人力工程师报考资源整合部

报考条件四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。

那么会有小伙伴问了，企业人力资源管理师证书怎么考？有什么报考流程？证书的含金量怎么样？岗位未来好就业吗？别急，小编这就为大家一一解答。

企业人力资源管理师证书怎么考？有什么报考流程？

1. 向报考机构进行报名，了解关于企业人力资源管理师证书的详细信息

2. 整理个人资料，进行线上报名，缴纳相应的报考费用（公开透明）

3. 准备考试，练习题库，观看课程，认真安排复习计划

4. 按时参加考试，一般是线上考试（具体的考试形式以实际为准）

5. 考试结束，等待成绩，成绩合格，就可以领取企业人力资源管理师证书了。

证书的含金量怎么样？高不高？

企业人力资源管理师证书是由中国商业联合会颁发的，证书的含金量是很高的，是正规的颁发机构，证书是全国通用的，大家可以放心报考。

企业人力资源管理师的就业怎么样？

企业人力资源管理师的就业是很好的，未来的就业前景非常广阔，而且就业岗位和就业选择也非常多。

1.在咨询公司工作

考取证书后，可以在提供人力资源管理咨询的咨询公司工作，一般还会有公司战略发展、组织建设和人才管理等与人力资源相关的服务。

2.在企业中工作

可以在企业中与人力资源有关系的岗位工作，从事专业的人力资源管理。

3.做猎头

以上就是关于企业人力资源管理师证书如何考取，证书的报考流程和证书含金量、就业前景等问题的解析

一、报考流程

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证；

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

二、所需资料

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；

4、一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

扩展资料

人力资源管理师四个基本条件：

一、本科学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作；

二、要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见；

三、要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响；

四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公司决策层启用。

参考资料：百度百科-人力资源管理师

（1）登录和注册：用户通过PC端进入中国人事考试网（推荐使用PC端报名，因为后续需下载插件），选择【考试报名】跳转至【登录报名】页面，用户可选择已有账号登录或者新账号注册；

注册需注意以下事项：

一个证件号码和姓名只能注册一次；

注册时，用户信息与手机号码自动绑定，一个手机号码只能绑定一个用户；

确保信息准确，除手机号码和密码以外，其他信息一经注册，无法修改；

牢记自己的用户名和密码；

至少需要录入一条学历信息；

关于学历学位：留学人员学历无法通过在线核验，建议先填国内学历证明，注册成功后，补充海外学历，进行人工审核；

（2）上传照片：需在网站下载照片审核工具，通过后再进行上传；通过的照片大小在10k左右；

（3）填报信息：按照要求如实填写即可；要注意信息中有【报考条件】这一项，证书等级不同，所要求的条件也不同，主要体现在对学历和工作经验的要求上，所以考生报名前一定先弄清楚自己的报考资格，这也有助于后续资格审查的顺利进行；

（4）报名确认：信息填写完毕，相关材料上传完成后，确认自己的信息真实无误，并签署报考承诺书；

（5）资格核查：报名确认后，系统会进行资格核查；核查通过后才可缴费；可以通过当前报考状态查看核查进度：蓝色表示已完成且还可进行的操作，灰色表示未进行且禁止的操作，绿色表示下一步进行的操作，黄色表示等待机构完成的操作；

（6）网上缴费：进行网上缴费，费用为一科60元；支付状态为【已支付】，表示在线支付完成；

（7）报名完成。

三、准考证打印

在准考证发布期间（一般是考前一星期），考生可通过【打印准考证】下载并打印准考证。

四、成绩查询

用户登录系统并点击【成绩查询】，选择报考的计划并点击【查看成绩】即可查询本次报考的成绩信息；考试成绩一般在次年1月公布。

五、领取证书

证书一般会在3月进行发放，考生可通过中国人事考试网进行【证书查验验证】和查询【证书办理进度】。