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1、助理工程师岗位非工人岗位,应该在55岁退休。2、国家在退休年纪的规定是: 50岁退休:女工人 55岁退休:女干部 60岁退休:公务员、企事业、领导干部的男性人员。
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退休年龄的规定: 女工人50岁,一般女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。 男,60岁。 2022年以前不会实施延迟退休。 有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。 2015年3月27日,中央组织部、人力资源社会保障部下发通知, 党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、 行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60岁退休。
上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请, 可以在年满55岁时自愿退休。
可以的啊 可以延长5年的 但是也要考虑单位的情况 以及领导是否批准 或者可以退休单位返聘回去的
到目前为止,事业单位各种岗位的退休年龄没有任何变化,仍旧是男性60周岁,女职工50周岁,女性干部编制55周岁退休。到2022年实行延迟那休以后,届时退休年龄将都会有变化了。
有媒体称,机关事业单位大多数支持延长退休年龄,我不敢认同。机关不好说,可事业单位人数占比最多的两大头——教师与医生,是都不愿延长退休年龄的。 这用不着调查。医生早退休自己营业实惠又自在,不用解释。教师复杂些,大学老师分支大些,愿意与不愿意,可能各占其半。中小学老师呢,几乎100%愿意早点退休,甚至巴不得提前些。原因大体有四:一是现在处于应试体制下,搏升学率,比分数,比排名,竞争上岗聘任,心里压力大,每天工作时间长,身心俱累。二是现在学生很难管,管紧了学生逆反,家长找岔,容易师生冲突,甚至出安全事故;管松了,纪律涣散,成绩上不去,学校与社会不可能会容忍,你在学校也不好呆。不紧不松呢,两头难做人,有说你抓得不紧的,有说你放得太松的,到底怎样,就要取决于学校领导的好感了。三是中老年教师体力比不上年轻的,反应不如年轻人快,思想价值观与学生距离大,甚至有更深的代沟,难适应;教材改变得太多太快,要求又日益提高,就电脑的考核就难住了大多数中老年教师,远不像医生那样越老越吃香。四是要分数,就得勤,就得拼体力,勤下班勤练习。他勤你不勤,你所任科目的学习时间就被人抢去了。勤些,多弄题目,多做多练,领导与家长才觉得你是敬业。明明知道练习过多没效果,反而会使学生厌学的,可你千万别跟领导讲,他们自认为是权威,领导总比老师强啊,他们会坚持“真理”,不会屈服于部下的。讲劳逸结合,会被看成懒人的托词。
男教师现在的退休年龄也是60岁呀。
事业编制的55周岁可以办理退休了,
工人。因为最初参加工作的编制是工人,但男性国家现在都统一成60岁了,女性还是50岁。
现行政策55周岁
如果有助理工程师职称,就属于干部编制,那她的身份证就不是工人了,退休按女干部标准即55岁退休。
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