青柠果茶
通信专业初级、中级专业水平考试均设《通信专业综合能力》和《通信专业务实》2个科目。初级职业水平考试不分专业。中级:中级职业水平考试分:交换技术、传输与接入、终端业务、互联网技术、设备环境5个专业类别,报考人员在报考时可根据实际工作岗位需要选择其一。
根据《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》、《通信专业技术人员初级、中级职业水平考试实施办法》的通知,报名参加通信专业技术人员初级、中级职业水平考试的人员,必须遵守中华人民共和国宪法、中华人民共和国电信条例和国家有关电信工作规章制度,恪守职业道德。
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考试科目:
初级考试:《通信专业综合能力》:检验通信专业初级人员掌握通信专业法规、现代通信技术和业务的程度以及计算机和外语的应用水平,考察其承担初级专业技术岗位工作的综合能力。《通信专业务实》:检验通信专业初级人员掌握通信专业业务流程的情况及业务技术熟练程度。
中级考试:《通信专业综合能力》:检验通信专业中级人员掌握通信专业法规、现代通信技术和业务的程度以及计算机和外语的应用能力。《通信专业务实》:检验通信专业中级人员了解、熟悉和掌握专业技术和业务技能的熟练程度。
参考资料来源:百度百科——通信工程师
简单已逝
山东快递工程师的分数是由考试内容、考试难度等因素决定的。一般而言,参加山东快递工程师考试的考生分数需要达到国家规定的满分,即90分,只有达到这个分数才能获得资格证书,从而具有从事山东快递工程师工作的资格。此外,考生分数还受到课程的难度、考试时间、考生的学习能力等因素的影响。从考试的难度来看,山东快递工程师考试比较简单,考生只要掌握好考试知识,回答正确,就可以拿到满分。如果考生没有达到这个分数,也可以通过再次参加考试来提高分数。可以说,参加山东快递工程师考试的考生,分数是可以提高的。
空山青雨
邮政局的银行综合柜员这个职位的公务员笔试还是《行测》和《申论》。 国家公务员邮政局面试试题 1.“南海一号”于2007年某月某日打捞上来,我国还有许多海底文物,有些人认为应该尽快打捞上来,有些人认为应该慢一些打捞,您怎么看? 2.你单位进行了信息公开,为对下属单位的信息公开情况进行评比,领导让你来组织调查,如何保证所获信息更真实? 3.你单位推出新的便民措施,许多群众来电来访咨询,你该怎么办? 4.你的上级领导不懂技术,你对技术比较精通,这使得上级领导安排的工作有很多不合理之处,使你无所适从,你怎么办? 5.你是单位的公关部门负责人,单位让你组织一次产品展销会,邀请了许多嘉宾和媒体,但现场的人寥寥无几,你该怎么办? 2010年国考面试知识:面试测评要素与流程 2010年国考面试,对很多考生来说,是第一次参加公务员的面试,因此,了解面试测评要素与面试流程很重要。 一、面试测评要素 2010年国考面试测评要素也就是公务员面试到底考些什么,要求是哪些素质,如何让考生从考题中体现出这些相关的素质。京佳公务员老师认为,这也是想要进行面试的考生首先必须牢记的知识点。测评要素主要分成八个部分,分别为:综合分析能力;语言表达能力;应变能力、计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性和举止仪表。 1.综合分析能力 这是2010年国考面试中最重要也必定会有的一种题型。给出一件事情,主要是一个棘手的问题,问考生该如何解决。要解决问题,首先要对事情进行一个分析。相对于许多社会经验比较丰富的人来讲,大部分考生的社会经验并不丰富,而即使有一定社会经验的考生并没有形成类似公务员面试这样的思维模式,所以这方面的问题总是难道一批考生。 所谓的综合分析能力,其实是综合和分析两个部分,综合是指考生在面对一个问题的时候,分析、表达能不能涉及到事务的各个部分或者各个特征,从而将这些每一个局部联合成整体。而分析相对与综合来说一个更加细节的问题,比如说,某一件事情的影响,我们能想到有利和不利的两个方面。