软件测试工程师培训后好找工作嘛

其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

目前互联网行业发展较好，软件测试技术人才缺口很大，所以只要通过系统的学习之后掌握了相应的知识和技术，是可以找到相应工作的，但前提是基础条件得符合软件测试的岗位要求

你好，现在51testing学软件测试的话是包分配工作的，一般学习软件测试没有学软件工程师那么难的，只要会看懂代码，能使用测试工具，一般的小公司都可以进的。

你找个能保就业的培训机构不就行了么！现在初级软测的待遇大概是3000~3500，上海更高，因为他的消费档次也更高嘛。推荐你去苏州风云教育，国有性质的机构，包就业，学费也才7000多

相信很多小伙伴想参加培训的最大一个原因就是提升技术能力，然后帮助自己找到一份好工作，那么前期在选择机构时就一定要注意这三点：课程体系（是否是当下最新和最被企业需要的技术课程）、师资（一个经验丰富的老师对学习的影响是巨大的）、学完之后的就业服务（毕竟培训需要付出一定的金钱成本，除了学习外，就业服务也需要重点考察）。而找到一份工作，除了跟培训机构有很大的关系外，毕竟就算是同一机构、同一个班出来，最后薪资也有所差别，这跟自己学的好不好、自身的综合实力、沟通能力、学历、专业、工作经验等等都有一定的关系。最后总结一下，要想好找工作，一是找对培训机构；二是自己也要努力学习。

难不难找是没有办法给一个明确的答案的：1.如果你是学计算机相关专业的，本科而且刚毕业同时对测试方面知识有所了解，应该是不难的2.如果是专业计算机相关专业的，刚毕业，相对要难点，应聘的也只是助理测试工程师3.如果你有几年测试工作经验，那么再找肯定要简单点，无论学历。4.如果你参加了培训结构，专门学历测试知识，那么找测试工作也会相对比较简单。培训结果所谓的包就业要理性对待，他们知识培训你然后把你送到软件公司去应聘，至于你应聘不应聘的上他们是不保证的。估计只有一次输送机会。这个可以问清楚、

如果你的技术够精够强，那么找工作其实不是太难的，如果你的技术一般，其实找工作会有点难度，但也不至于找不到工作。企业招聘软件测试员除了看重他的专业能力、项目经验之外，还对学历也有要求，这3个都是需要达到标准，这样求职才能够提升录取率。希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答.