格子女77
总的来说，软件测试培训的课程体系主要分为功能测试，自动化测试、接口测试和性能测试四大部分，每一个部分都是一个测试方向，学完可以去找对应测试方向的工作。
第一部分功能测试是比较基础的，零基础人员也可以学习，会从计算机基础知识开始学起。在这一阶段会学习一些软件测试工具的基本操作和使用，打下软件测试的基础。
第二阶段是自动化测试，不同于手工测试只是点一点操作软件，自动化测试是编写一个脚本，使得软件能够自动运行进行测试，解放双手。在这一阶段，会学习到热门的Python语言，如果对代码比较头疼也没有关系，在工作中测试工程师只需要会使用脚本进行测试就可以，不一定要会自己写脚本。测试开发工程师是专门写自动化测试脚本的人员。当然学完这一阶段的课程之后，也可以从事测试开发工作。
第三阶段接口测试和第四阶段性能测试也算是手工测试，只不过一个是在不同模块之间进行接口测试，另一个是测试软件的性能，也就是负载和压力等等。这两个方向也是可以进行自动化测试的，会使用自动化测试工具，也就能够进行自动化接口测试和自动化性能测试了。
tomoyasaki
软件测试课程体系-北测教育 通过本课程体系的学习，学员能够掌握基于各种操作系统平台下（Windows和Linux）的桌面版和网络版软件在软件功能与性能上的测试；掌握软件质量保证技术；掌握3G移动通信测试技术，掌握游戏测试方法，最终获得北测教育“软件测试工程师”认证和工信部“软件测试工程师实训技术”认证的职业资格证书。《软件技术基础》课程内容： 掌握计算机相关的软、硬件与网络技术，熟悉MS-DOS命令，能够在Windows和Linux等相应平台上进行各种应用服务器的搭建。掌握C++程序设计语言。最终能力：熟练搭建各种测试环境与掌握一定的开发技术。 《软件测试技术》课程内容：掌握软件测试基本理论；掌握软件开发与软件质量、软件测试的相互关系；掌握软件开发过程；掌握软件质量保证过程；掌握软件测试过程模型；学会软件测试计划的编写，熟练掌握10种软件测试用例设计技术，掌握软件缺陷的有效管理；学会编写软件测试报告。 最终能力：掌握软件测试初中级人员必备的基础理论、软件测试实用技能。 《测试开发技术》课程内容：掌握SQL Server 2005数据库管理系统，掌握必要的建、增、删、改、查、检等相关SQL语句，掌握数据库的备份与脚本生成。掌握Dot Net开发平台下的C#程序设计技术。最终能力：掌握主流的数据库开发与面向对象程序设计技术，为软件测试人员进一步的技能提升打下坚实的基础。 《高级软件测试技术》课程内容：掌握软件测试的熟悉7种测试策略和26种测试方法；掌握白盒测试技术；掌握单元测试、集成测试、系统测试、验收测试各个阶段的测试技术；掌握回归测试、数据库测试、本地化测试与数据库测试、安全测试技术；掌握项目管理与测试团队的建设。最终能力：掌握软件测试中高级技术，为软件测试人员向测试管理人员的提升做准备。 《软件自动化测试技术》课程内容：掌握HP公司的三大软件测试自动化工具：Qulity Center（测试管理）、Quick Test Professional（功能测试)、LoadRunner（性能测试）。掌握软件测试自动化框架设计思想，掌握脚本的开发。最终能力：掌握软件测试自动化工具，为功能测试工作、性能测试工作、测试管理工作打下良好的基础。 《高级行业测试技术》课程内容：掌握无线通信基础理论，掌握第三代移动通信的软件测试方法，掌握基于3G通信的手机测试技术，掌握游戏测试方法。最终能力：掌握最新移动通信与游戏测试行业的测试方法。 《职业素养与面试技巧》课程内容：掌握职场必要的礼仪，掌握简历的写作技巧，掌握相应的管理技巧与逻辑思维方法。最终能力：掌握适合于在IT企业独立工作的综合能力。 《行业英语与职场英语》课程内容：掌握5个模块的英语知识（Computer Foundation、Software Testing、Mobile Communication、Office、Interview Communication），与课程专业知识对应。最终能力：熟练使用英文进行软件测试工作。 《软件测试项目实训技术》课程内容：掌握4个功能测试项目、3个性能测试项目、1个白盒测试项目的整体测试流程，从软件测试企业的实际要求出发，进行项目实践。最终能力：获得在企业6-12个月的企业项目实际经验。希望能帮到你，有疑问可以和我百度留言。
土豆豆的焦糖
现在市面上的网络安全培训机构确实很多，而且每家的教学水平也是良莠不齐，没有基础的去选择培训机构很难找到靠谱的，而且现在的机构都是各种宣传，实际的教学水平很难从表面去了解到，所以我们想要找到靠谱的机构就要去实际的了解一下。
0基础去学习渗透测试是可以的，现在很多大学生和转行人士都会选择IT培训班来充电提升自己的就业能力，毕竟现在社会竞争这么大，没有一门过硬的本事很难就业，现在企业对于人才的需求也越来越高，所以培训班肯定是一个快速的捷径。
选择渗透测试培训，知了姐建议可以从以下几个方面去考虑：
1、看课程讲师：教学好坏对于一个培训机构来说是最重要的核心，同时也是决定教学成果的关键，只有好老师才有好徒弟。找渗透测试培训机构一定要挑选老师具有多年从业项目经验的或者是具有多年教学经验的。讲师能力足够，我们自然学习成果会更好的。
2、看学习课程：从学员角度来说课程体系的安排是决定机构好坏的关键，关乎到以后的发展，一定要找贴合企业用人需求的渗透测试培训机构进行学习。
3、看培训实战：真金不怕火炼，最好的学习方法就是基础搭配实战进行教学，二合一的效果更好，学习起来更高，还要小心项目实战是否会进行定期更新，这样才可以更得上社会的发展和潮流。
4、看就业方面：出于很多目的，学习渗透测试大家都为了能够有一个高薪工作，所以就业方面也是需要考虑的问题。需要关注企业的就业率，同时还需要关注企业是否有就业指导服务，看看是否存在合作的大公司，是否可以给学员搭建好的学习平台。
篇幅有限，也可能知了姐我思考还不够全面，希望对大家选择渗透测试培训机构有所帮助，至少能够冷静下来沉思一下，再出去走走，选择适合自己的机构。
桑塔卢西亚
收费的都不靠谱，免费的更是糊弄人，别浪费时间。买测绘局出版的3本教材，今年上面的考试点很多，相信前两三年考试，也比较多上面的题。我考过，也弄了不少免费的资料（双打印了500页以上），最后发现都没用，还是相信教材吧，其他的都骗子，骗点击骗钱，大纲都没看，猜的题绝对不准。我身边的同事认真看教材的基本都过了，包括我O(∩_∩)O~
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