这就是综合前面的把握,而分析,就是要求我们将每一个层面进行更加细致的理解。如果是有利的一方面,有哪一些,不利的又有哪一些。 衡量综合分析能力有下面三个标准:①是否能对事物进行宏观方面的总体思考;②能否对事物进行微观的各个组成部分的思考;③能够将整体和局部,不同的局部之间进行有效联系。 下面是部分省市的邮政银行业务面试交流,希望对你有所帮助: 中国邮政储蓄银行安徽分行面试题 急~这周末就去中国邮政储蓄银行安徽分行面试了,她的面试流程是什么啊?会问些什么啊?请有经验者给点拨点拨啊,先谢谢啦! 我是文科的,去的比你晚一天,就是跟你聊天,介绍一下自己,问有没有发表什么文章,对邮政银行的看法。然后会让你写下自己的电话和地址,然后等候。多聊一会表示出你的强烈的就业意愿一般就差不多了,人那么多他们也不知道选哪个好,也就是凭借印象的深刻程度。当然有关系的除外。他们会告诉你名额已定,顺便说一下,这次招聘的都是正式员工,也就是A类,据说待遇还是不错的,毕竟改革方向是独立的商业银行。 邮政储蓄银行是什么银行? 邮政储蓄银行是商业银行.是国有商业银行吗?? 那民生银行呢??它也是商业银行,好像是股份制银行,它也是国有商业银行吗?? 我只知道民生银行是中型股份制商业银行,其他的就不晓得了. 难道邮政银行不是股份制银行?? 谁能帮我解答??? 1、是商业银行。中国邮政集团公司总经理 中国邮政储蓄银行董事长刘安东在中国邮政储蓄银行成立仪式上的致辞当中,、指出:“成立后的中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络,按照公司治理架构和商业银行管理要求,不断丰富业务品种……” 2、是国有银行。因为邮政储蓄银行是“国家邮政局绝对控股”。 邮政储蓄( 邮政储蓄山东招聘 )银行 邮政储蓄银行同邮政储蓄是一样的吗? 两者既有联系,也有区别。 联系:中国邮政储蓄银行是在邮政储蓄的基础上组建的。 区别:邮政储蓄——是在1986年经济出现比较严重的通货膨胀形势下开始恢复并开办的,当时的主要目的是回笼货币。最初的邮政储蓄业务实际上是邮政部门代理人民银行经办储蓄。中国邮政储蓄银行——新成立的邮政储蓄银行有公司的治理架构和商业银行的管理要求,实行的是市场化的经营管理,并且不仅提供储蓄业务,而且提供中间业务等其他业务。 邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么?? 邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么??邮政绿卡算吗??谁给介绍下或给个邮政介绍借贷分类卡的网站也行 国家邮政局邮政储汇局(现为中国邮政储蓄银行)发行的人民币借记卡名称为绿卡,种类有储蓄卡,联名卡等。所以你的邮政绿卡算是邮政储蓄银行的借记卡。 邮政储蓄银行二面 今天收到邮储银行二面的电话,叫我那天带好笔就可以,不知道面试的内容是什么.有谁知道吗? 这个可没法说有可能会问到你是怎么看待这个行业的。不知道你应聘的什么职务。你可以从发展和服务的角度来回答。什么优质服务出效益啦什么之类的。微笑服务啦( 邮政储蓄银行转账 )。使用服务用语了。自我介绍一下。平时在没在邮政储蓄办过业务?满不满意?等等。不过一定要放松,穿着得体,第一印象要好嘛 邮政储蓄银行营业员 乡镇“邮政储蓄银行营业员”是做什么工作的?有编制吗?工资福利好吗?“邮政储蓄银行营业员”是属于银行还是邮政? 一般的邮政储蓄营业员都是劳务的合同工,一般没有正式的编制,中等偏下的工资,福利也是一般,现在邮政银行已经划出去了,一类支行的属于银行,二类三类属于邮政,如果营业网点的营业执照是邮政储蓄银行那么他们肯定属于银行了 邮政储蓄银行待遇 请问辽宁省沈阳市邮政储蓄银行的待遇怎么样,应届本科大学生, 1.在市行,正式的柜员一个月工资加奖金是多少,有多少休假 2.哪个部门待遇最好,发展空间最大 3.从柜员做起,大概多长时间可以不做柜员,进机关或是调到别的部门,需要通过考核么 4.