胖墩儿可可
工程总监:上级:酒店副总经理 下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工岗位职责:1) 贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;2) 制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;3) 参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;4) 督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;5) 负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;6) 培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。素质要求:基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。自然条件:男性,40岁以上,身体健康。文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。工程部经理:上级:工程总监 下级:主管工程师、各专业领班、文员 岗位职责:1) 执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。2) 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。3) 检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。4) 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。5) 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。6) 组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。7) 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。8) 完成上级指派的各种临时任务。 素质要求:1) 基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。2) 自然条件:男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训,具有工程师以上的职称。3) 外语水平:英语四级以上,能阅读工程技术资料。4) 工作经验:在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。5) 特殊要求:熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长。值班工程师: 上级:工程部经理 下级:各相应专业主管、维修技工 岗位职责:1) 代表工程部直接接受上级交待的各项任务,受理各部门的请修要求,有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报,并提出建议和解决措施;2) 负责工程维修派工工作,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,督导各种维修工作的具体落实;3) 掌握酒店各系统设备运行状况,定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障,立即作出正确判断,采取有效措施及时解决;4) 作好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要;5) 解答值班中各班遇到的技术咨询,指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。 素质要求:1) 基本素质:工作认真负责,心理素质好,有进取心。2) 自然条件:身体健康,无缺陷,年龄30岁以上。3) 文化程度:工程技术大专以上或同等学历,接受过酒店工程技术管理的培训教育,具有工程师职称。4) 外语水平:英语四级。5) 工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。6) 特殊要求:无。主管工程师: 上级:工程部经理 下级:各相应专业领班 岗位职责:1) 遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理交待的各项任务。2) 负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作。3) 负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。4) 负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。5) 检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。6) 掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。7) 做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。 素质要求:与值班工程师同工程部文员: 岗位职责:1)受工程部经理直接领导,负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作;2)参加部门工作会议,兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件;3) 协助部门经理接待和处理有关的客人和事情,谈话和气、热情、礼貌;4) 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格;5) 负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅;6) 负责本部门员工每月出勤的查核,负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项; 素质要求:1) 办事严谨,快捷高效,保守秘密。2) 自然条件:22岁以上女性,身高米以上,五官端正,情绪稳定。3) 文化程度:工程或外语专业大专以上。4) 外语水平:5) 工作经验:在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的一般性的知识。了解工程部在酒店的地位和作用,熟识办公室日常业务,设备分档,能熟练使用电脑.
