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神仙姐姐S

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答案如下:

一、笔试军队文职考试简单分为公共科目和专业科目两部分。

公共科目一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

二是公共知识,主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度,对国内外时事和重大热点问题的熟知程度,以及经济、法律等其他理论的运用能力;

对公共基础知识的掌握程度、具体应用以及信息获取能力;对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认知程度,以及为国防和军队建设服务的思想意识;运用知识分析判断的基本能力和解决问题的能力。

包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。二、面试面试注重实力和专业技能,考生既需要具备沟通能力、表达能力、应变能力等,也需要具备专业方面的技能和知识,这样才能在面试过程中脱颖而出,否则是很难通过面试主考官的“慧眼”。面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

军队文职工程师岗位考试

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szcarol617

军队文职考试分为笔试考试和面试考试,笔试考试科目分为公共科目和专业科目。

公共科目是大家都要考的一门科目,分为了两部分内容,分别是公共知识和岗位能力两部分。公共知识都是一些需要记忆的知识点,涉及的范围很广,内容很杂乱无章,包括政治、法律、经济、人文、科技、国防和军队这几方面。

题型是客观题,有单选和多选题,整体占了40分,其中政治、法律、国防这三部分占的分值非常高,需要重点记忆,建议在记忆的时候先理解了,再去记忆,不要去死记硬背。

岗位能力考察的是一些偏理科的题,需要一定的逻辑推理能力,技巧性很强,包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析这四部分。

中国人民解放军文职人员根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体。分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核。

文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果,分为合格、不合格两个等次。

面向社会公开招考文职人员,适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员,以及中级以下专业技术岗位的文职人员,全军统一组织实施。

直接引进文职人员,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。此外,管理岗文职人员实行委任制,专业技术岗位文职人员实行聘用制。

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微笑面对一

军队文职考试内容包括面试和笔试,笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。

一、具体内容

1、笔试内容:括100分公共科目和100分专业科目,主要考核报考人员的综合素质(行测+公基)和专业科目。

(1)公共科目:基本知识和岗位能力两部分。试卷分为公共知识和岗位能力两个部分,共110个题,总分100分,必须在答题卡上答题。

(2)专业科目:大部分科目全都是客观题,也就是选择题,只有少数几个科目是有主观题的。客观性试题是给试题提供正确和错误答案,由考生从中选择自己认为正确的答案。

2、面试内容:主要是考核报考人的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、能力测验等方式进行测试。

二、报考条件

1、报考人要具备政治条件,要满足《军队聘用文职人员政治考核工作规定》里面的相关要求。

2、报考人年龄一般要满十八周岁,年龄不超过三十五周岁的可以报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位,而年龄不超过四十五周岁的可以报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位。

3、除特殊情况外,其余一般都是要求本科学历,并且是全日制本科。

4、报考人的身体素质要满足《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》里面所要求的相应标准。

5、报考人除了满足以上还要满足相对应用人单位的其他标准要求。

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吃蛋糕的鱼

一、军队文职笔试内容公共科目:基础知识和岗位能力(1)基础知识:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队(2)岗位能力:言语表达与理解、数量关系、判断推理、资料分析专业科目:包括管理岗位和43个专业技术岗位专业科目考试大纲。按照管理学、理工学、医学、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、图书档案学、外国语言文学、农学和艺术等13个学科门类相应设置专业科目,主要测查专业素质和能力。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

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45度向上傾斜

①网上报名。2月中上旬,通过军队人才网组织报名。

②组织考试。3月底前,报考人员参加全军统一考试。

考试内容:

岗位能力

岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、资料分析。它类似于行测考试的试题类型。岗位能力占公共科目成绩的45%,试题均为多项选择题。文职的岗位能力和行测差不多,但难度更低一些。

近年来,军队文职笔试增加了许多在公务员考试中很少出现的知识点。如果不够重视,容易成为大家复习的盲点。

因此,建议考友们复习时使用更有针对性的军队文职考试辅导材料。对于这一部分复习,应打牢基础,加大练习量。

公共知识部分

公共知识包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。

在这一部分,政治和国防知识所占比例最大,分值较高。政治复习重点可以放在中特上,次重点为马哲和毛概。

国防属于军队文职招考的特殊内容,对于考生来说,涉及的领域相对陌生,因此要着重关注。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

备考时间不足,如何高效复习?

公共科目相关的备考资料非常多,大部分考生都在这方面有足够的训练,专业科目上更好拉开分差。

军队文职招的专业科目涉及的专业大类很多,复习专业科目时,要以专业的考试大纲为主,同时,刷题也必不可少。

多刷历年真题,了解专业科目的出题习惯,并巩固夯实专业科目,这样才能更好的做好专业科目的复习工作。

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