计算机测试工程师培训班

随着转行人数的增加，培训机构的数量也在不断增长，市场上出现了很多褒贬不一的机构，虽然种类繁多，但是水平却是参差不齐。在选择IT培训机构时，应该注意几点：1、正式缴费前，是否有免费的试学时间蜗牛学院前期可以免费试学1个星期。之所以会提到“免费试学”这一点，是因为并不是每个人都适合IT行业。如果你是因为兴趣而选择做IT的话，那肯定没问题，并且也许还会事半功倍。兴趣是最好的老师，你对这个行业有着自己的情怀与热爱，那么一般来说是能够做出漂亮成绩的。2、就业是否有保障大多数培训机构的课程都大同小异，最大的差别无非就是在教学方式和就业服务这两部分。大家在报名签到协议时，一定要看清就业保证、就业范围等详细信息，以及若未按照合同签定时间就业，培训机构又该如何解决。3、先就业后付款，到底什么意思签订贷款协议前一定要搞清楚还款方式和还款金额，咨询正规银行和平台，如果自己办理贷款利息更低，建议自己办理。4、培训课程是否符合市场需求对于真正要学技术，并想在IT行业长足发展的人而言，他们最在乎的会是课程。蜗牛学院的课程几乎半年就会更新一次。因为IT行业的技术不断在更新。一家负责任的培训机构，它的课程体系一定会随行业的变化而更新迭代，并且如果想要让每一位学员顺利就业、获得一份较好的薪资，那么，所授的技术知识是否能跟得上企业需求就显得尤为重要了。5、花心思多对比先筛选几家培训机构，然后通过网上搜索他们的信息来进行一一筛选，然后自己去实地考察。其实在选择时，直接去试听对比。看你比较在意的是哪方面，课程质量，老师的态度，或是学习环境，学费等条件，去现场感受后，自然心里就有了靠谱的答案。

达内和51test 都属于入门级别。。很多在那里培训出来后都只能算是入行，个人觉得你可以自学，去论坛逛逛还是比较容易入行的。没必要参加培训，网上有些教程视频都是可以的，当然还可以参加road培训的公开课，反正都是免费的。入行以后你再根据自己需要选择培训吧

目前已知几大软件测试培训机构有千锋、柠檬班、博为峰、等。其中要说比较好的软件测试培训机构，会更加推荐千锋教育。千锋软件测试培训课程的授课模式采用全程面授，讲师成本虽高，但是效果却是显著的，和学员面对面沟通，了解到学员在学习过程中遇到的问题，动态地调整授课方式。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。 公司已与国内20000余家软件测试相关企业建立人才输送合作关系 ，每年培养泛软件测试人才近2万人，十年间累计培养超10余万泛软件测试人才 ，累计向互联网输出学科视频880余套，累积播放量超9700万余次。千锋教育采用矩阵式全直营管理模式，现有员工900余人。始终坚持直营模式和矩阵式管理的高效协同，对教学质量和就业成果的管控也是业界其他机构无法企及的。千锋教育自成立以来就坚持全程面授教学服务，严管大爱，全方位督促、跟踪每一位学员的学习进度，确保每一位学员高质量完成学业，顺利就业。所以，选择千锋教育一定没错。

第一步，一定要看该培训班的师资怎么样，这个非常重要。纯理论型的老师市场上一大把，而且学生从这些老师身上也学不到东西。靠谱软件测试培训的老师一定要积累足够的软件测试实操经验，有实操经验的老师才能更好的传授软件测试的知识给学生。 其次，还要看该培训班学员的就业情况。就业情况从另外一个角度可以看出该培训班在IT行业内的认可度。从认可度高的软件测试培出来的软件测试人才往往是供不应求的，学员们根本不用担心就业问题。 最后，我们再来解答软件测试工程师的薪资问题。软件测试就业面比较广，薪资待遇的跨度也较高，但就从啄木鸟这几年毕业生的现状来看——平均起薪都达到了6K—7K，最高的月薪1万多，13薪，6险1金比比皆是。工作一年多数学员都可以达到万元月收入。而且一般，薪资还会随着你的年资不断上涨。啄木鸟学院的软件测试培训班是很靠谱的，软件测试培训课程的授课模式采用全程面授，讲师成本虽高，但是效果却是显著的，和学员面对面沟通，了解到学员在学习过程中遇到的问题，动态地调整授课方式。

首先，要看这个机构的师资实力，你能到达的高度完全取决于你的老师，如果老师不够优秀，讲的不够好，那么你几乎就要靠自学，这对一个没有基础的小白来说是很困难的。评判师资实力比较便捷的方法就是去上免费试学课，亲自检验机构的师资如何，如果发现不尽如人意，那么可以申请换班，看看其他老师的水平，如果都比较一般的话那么就可以放弃了。如果老师讲的还不错，那么就算过了这一关。其次要关注一下机构的硬件设施，包括给学员配备的电脑品牌型号和配置，因为IT培训对电脑的配置要求都不低，如果配置不够的话电脑可能会卡甚至死机，浪费了时间不说，还十分影响学习。除了电脑之外，老师的授课设备也很关键，板书的清晰程度也影响着老师的授课效果。这一点也可以在免费试学时着重关注和体验。然后需要了解的就是往届毕业生的就业情况了，因为大部分学习软件测试的人员将来都想要从事软件测试工程师的工作。除了向机构了解之外，还要尽可能向往届学生打听以往真实的就业情况，多方面了解，这样才不会被坑。另外还要看机构对学员就业的重视程度，对学员有哪些就业指导，以及双选会等招聘活动的规模和频次，都要了解清楚。最后就是一些小的细节部分，包括包不包食宿，学习氛围，班主任、助教老师的配备等等。据了解，很多老师都是有10年以上的行业经验或授课经验的。免费给学员配备的电脑，配置也是足够的，可以支撑软件测试课程的学习。另外优就业的软件测试学员的就业情况也是非常好的，大部分学员都去了不错的公司，没有就业的情况也是极少的。另外还是免费包食宿的，可以为你省去一笔不小的开销，让你能够把钱都花在刀刃上，性价比很高。

如果你不想做普通的软件测试人员，而是想要成为更具发展前景的测试工程师，你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点：1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是要涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。2、 培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。