总体来讲,邮政银行以后的发展会怎样回答好的我会追加哦 目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家,原因很简单,邮政储蓄要发展成商业银行,商业银行是归银监会管,而邮政是归交通部管,所以分家的必然的趋势;现在在财务上已经实现了分离,今年的人力资源上也实现了分离,下一部就是轮到其他部门了,但可以肯定的一点是网点近几年内是不会分开的。 人员结构上面:目前邮政储蓄人才极度的匮乏,基本上都( 邮政储蓄卡电话银行 )是以前在邮政从事储蓄的人员调过来,无论专业还是学历上都和商业银行有很大的差距,所以目前如果你进去了,是在一个什么位置就不用我说了。 薪酬结构上面,邮政已经进行了工资改革,一般本科一年后2000差一点(我这边是西部不发达地区,公务员也就这个数);但是邮政储蓄还没有改,因为目前邮政储蓄还是按照邮政的薪酬结构执行,但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式,所以就没有参加这次的调薪。 下面说说本地省会城市四大的待遇,工行2000多一点,建行(硕士)2700-2800之间,传说交行好,但是我没有朋友在里面所以不清楚,农行也不知道。人民银行是按照公务员待遇;国开是不错,不过貌似都要名牌的硕士和海归。 如果以后不想升官,就当个老百姓,四大是首选;如果是想以后能够有较大的发展,信合和邮政储蓄可以考虑;这个道理就和考一般的公务员和选调生是一样的,一个没有风险但是也不要想当官;一个有一辈子在基层的可能,但是提升也是相当的快的。 邮政储蓄的老大面试时说,找你们是来打天下的,但就怕留不住,我很感动!我问了待遇,老大说现在肯定是银行里面最底的,但是如果熬得住三年,一定会很不错。想想,信合不也这样,05年的信合什么也不是,待遇也不好,结果国家一个政策,现在信合远超四大。一般员工大概6000/月,年底有3万的奖金,公车改革一般员工8万/人的标准,这个四大里面的一般员工想都不要想,只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇。所以说,风水轮流转,敢赌才会赢。 一个来自西部很不发达地区毕业生个人之见!记得采纳啊
淘气别闹
首先,在山东省,快递行业是一个蓬勃发展的行业。随着电商行业的快速发展,快递企业对于技术人才的需求也日益增加。快递工程师是快递企业非常重要的一部分,他们主要负责快递系统、设备、网络以及软件等方面的维护、升级、优化等工作。在快递企业中,快递工程师的工作职责包括:维护快递系统的正常运行,及时处理设备故障,提高设备网络的可靠性和安全性,推进快递系统的升级和改进,保障快递业务的高效运作。为了成为一名合格的快递工程师,在技能方面需要具备以下的能力:熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库等相关知识,能够独立解决常见的网络和系统故障;掌握快递设备的基本原理和维护方法,能够对设备进行维护和升级;了解物流业务的运作流程和技术手段,保证快递系统的高效运行。从考试成绩的角度来看,通常快递企业会有一定的分数要求,一般在70分以上。当然,作为一名优秀的快递工程师,不仅需要具备较高的考试成绩,更重要的是需要有专业技能和实际经验以及积极进取的态度。
kisscat0317
2019年初/中级通信工程师考试科目:
上午题:通信综合能力
下午题:专业实务(传输与接入、动力环境、交换技术、互联网技术、终端与业务其一)
2019年初级通信工程师考试题型题量:
初/中级通信综合能力:
100道试题,包含90道中文题和10道英文题,每题1分,总分100分,考生需要用2B铅笔涂填答题卡。
初/中级专业实务:
6道分析解答试题【有判断题、选择题、案例分析题、填空题等】,每道试题3个左右的问题,每题15-20分,总分100分,考生在答题纸上答题。
可以了解一些备考APP,比如“通信工程师考试”APP,里面有历年真题还有每日一练,更有模拟题,可以提前了解考试新格式和题目。
西西和嘻嘻
