评工程师在职培训

一 请问中级职称评定，继续教育是怎么规定的 中级抄职称评定，继续教育袭是这样规定： 申报中级任职资格，审验近四年的继续教育学时，总学时须累计达到288学时，内容含公需课和专业课。公专需课需完成自治区人力资源社会保障厅在审验年限内所要求的学习内容，在继续教育审验年限期间中取得比所要求的学历属高一级或第二学历的教育，可视为接受继续教育。 继续教育可以是大学期间的第二学位，也可以是课外的计算机证书，竞赛获奖等。 二 专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 三 关于专业技术人员评职称以及继续教育的相关文件可以从那里看到 网络搜索专技人才网，此网站归纳了国家以及安徽省各地市的有关专业技术人员职称评审和继续教育的相关政策文件。 四 评定工程师职称，继续教育学时修满了吗 助理工程师晋级中级工程师期间每年都要继续教育。 中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 ⑴生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 ⑵研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： ⑴材料目录； ⑵学历证书（复印件）1份； ⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份； ⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； ⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； ⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； ⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； ⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； ⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份； ⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： ⑴材料目录（本册）； ⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； ⑶研究成果（复印件）1套； ⑷项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： ⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； ⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； ⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份； ⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； ⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； ⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 五 评中级职称继续教育需要多少学时 评中级抄职称继续教育时专业袭技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时，其中专业科目不少于56学时，公选课需科目不少于24学时。每学时为45分钟。在继续教育年度内，学习时间允许集中使用，也可以分散使用。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。完成72学时方可继续申报职称。 中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。 六 评职称继续教育怎么弄 一年申报一次，需要继续教育学时证明，专业技术人员每年接受继续教育的学习时版间累计不少权于80学时，其中专业科目不少于56学时，公需科目不少于24学时（45分钟为1学时）。在继续教育年度内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门，学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。 七 评中级职称需要每年接受继续教育证明，怎样在哪里学习 单位统一组织，可以咨询职称评定部门。 评中级职称继续教育时专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时； 其中专业科目不少于56学时，公选课需科目不少于24学时，每学时为45分钟。 在继续教育年度内，学习时间允许集中使用，也可以分散使用。 每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。 完成72学时方可继续申报职称。 (7)评工程师职称继续教育扩展阅读 中级职称申报条件 （1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。 （2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。 （4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。 （5）其他符合评定条件人员。 （具体时间以地方所在地人事局网站信息为准，如北京地区硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上即可。） 八 评中级职称需要每年接受继续教育证明，在哪里学习 评中级职称需要每年接受继续教育证明，学习培训的具体地点由任职单位统一安排，学习的地点和学习的内容一样不确定：有的是请专家办讲座，有的是指定某些书目、文件自学，然后参加统一的考试。 九 评中级职称继续教育需要多少学时 一年复申报一次，需要制继续教育学时证明，专业技术人员每年接受继续教育的学习时间累计不少于80学时，其中专业科目不少于56学时，公需科目不少于24学时（45分钟为1学时）。在继续教育年度内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门，学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。

评到高级工程师后，更需要继续教育。因为新的政策法规和技术标准不断修订、不断发布，不通过继续教育更新知识，就跟不上时代的步伐，不适应社会发展的需要。

间隔年限一般是5年，之间每年有72个学时，或总学时达360个学时就行！

需要需要! 可作为重要条件，但不是必备条件! 根据相关规定:1.专业技术人才参加继续教育情况不作为申报参评职称的必备条件，但作为申报评定上一级资格的重要条件。 在高级职称评审时对参评人员近5年继续教育...2.考核结果(人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明)作为评价指标之一，设置为权重项占3%，设置为加分项则为总分值的3%。3.继续教育培训内容。 包括公需科目和专业科目，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90 学时，其中，公需科目一般不少于 30 ...

上你当地的人事网站,上面有详细的说明,各地不一样,每年也在变,像南京之前中级必须花钱去上,现在都在网上直接免费看了,也很好刷学时,高级目前还是要去上课.

有的不需要，社会上企业性质不一样，会有不同，高工都是在中级职称上根据要求参审。

不需要只要提供足够的合适的材料到时候进行答辩委员会感觉你够资格就可以不需要继续教育