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戏说小默
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好。1、待遇好。华为电源测试工程师工资是基础工资+绩效工资+五险一金(按实际工资缴纳)+周末加班双倍工资(按实际工资折算)+年终奖,每月2万元左右。2、环境好。华为电源测试工作环境良好、福利待遇优厚、有多种培训和职业发展机会。

电源测试工程师培训

270 评论(15)

格桑之门

硬件测试工程师需要掌握的内容包括:基础知识、业务能力。

一、基础知识

1、学习掌握研发部公共类知识,通过公共类知识考试并取得良好成绩。

2、学习掌握开关电源测试方法,以及PWM逆变驱动的测试方法。

3、学习掌握DSP或单片机技术原理,学会控制板硬件测试方法。

4、学习掌握EMC及安规测试方法。

5、学习掌握整机驱动测试,各项保护测试,极限工作测试。

6、试用期内在导师指导下完成至少2个测试任务,独立完成至少1个测试任务。

二、业务能力

1、掌握公司现有开关电源的拓扑结构(包括工作原理,主电路的计算,主要的性能参数,典型波形等),了解电源行业其它的典型拓扑结构。

2、掌握逆变器主回路、IGBT驱动电路的基本工作原理。

3、掌握DSP或单片机控制电路、信号处理、输入输出接口电路的基本工作原理。

4、熟悉RS485和ModBus工控总线物理层接口电路。

5、熟悉变频器EMC、安规的相关国家标准。

6、熟悉公司产品开发流程,要明确中试测试工程师在产品开发阶段中的角色和职责。

测试工程师的发展道路

一种选择是走测试的技术路线,成长为高级测试工程师,这时他能够独立测试很多软件,再向上可以成为测试架构设计师。从硬件测试工程师发展到测试经理需要较长时间(3到5年)工作经验的积累和过硬的专业技术背景。

第二种选择是向管理方向发展,从测试工程师到组长(Leader),再到测试经理(Manager),以至到更高的职位。

第三种选择是可以换职业,做项目管理或做开发人员都可以,很多测试工具开发工程师在测试的过程中,因为开发方面积累了经验,同时对产品本身产生了自己的看法,很容易转去做产品开发。

96 评论(11)

SSpapergirl

我们做电源的工程师,分两类,一类是搞研究的,一类是搞工程的。所谓搞研究的,就是研究各种新的技术、新材料、新工艺、新的拓扑结构等等。这些人需要很高的理论底子,当然必须是高学历,数学、电磁学、电子学、自动控制等等,各种专业,各种牛逼。其实这些只要搞定硬件基础,你就没问题了。如果实在不能理解,建议去张飞实战电子报一个硬件培训,先学硬件,再学电源,保准你吃得透透的。

147 评论(10)

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