2018年的新教材改版,将传输与接入专业拆分成了有线和无线后,专业课多达六门,分别是:传输与接入(有线)、传输与接入(无线)、动力与环境、终端与业务、互联网技术、交换技术与网络管控。这六门报名一门并通过考试就可以获得中级通信工程师考试,考试分为实务和综合两个科目。综合考试内容一样,适用于六门专业。实务根据各个专业会有不同的教材和考试大纲。
嗨吃嗨胀
邮政局的银行综合柜员这个职位的公务员笔试还是《行测》和《申论》。 国家公务员邮政局面试试题 1.“南海一号”于2007年某月某日打捞上来,我国还有许多海底文物,有些人认为应该尽快打捞上来,有些人认为应该慢一些打捞,您怎么看? 2.你单位进行了信息公开,为对下属单位的信息公开情况进行评比,领导让你来组织调查,如何保证所获信息更真实? 3.你单位推出新的便民措施,许多群众来电来访咨询,你该怎么办? 4.你的上级领导不懂技术,你对技术比较精通,这使得上级领导安排的工作有很多不合理之处,使你无所适从,你怎么办? 5.你是单位的公关部门负责人,单位让你组织一次产品展销会,邀请了许多嘉宾和媒体,但现场的人寥寥无几,你该怎么办? 2010年国考面试知识:面试测评要素与流程 2010年国考面试,对很多考生来说,是第一次参加公务员的面试,因此,了解面试测评要素与面试流程很重要。 一、面试测评要素 2010年国考面试测评要素也就是公务员面试到底考些什么,要求是哪些素质,如何让考生从考题中体现出这些相关的素质。京佳公务员老师认为,这也是想要进行面试的考生首先必须牢记的知识点。测评要素主要分成八个部分,分别为:综合分析能力;语言表达能力;应变能力、计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性和举止仪表。 1.综合分析能力 这是2010年国考面试中最重要也必定会有的一种题型。给出一件事情,主要是一个棘手的问题,问考生该如何解决。要解决问题,首先要对事情进行一个分析。相对于许多社会经验比较丰富的人来讲,大部分考生的社会经验并不丰富,而即使有一定社会经验的考生并没有形成类似公务员面试这样的思维模式,所以这方面的问题总是难道一批考生。 所谓的综合分析能力,其实是综合和分析两个部分,综合是指考生在面对一个问题的时候,分析、表达能不能涉及到事务的各个部分或者各个特征,从而将这些每一个局部联合成整体。而分析相对与综合来说一个更加细节的问题,比如说,某一件事情的影响,我们能想到有利和不利的两个方面。这就是综合前面的把握,而分析,就是要求我们将每一个层面进行更加细致的理解。如果是有利的一方面,有哪一些,不利的又有哪一些。 衡量综合分析能力有下面三个标准:①是否能对事物进行宏观方面的总体思考;②能否对事物进行微观的各个组成部分的思考;③能够将整体和局部,不同的局部之间进行有效联系。 下面是部分省市的邮政银行业务面试交流,希望对你有所帮助: 中国邮政储蓄银行安徽分行面试题 急~这周末就去中国邮政储蓄银行安徽分行面试了,她的面试流程是什么啊?会问些什么啊?请有经验者给点拨点拨啊,先谢谢啦! 我是文科的,去的比你晚一天,就是跟你聊天,介绍一下自己,问有没有发表什么文章,对邮政银行的看法。然后会让你写下自己的电话和地址,然后等候。多聊一会表示出你的强烈的就业意愿一般就差不多了,人那么多他们也不知道选哪个好,也就是凭借印象的深刻程度。当然有关系的除外。他们会告诉你名额已定,顺便说一下,这次招聘的都是正式员工,也就是A类,据说待遇还是不错的,毕竟改革方向是独立的商业银行。 邮政储蓄银行是什么银行? 邮政储蓄银行是商业银行.是国有商业银行吗?? 那民生银行呢??它也是商业银行,好像是股份制银行,它也是国有商业银行吗?? 我只知道民生银行是中型股份制商业银行,其他的就不晓得了. 难道邮政银行不是股份制银行?? 谁能帮我解答??? 1、是商业银行。中国邮政集团公司总经理 中国邮政储蓄银行董事长刘安东在中国邮政储蓄银行成立仪式上的致辞当中,、指出:“成立后的中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络,按照公司治理架构和商业银行管理要求,不断丰富业务品种……” 2、是国有银行。