• 回答数

    4

  • 浏览数

    220

kanyuan820
首页 > 工程师考试 > 招聘工程师培训班

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

依然泛泛

已采纳

1、企业规模

Java培训规模的大小代表着Java培训机构的实力,我们在选择好的Java培训机构的时候需要了解企业的实力,企业品牌好,综合实力强给人的安全感也自然强很多。企业规模,大小,在职师资,成立时间,是否一致做IT培训或者Java培训等,这些必须了解清楚。

2、课程试听

有没有没费的Java培训试听课程,电子版的和现场的都要去听一听,不要怕麻烦,只有这样才能了解课堂老师讲课水平,和往届学生进行沟通交流也能了解一些东西。

3、课程大纲

Java培训课程必须满足企业需求和技术潮流,课程大纲设置满足企业需求是前提。培训课程大纲一定要自己阅读,并比对招聘网站,招聘Java工程师的岗位需求,从而判断该Java培训机构是否从企业需求从面制定课程大纲。

4、培训费用

Java培训费用也是我们需要考量的一部分,选择Java培训班的时候一定要问问还有没有其他优惠活动,优惠政策,问到最低价位就可以了,Java培训价格不能完全决定是否去哪家Java培训机构。

招聘工程师培训班

178 评论(13)

喵喵小猫咪

有时不自己去看看亲自体会下,也不知道是好还是不好的,像我朋友也是参加培训生了,去看了看,也是再查的,可是后来看别人学业有成出来了,他后悔了

82 评论(10)

初夏红豆冰

西安地区的应该会在报名的现场会有建设99网站的人在做宣传吧!可以去尝试着问一下

143 评论(12)

殷血丹霞

会集中培训的。是的哦,要去机构培训从2012年开始,华为软件工程师入职培训进行了大刀阔斧的改革,将授课式培训、网络化授课方式全部取消,然后运用“721”法则进行软件工程师培训。其中70%的能力提升来自于实践,20%来自于导师的帮助,10%来自于课堂的学习。这一培训法则的变革与确定,是华为根据各方面变化做出的调整,并据此合理安排各个阶段的培训内容和时间安排,强调“实践出真知”——实践对软件工程师未来成长的重要性

188 评论(12)

相关问答