cqa工程师

CQA在富士康是很牛的，具体来讲是客户品保，CQA有很大的权限，富士康的IPQC即随线品保，是归CQA管的，很多时候，CQA跟QE是并列的，都归部长经理直接管辖，CQA的工程师权限很大。比如客户文件变更都是由CQA进行操作的。这个部门在龙华是要2班倒的，很多时候要加班到晚上10点，是要加班4个小时，不是12个小时，CQA是不能断的，产线源源不断地产品经过最后FQA把关，再有CQA进行AQL抽检，抽检不过关就全检。（当然很多时候，客户及工程部门会把我们叫成CQA，原则这两家不分家的，但是我们Q系统CQA、QE还是有区分的）。富士康是从来不会少算你半个小时的，这个你放一万个心，你加班后，具体的加班时数，在第二天助理会拿给你签名的，确认好以后才会倒进加班系统的，即使错了，那也偶尔是你自己在确认时数的时候粗心了，有时候我也出现这个情况，但是即使粗心了错了，也没有关系，人资每周还会把加班时数给助理，进行进一步的确认。如果这么严格的确认你还会让他少算，可能性太小了。富士康法定节假日一般都会有轮班的，这是必须的，特别是CQA，CQA很多时候必须要加班，因为CQA不仅仅是对应产线，即使产线停了，也要供出实验设备给到IQC与客户或者工程部门的信赖度测试试验用。所以CQA相当忙。比如别的部门5个工程师里面有1-2人加班，那么CQA至少有3个人要加班，但是那是3倍的加班啊。我国庆节3天就近1300了。什么概念？年假80%正常有10天-15天，这是富士康的惯例。富士康在年前两个月会用周六的时间补春节的假。也就是比如12月10号星期六，本来这天算正常加班，但是富士康会把它当成正常上班，跟春节调换。不知道你是否明白？

靠性工程师报考条件：1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，考核合格，可初定中级职称资格。5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。可靠度工程师是一种职业，需要通过产品可靠性试验，进行性能评估，并预测如何改进产品或体系的安全性、可靠性、可维护性。工作内容：建立可靠性工作体系；进行相关的可靠性工作并提出有针对性的提高产品可靠性的建议和措施,并监督落实；制定可靠性技术规范和测试规范；拟定产品可靠度品质评估的作业流程。职业要求：教育培训：电子、材料、汽车、机械、纺织、化工相关专业，大专或以上学历。可以通过参加中国质量协会组织的统一注册考试获得中国注册可靠性工程师证书，也可以参加美国质量协会的注册可靠度工程师考试获得相应证书。工作经验：掌握可靠性的理论知识, 了解国际、国内的相关可靠性标准及规范，能结合具体产品开展可靠性工作；良好的英文读写能力，计算机操作熟练；工作严谨细致，富有创造力，对新技术和工具有浓厚的兴趣