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夏哲藤1
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妞妞love美丽

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桌面运维工程师需要会,对硬件进行调配和维护。它包含有台式电脑、笔记本电脑、打印机、考勤机等等。

比如在有员工入职之后,桌面运维要给新员工分配电脑、配件、考勤卡等等。而当有人离职后需要对硬件回收,并且初始化后以备再用。

其次需要会安装和维护软件,比如给电脑安装新系统,个性化软件等等。由于不同公司会用到的软件可能不一样,那么桌面运维还可能要对公司,使用的专用软件有足够了解,这样日常维护的时候就会方便一些。

进行管理

最后要对通讯终端进行管理,比如座机的分配,投影仪或视频会议的安装和管理等等。但这些与硬件和软件相比要简单许多,且不需要日常中经常去调配,但也是桌面运维必须掌握的机能之一。

熟练AD域控服务器环境,防病毒系统,统一打印系统。网络部署操作系统环境,操作系统定制,桌面虚拟化系统等。不仅如此,云计算时代的大背景下,桌面运维人员需要的知识背景其实已经发生了根本性变化。脱离了风火水电的硬件运维工作,现在反而关注操作系统以及应用程序层面上的技能,运维说法便是最好的阐释。

适合桌面运维工程师的培训

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喵喵咪儿

运维工程师培训内容有电气安全知识讲解,现场认识变压器、中压配电柜、低压配电柜、UPS、EPS、蓄电池、精密列头柜,认识柴油发电机组,学习现场巡检工作的内容。

一、运维工程师简介

1、运维工程师(Operations),负责维护并确保整个服务的高可用性,同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。

2、运维工程师面对的最大挑战是大规模集群的管理问题,如何管理好几十万台服务器上的服务,同时保障服务的高可用性,是运维工程师面临的最大挑战。

二、运维工程师的工作内容

1、事件管理:目标是在服务出现异常时尽可能快速的恢复服务,从而保障服务的可用性;同时深入分析故障产生的原因,推动并修复服务存在的问题,同时设计并开发相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。

2、问题发现:设计并开发高效的监控平台和告警平台,使用机器学习、大数据分析等方法对系统中的大量监控数据进行汇总分析,以及在系统出现异常的时候可以快速的发现问题和判断故障的影响。

3、问题处理:设计并开发高效的问题处理平台和工具,在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案,快速恢复服务。

4、问题跟踪:通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因,制定并开发预案工具。

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