因为邮政储蓄银行是“国家邮政局绝对控股”。 邮政储蓄( 邮政储蓄山东招聘 )银行 邮政储蓄银行同邮政储蓄是一样的吗? 两者既有联系,也有区别。 联系:中国邮政储蓄银行是在邮政储蓄的基础上组建的。 区别:邮政储蓄——是在1986年经济出现比较严重的通货膨胀形势下开始恢复并开办的,当时的主要目的是回笼货币。最初的邮政储蓄业务实际上是邮政部门代理人民银行经办储蓄。中国邮政储蓄银行——新成立的邮政储蓄银行有公司的治理架构和商业银行的管理要求,实行的是市场化的经营管理,并且不仅提供储蓄业务,而且提供中间业务等其他业务。 邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么??邮政公司招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲、全套网络视频课程加讲义打包下载,50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料,我去年就是看的这个资料考上了,我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊,91邮政网里面有打包下载的。
飘飘飞雪
山东快递工程师的考核分数根据不同的职位和职级而有所不同,一般来说,山东快递工程师的考核分数大约在90-100分之间。考核分数的组成主要有:技术熟练程度、工作绩效、工作热情和发展潜力等。其中,技术熟练程度是考核分数的重要组成部分,要求快递工程师要有良好的综合素质,掌握各种快递技术知识,如快递送货路线的规划、快递运输的管理、快递公司的经营管理等;工作绩效是考核分数的另一部分,要求快递工程师要有良好的完成任务能力,并能够高效率、高质量地完成工作。此外,工作热情和发展潜力也是考核分数的组成部分,要求快递工程师要有良好的责任心,并能够积极发展自身能力。总之,山东快递工程师的考核分数大约在90-100分之间,考核分数的组成主要有技术熟练程度、工作绩效、工作热情和发展潜力等,要求快递工程师要有良好的综合素质、完成任务能力和责任心,以及能够积极发展自身能力。
憨丶小包
一、填空题(第1题~第25题,每题1分,满分25分。)1. 邮件按传递时限可分为普通邮件和 特快专递 邮件。2. 投递员出班时做到“三净”,即:格口净、桌面净、作业现场地面净 。3. 国际邮件除平常函件外,寄件人名址应用 寄达国通晓 文字书写。4. 请正确写出百家姓的读音:郓 yun 5. 各类邮件投递方式分为 按址投递 和局内投交两种。6. 分发报纸时,应按照报纸分发表上各投递段实发栏内的数字进行分发,先取整百,后配 零头 ,按各段顺序分发。7. 期刊全部分发完毕后,期刊和刊卡要分别与各段投递员凭已填妥的 投递卡交接簿 分别办理交接手续。8. 投递大宗邮件清单应登记一式两份,正份作为 投递员与相关单位交接之用 ,副份随相关邮件投交收件单位。9. 平常邮件排完后,要进行复核,复核的顺序是:先查零散户,再查大户,最后查 印刷品 。10. 上段投递要做到“五个坚持”:坚持规定的行走路线、坚持投交作业标准、 坚持安全保密制度 、坚持职业道德规范 、坚持文明礼貌服务。11. 投递员领取给据邮件时,必须认真执行 三项基本 制度,经确保邮件完好、准确、安全地投递到收件人手中。12. 邮件退回原因一般分为无法投递、 邮件撤回 两种。13. 订阅业务的基本制度是 定期预订预收 。14. 破订5-9月《青年》3份,月价元,则应收 元。15. 投递时限指邮件报刊当天投递不应超过的 最大时间限度 。16. 邮政投递的内部作业是指邮件报刊在投递前,按规定的 作业程序在投递支局内完成的业务处理工作。17. 过总数 是投递报纸的进口把关,以确保报纸的种类、数量准确。18. 投递员出班前应检查作业生产现场有无遗留邮件,做到离台三查,即:一查: 工作台上,二查: 格口 ,三查:工作台下 。19. 排信方法有五指连续排信法和 鱼鳞排信法 两种。20. 整个订阅业务,由收订、内部处理、 投递 三大部分组成。21. 开取筒箱时,要坚持“三看”:一看投信口;二看 箱四壁 ;三看箱底盘。