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私企的职称评定需要在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定,从而取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。私企的职称评定申报条件如下:1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上;3、中专毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格三年以上;4、高中毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格七年以上;5、初中以下学历人员,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格十年以上。助理级的条件:1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上;3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。中级的条件:1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。法律依据:《职称评审管理暂行规定》第一条 为规范职称评审程序,加强职称评审管理,保证职称评审质量,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定。第二条职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
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职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。那些人适用呢?企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用该规定。成都职称评审可以咨询益进教育。
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