悠悠萋草心
维修 电工是一个工作范围特别广的职业,除了去工厂以外还有大把的地方可去,可以说只要用电的地方就离不开电工。但是前提是你 技术 要扎实,不然的话只有选择做一些技术含量低、体力比较多的工作。其他行业 因为电这个东西只要懂得它的原理,那么万变不离其宗,一通百通。所以维修电工除了去工厂以外还可以去 超市 、 宾馆 、 物业 、 装修 等。 在超市做电工很轻松,一般都是做一些维护保养或者在值班室呆着,偶尔换换开关插座,都比较简单轻松。 如果选择做物业电工,那事情就相当杂了。强电、弱电,开关、门禁,监控、电话等都要会做。有些物业电工就是个杂工,甚至还要帮忙修门、窗、除草.....做装修电工技术门槛比较低,短期收入也不错,就是太辛苦;还有开槽打墙很多灰尘,时间长了对身体不好,建议也少做。 开店创业 如果自己手里有点钱,选择开一个店铺也是一个不错的选择。技术门槛低一点的可以开个五金店,顺带给人做做安装维修之类的。 如果你技术比较好,还可以开维修店。具体经营范围看自己自身能力,比如你擅长电子电路方面,那可以做家电维修;比如你擅长修空调,那也可以开个空调制冷维修店等等。提升自己 如果你做维修电工累了、倦了,想换一种方式,那么还可以选择提升自己,去学一些更高深的技术。比如PLC、机器人、组态控制、智能家居等,这些都是很有前景的!特别是现在国家大力推行工业自动化、智能化,方向选对了事半功倍!以上就是我的回答,如果还有其他不足或疑问,欢迎大家评论! 时下听到最多的一句话就是:千万不要选择电工这行业,电工在工厂就是勤杂工。我作为一个20年的工厂电工,对这句话非常不赞同。凡是说这句话的,都是技术不入流的“灯泡电工”。这种人往往平时工作混日子,上班玩手机,遇事处理不了,还不想承担责任,扯皮功夫一流。看你提问的潜在意思,就是你也在工厂混不下去了,那大体也是这类情况吧。 电工感觉在工厂不好做,当然也有老板的原因,作为老板肯定想利益最大化,见不得员工清闲。电工忙的时候,也是生产不顺利的时候,生产顺了,电工就闲了,电工闲了,老板就看不下去了,他们不考虑因果关系,因为他们是老板。 但你去看看,哪些技术大拿会不会去当勤杂工?当勤杂工证明你的技术不行。 一句话总结,只要你技术过硬,工厂混得下去,离开工厂你照样混得好。 以我们当地举例,我们属于三线小城市,月工资超过四千的都不多,但技术好点儿的电工在工厂能拿到5000加,甚至过万。我有同事,除了上班,下班还去 社会 上接活儿干,有一个做得好的同事,在外面的收入每月都有两万靠上,这是铁铮铮的事实。也有干脆辞职,专门在外面干零活儿的,收入都相当可观。 所以说,如果你有技术,是不用慌的。 社会 上是紧缺电工的,严格地说是紧缺有技术的电工的。我在没做电工培训之前,也去干过一段时间零活儿,不接触这行不知道,一接触才知道,到处都在找电工,这个活儿没干完,另一个活儿就来了,电话不断,还干过跑场的事儿,这边没干完,那边活儿不大但急,找不到电工,客户苦苦哀求,只能这边休息间歇,跑去那边干。这个时候,看吧,车接车送,好话奉承,还多给报酬,照实一种做大爷的感觉。 所以说,先学好技术,你什么都不用怕 。 男儿志在四方,此地不留爷必有留爷处。一名维修电工除了去工厂,他还能何去何从? 说实话,这要看你的志向和技术积累了,有技术有能力你走到哪里都有用武之地,正所谓金子在哪里都会发光。 维修电工关键要有扎实的电工电气理论基础,同时还要有一定的机修,钳工能力。因为每个工厂每个公司它所使用的设备不尽相同,或者相差甚远,但是他的控制万变不离其宗,一通百通。 技术的沉淀会让你插上飞翔的翅膀,设计,研发,工程你只会应接不暇,哪里还会在意工厂维修那点事? 话说回来,没有能力你就要认命,就算换到任何一个地方,你做的都是脏苦累,而且在老板眼里是召之即来挥之即去的角色。 所以,在哪里上班不重要,重要的是要提升自己的个人能力,你才会有选择的余地。 我是兵哥,希望我的回答能对你有所帮助,谢谢大家的阅读! 维修电工除了去工厂,还可以有以下几种去处,只要肯吃苦肯付出,回报也是很丰厚的——红毛爷爷会对你微笑,人民币会喜欢你的。 1各种大型酒店和宾馆维修,维护电工。 我们都知道大型的酒店和宾馆的装修是很豪华的,这样显得在这样的地方消费很有档次。这其中的灯具,和线排线,总是要有人维护和维修的。一般的人,充其量只会换灯具,维修更换剩余的灯具开关,排线空气开关,一般人看到头都是大的,大多都需要专业人士来更换,这就需要我们这些维修电工了。 还有一些特殊情况,有一些排线需要更换线路,具体的就是把原来的线路,开关,耗电灯具电器都换掉,重新再接起一套线路。这种工作别说是一般人了,专业的电工如果没有电路图都头大。这就需要我们这些维修电工了。 相信如果我们有真本事,拿的工资绝对不比在工厂少。 2自己给自己干,做一个走街串巷,为千家万户排忧解难的小超人。有一次,舅舅家里的电线连电了。舅舅没有专业知识,想着这些也挺简单,自己瞎鼓捣,不小心把自己电了一下,一激动从梯子上摔了下来。无奈舅舅找到了我这个学机电电子的学生。我去到舅舅家,拿电笔一量,顿时就头大了。按照常理,应该是一条火线拿电笔量,电笔灯会亮,一条零线拿电笔量不会亮。可是他家的电路两条线都会亮。按我当时的想法,就要建议舅舅砸墙,重新排线了。 没办法,只能请高人了。舅舅想到家里有一个修电路的人的名片,就打了电话。半小时后人就来了。三分钟后,找到毛病,只是把排线的接头换了一下,就没事了。 当然,舅舅也心甘情愿的奉上200元钱,作为劳务费。还一个劲的说谢谢,可帮了他大忙了。 后来和那个师傅闲谈,他说他就是专业维修家庭电路的。