面差。 行业内一位资深人士认为,从短期的在职培训转变为中长期的就业教育主要是基于这样两个背景:一是IT产业需要大量的技术灰领,市场存在巨大的人才需求;另一方面,大量的待业或无业青年需要有一个就业机会。而从现在的形势来看,在IT领域最缺乏的就是网络工程师。 “根据最新的调查,目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。没有网络,我们就无法进入真正的计算机时代;没有网络,企业无法实现信息化。基于网络培训投资大的方面原因,目前普通高校的计算机教育缺乏对实用性的网络技术的培训。对于我们来说,填补的就是这个缺口。”业内资深人士表示。 网络工程师的学习方面 就网络工程师的学习方面来说,网络工程师集系统开发、系统集成、网站维护的能力于一体,学习过程中注重实践,对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习,对自身将来就业也大有帮助. 业内资深人士表示,网络产业作为21世纪的朝阳产业,有很大的市场需求。就目前而言,市场需求在快速增长,但还远没有形成它应有的规模,只需要稍假以时日,未来的辉煌是必然的。 从纯技术角度讲,IT最大的阵营是:软件工程、核心系统这2块,我们所说的核心系统分成三大部分:1、网络系统 2、主机系统 3、数据库系统;这三大部分里面还有细分的,如网络分:架构、安全、语音、传输等;主机分操作系统、存储、应用服务等; 具体的职位就是网络工程师、系统工程师、数据库工程师,这是从纯技术角度而言,实际上还有售前支持、售后维护、开发、咨询、顾问、培训及对应从事的行业之分,如政府、电信、金融、教育、广电等。 什么是网络工程师 网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 有哪些培训内容 网络工程师技能培训课程由11个知识模块组成,分别为网络技术基础(操作系统的安装、配置和管理),Win?鄄dows2003网络服务器操作系统,网络设备技术,网络基础架构的实现和管理,linux操作系统,网络设计,网络安全与代理服务器应用,企业级数据库管理的安装、配置和管理,目录服务的实现和管理,互动网站设计,网络应用开发。 学员通过系统学习,可全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识,掌握建立有效网络安全机制的方法及WEB编程技术,具备了计算机网络构建与运行维护所需的技能,以及在网络环境下进行应用的基本技能。 适合哪些人 网络工程师培训适合从事或希望从事IT技术管理岗位的企业信息主管,以及非IT企业中运行维护岗位的数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员。此外,需要加强系统理论基础的IT企业工程技术人员,如网络工程师、软件工程师、数据库工程师也适合参加培训。参加网络技术员培训需要具有中专、高职相关专业的学历,参加网络工程师培训则需要具有大专及以上学历。 就业前景如何 从目前的情况看,企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等;工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等;操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,如系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师的就业范围相当宽广,几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统;几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此,网络工程师的就业机会比软件工程师多,可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且,薪酬待遇也不错,统计数据显示,网络技术人员平均月薪约2000~3000元,高的则在5000元以上。
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