软件工程师考试有几科

根据往年软考各级别考试科目安排来看，希赛小编预计2023年软考各级别开考科目如下，具体请考生以软考办公布为准。

2023年上半年软考科目

软考高级：信息系统项目管理师、系统分析师、系统规划与管理师

软考中级：软件设计师、网络工程师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师、数据库系统工程师

软考初级：程序员、网络管理员、信息处理技术员、信息系统运行管理员

2023年下半年软考科目

软考高级：信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师

软考中级：软件设计师、网络工程师、软件评测师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、多媒体应用设计师

软考初级：程序员、网络管理员、信息处理技术员

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中国的IT行业一直在发展，其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域，软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么，考软件工程师都需要考哪些科目呢？

考试流程包括:

1、软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。

2、软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。

软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的，除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等，还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

1、 指导程序员的工作；

2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；

3 、协助工程管理人保证项目的质量；

4 、负责工程中主要功能的代码实现；

5 、解决工程中的关键问题和技术难题；

6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。

目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外人才的供应方式多以第三种为主，而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口则更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的，几乎不用担心就业问题。

软考考试分为初、中、高三个级别，包含软件、网络、应用技术等27个考试科目。这27个科目并不是所有科目每年都有考试，有的科目一年考2次，有的科目一年考1次，有的科目甚至都不安排考试。目前最受考生关注的是和项目管理相关的两个科目：中级系统集成项目管理工程师、高级信息系统项目管理师。因为这2个科目的考试内容比较容易理解和掌握，且一年有两次考试机会，我们一般所说的软考中高项也多指这两个科目。上半年软考考试科目软考高级：信息系统项目管理师、系统分析师、系统规划与管理师软考中级：软件设计师、网络工程师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师、数据库系统工程师软考初级：程序员、网络管理员、信息处理技术员下半年软考考试科目软考高级：信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师软考中级：软件设计师、网络工程师、软件评测师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、多媒体应用设计师软考初级：程序员、信息系统运行管理员、网络管理员、信息处理技术员