他印了一大摞名片,一盒500张名片也就是10元钱,谁有需要了就发一张,甚至沿着马路,见到电动车就塞一张。如果谁有需要,就给他打电话。58同城上,也有他留的信息,谁有需要打电话。一个月下来,和在工厂上班也错不了多少。 3和别人一起搞装修。装修不管是给别人干,还是自己给自己干,装修其中有重要一项就是排水电。当然,这个工作是个辛苦活。需要把墙打出槽,然后把电线嵌进去。 打槽真心是个辛苦活。先把凝固的水泥墙体割出线,然后把那些水泥再凿下来,然后形成凹槽,最后嵌电线,把凹槽用水泥封起来。嘴里吃多少水泥粉尘和沙粒,只有世界最强的打工人自己清楚,别人永远体会不到当中的辛苦。可是回报很丰厚,一套房子水电做下来,少则八九千多则两三万,至于拿多少,要看房子的面积了。 所以,小朋友们,维修电工绝对是打工人当中的技术工种,如果有技术,别说是工厂了,到哪里都可以找到一份收入丰厚,外表体面的工作。电工分很多种,有很多工作可以从事。收入也区别较大。 1、小区物业电工。 这样的电工收入要低一些,工作非常简单,就是更换个开关、插座、保险之类的。 2、可以到低压设备配套厂做配盘工。 这个工作技术含量非常低,只是按图接线就可以做了,这个工作的好处是和很多女性一起工作,男女搭配干活不累嘛。收入也较低。 3、可以做高、低压配电室的值班电工。 做一做记录,做作开闸合闸的工作。这个工作不好找。收入和企业的效益挂钩。 4、也可以做各个施工单位的安装电工,安装简单的供配电线路。 5、也可以做高、低压配电设备的安装、维修工作。 6、做家装公司的安装电工,工作也相对简单,技术含量也很低。 7、可以再考一些资格证,城市行车维修,电梯维修的工作。 8、如果你精通数控维修技术,各大机床厂去做维修工程师也不错。这个需要你学习很多东西,有扎实的基础和较高的维修技术。收入不错的。我在央企干了30年电工,维修值班都干过,两年前内退了,现在在外面搞安装,主要做电缆桥架安装,遇到需要放电缆线装配电柜压电缆头也可以做,去年在一个楼盘还做了半年多水电预埋二次配管。可以说只要能吃苦,不会的都可以学会,路越来越宽,收入也比以前高了不少,又认识了不少新的朋友,后悔出来晚了点。我就是一名电工,我来说说我的经历吧,我先是在东莞长安vivo手机厂做一名电工,我负责公司所有监控设备,和部分区域的空调水电维修,在公司做了四年电工,也辞职回家了。刚回家也是不知道该去何处,到处打零工,跟别人去安装水电,也在家乡的县里厂里工作了几个月,工资不高,出来自己搞维修,我感觉热天空调很吃香,就维修空调,冰箱,监控,水电,洗衣机,家电等设备,怎么说吗。钱挣的比在公司肯定要多点,只是夏天事多,冬天就少,和格力,美的空调拿单做长期的也是很不错的,一个夏天搞几万块钱很随便的。电工这个职业还是不错的,有技术含量,尤其维修电工,是可以解决实际问题的。电工的工作应用范围很广,不管什么单位只要用电就需要电工,不受工厂性质的制约。 电工除了去工厂,还可以自己干。身边有很多技术不错的电工朋友在电力行业出来后,选择自己干。他们一般给很多企业维护维修用电设备,一般的小企业没有专职的电工,或者一些企业里的电工技术水平有限,正常用电没问题,但是一旦出现故障就搞不了了。一般维护没有多少钱主要是维修可以挣钱,当然前提是技术必须好,能解决问题。 只要技术好,收费合理,跟工厂达成合作一般比较稳定,有了问题就会找你去维修,可以长期合作。等有了一定长期合作的客户后,你的收入也会稳定的,并且还可观。平时不忙的时候也可以去做一些,电力的零工,也不错的,这种专业的技术人才还是挺受欢迎的。先要有资格工,弱电强电,再看技术水平。有的电工一个月一万多!我是生活中的创新,很高回答这个问题,一名维修电工除了去工厂他还能何去何从,请看我的视频回答希望能帮助你
米苏and妮娜
1、根据工程部设备维修保养计划,按计划进行检查和保养
2、负责设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭
3、负责配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养
4、按规范及要求做好业户的上门维修
5、按维修计划,进行公共设施设备的维修
6、定期对排水系统进行检查与疏通工作
7、按规范做好相应的'质量记录
1、完成运营中酒店、餐厅专项工程维修和改造工作,对工程技术、进度、质量、安全负责;
2、完成筹建酒店、餐厅部分专项工作,对工程技术、进度、质量、安全负责;
3、协助门店完成日常硬件及系统设施设备的维修维护工作;
4、协助门店完成工程仓库及机房、工作间整理工作;
5、参与公司和门店组织的各项培训和考核;
6、完成公司交办的其他工作。
1.遵守操作规程及酒店规章制度。
2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。
3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;负责客房、餐厅、大堂等设备检修工作。
4.完成宾客提出的小修工作。
5.完成维修领班安排的其它工作。
6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
7.熟悉暖通、强电、弱电等专业知识。
负责电力的正常供给
协助值班工程师完成每天工作分派,确保供电系统可靠运作,以及所有电气设备安全运行
确保供电系统运作正常
每天检查配电房运作情况
每年一次保养清洁总配电房电器装置
每年一次检查紧固分配电箱螺丝及检查使用状况
确保紧急停电时有效处理
每月定期检查紧急电源及紧急照明
每年模拟突发停电操作发电机
定期检查消防设施
确保电气装置安全可靠运行
照明及动力线路可靠接线
记录每天电气供应负荷及用量
1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、
3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
4、根据营业情况和气候及市场能源情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
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