22. 投递邮件清单是分拣员同投递员交接 给据邮件 的依据,又是用户签收给据邮件的凭证。23. 抄登投递邮件清单时须执行“两准”、“两核对”,其中,两核对为单头段别与邮件核对, 清单与格口段别核对。24. 目前,部分城市的投递支局已配备了计算机设备进行给据邮件的处理,其操作程序如下:1、信息接收、2、录入分拣 、3、打印清单 、4 复核交接 。25. 给据邮件实行 进出 平衡合拢制度。二、单项选择(第26题~第45题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,满分20分。)26. 《中华人民共和国邮政法》(简称“邮政法”)于( B )起施行。A、1990年11月12日 B、1987年1月1日 C、1979年7月1日 D、1993年10月31日27. 袋身不得有( B )厘米以的破洞。A、1 B、2 C、3 D、428. 邮政编码的最后两位代表( C )。A、省 B、邮区 C、投递局 D、收寄局29. 下列可以按址投递的邮件有( D )A、保价信函 B、邮政专用信箱的邮件 C、单包不符的包裹 D、报刊30. 下列证件非有效证件的是( D )。A、居民身份证 B、士兵证 C、军官证 D、学生证31. 国务院邮政主管部门所属的邮政企业是( C )和经营邮政业务的( C )。A、国家所有制、公用企业 B、集体所有制、私营企业C、全民所有制、公用企业 D、集体所有制、公用企业32. 印刷品最大限重为( A )。A、35千克 B、10千克 C、40千克 D、2千克33. 邮政法第( B )条规定:通信自由和通信秘密受法律保护。A、三 B、四 C、五 D、六34. 不要扑救电压超过( D )伏的带电物体为火灾。A、220 B、500 C、1000 D、500035. 我国邮政编码采用的是( C )制结构。A、二级六位 B、三级六位 C、四级六位 D、五级六位36. 投递服务的基本标准规定:县以上城市投递规范化服务达( D )。A、90%以上 B、 95%以上 C、98%以上 D、100%以上37. 以下不属于邮件容器的是( D )。A、邮件集装箱 B、邮袋 C、信盒 D、火车押运车厢38. 国内邮件按( A )分为函件和包件。A、性质 B、传递时限 C、寄递区域 D、处理手续39. 下列选项中,( C )是指裸露形式寄递的信息载体。A、印刷品 B、信函 C、明信片 D、包裹40. 报刊内部作业程序是接车、( D )、细排、总复查。A、按段分拣、开拆、验收 B、开拆、验收、按段分拣C、开拆、按段分拣、验收 D、验收、开拆、按段分拣41. 邮政企业对符合通邮条件且提出邮件投递申请的单位应当予以登记,并自登记之日起( B )内安排投递。A、三日 B、一周 C、一个月 D、三个月42. ( A )的报刊,除应填写报刊订阅清单外,还应填附分送投递清单。A、集订分送 B、单位订阅 C、订阅大户 D、住宅小区43. 报纸按( A )收订为整订。A、月 B、季 C、半年 D、年44. 对同一原因经( B )次投递仍未投出而改为局内投交的给据邮件,应在投递邮件清单相关歉收栏内批注“局内投交”字样。A、一 B、二 C、三 D、四45. 以下( B )不是一级邮区中心局。A、沈阳 B、南京 C、成都 D、武汉三、多项选择(第46题~第60题,选择正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题2分,满分30分。)46. 以下对袋牌的规格标准描述正确的是( ABCD )。A、邮袋扎紧后,要在扎紧的绳扣上垂直栓挂与所封装邮件对应种类的袋牌B、同时栓挂两个袋牌时,应从两个绳头分别穿上C、同时栓挂两个袋牌时,袋牌字面均要朝外,以防止互相遮盖D、袋牌项目应按格式填写齐全、正确、清楚47. 投递日戳表示邮件到达的( AD )。A、日期 B、频次 C、时限 D、投递局名48. 邮政职业道德的核心是( BC )。A、遵纪守法 B、爱岗敬业 C、文明生产 D、安全生产49. 邮政三项基本制度是指( ABC )。A、交接验收制度 B、勾挑核对制度 C、平衡合拢制度 D、安全保密制度50. 邮政报刊发行的收订部分包括( ABD )环节。A、宣传 B、收订 C、收款 D、缴款51. 三单包括( ABC )。A、领取邮件通知单 B、包裹详情单 C、汇款通知单 D、通知便条52. 投递员归班前应进行( ABC )三查。A、查未投出邮件 B、查投递邮件清单签收批注情况 C、查有无误投情况 D、查信报箱群有无错投53. 再投邮件的处理包括( ABCD )。A、粘贴再投邮件批条, B、批明再投原因 C、加盖当班投递日戳 D、加盖主管人员名章54. 邮袋袋身不合规格的有( ABC )。A、水湿 B、油污 C、翻过来使用 D、有1厘米以上破洞55. 投递员班前准备工作有( ABD )。A、检查投递专用车辆 B、准备用品用具 C、准备投递日戳 D、领取信筒钥匙56. 平常邮件复核的重点( ABCD )。A、有无串段的信件 B、有无给据邮件混入平信内 C、有无欠资邮件 D、有无漏销票邮件。57. 自行车的日常检查有( ABCDE )。A、车闸、铃是否灵敏有效, B、车胎气压是否合适 C、货架是否牢固D、车座高度是否适当 E、车把转动是否灵活58. 消费的权利有( ABCD )A、安全权, B、知情权、C、自主选择权、 D、结社权59. 包件包括( ABC )A、包裹 B、直递包裹 C、快递包裹 D、印刷品60. 邮件总复查包括( ABCD )。A、复查报刊 B、复查投递日戳 C、给据邮件有无反排 D、有无误排其他段邮件。四、判断题(第61题~第85题。将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”。每题1分,满分25分)61. 报刊内部处理程序是过总数、多少报刊处理、按段分发、内部交接。( √ )62. 用“三角看袋法”是为了检查邮袋内有无邮件报刊。( √ )63. 开拆给据邮件时可以同时开拆多袋一起处理。( × )64. 登单是将按段分拣后的邮件逐段抄登投递邮件清单 。( × )65. 复核是排信过程中重要的一环,能够纠正分堆,细排时所发生差错。( √ )66. 专用袋封装报纸的每袋为对开四版500份,最多不超过600份,四开四版1000份,最多不得超过1100份。( × )67. 用户可以通过收寄、投递两个戳了解邮件的全程传递时限。( √ )68. 领取给据邮件时发现非本段的可以自行转段和更改清单上的节目以及总结数。( × )69. 邮政通信行业的服务方针是人民邮政为人民。 ( × )70. 投递邮件清单漏批代收关系的,投递员应当即重新批注代收关系。( √ )71. 投递人员在上段收取报刊费之前,应先向主管人员领取本段的报刊订阅收据。( × )72. 报刊代号由两部分组成,前一部分号码代表报刊序号,后一部分号码代表报刊出版地。 ( × )73. 对用户查询要实行首问负责制。( √ )74. 登单时挂号信可以简写成“挂”或“R”字。( √ )75. 遇国家法定节假日,照常投递邮件报刊,对机关单位放假期间不接受邮件的,应请单位出具公函备案。( √ )76. 订户退订一种报刊同时改订另一种报刊,要收退订手续费。( × )77. 信筒开出邮件封面注有“挂号”字样的,付足挂号资费的按挂号处理。( × )78. 保价信函回执粘贴在邮件的背面。( × )79. 再投邮件是指进口邮件因故无法投递的邮件。( × )80. 邮政职业道德用十六表达为尽职尽责,创优守纪,协作为民,文明廉洁。( ×)81. 任何组织或个人不得以任何理由侵犯他人的通信自由和通信秘密。( × )82. 邮政通信是国民经济中一个独立的,以传递信息为主的产业部门。( × )83. 日戳在使用前必须按规定的日期、时间更换字钉,换完字钉后就可以使用。( × )84. 盲人读物是指盲人寄递的邮件。( × )85. 邮件封面上写有两个收件人姓名时,可投交其中的任何一人。( √ )我知道的就这些了,希望对你有所帮助。
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