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初级助理职称评定条件 助理职称评定申报条件 1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）； 2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格； 5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。 特别注意：实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教育行政主管部门（目前是国家教育部）承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。
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取得资格的下一个月可以聘任，聘任的下一个月兑现工资待遇。现在的人事制度改革了，聘任的权利完全交由单位处理，人社部门只负责认定，如果是助理级的话不占岗位，应该是按前面提到的办理才是没有侵害你的权利的做法，你可以找单位，也可以找《云南省专业技术职务经常性评聘管理暂行规定》作为政策依据与单位、人社部门理论，维护自己的权利。
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助理工程师职称评定时间:
助理工程师职称评定时间是每个省份自己规划时间评定的，这个需要看本人所在的省份人事局的动态公布。这个时间是不一样的，比如，重庆是9月份左右，山东是4月份左右。助理工程师职称评审由各级人社局职称科负责评审,，大概每年评审4次，及一个季度一个批次。
助理工程师职称怎么评定:
1、初级工程师职称申报条件查询并且核对自身条件是否满足。
2、领取《职称申报表》等，按要求填写。通常，会附上填写表格的说明。
3、撰写专业技术工作总结，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件以及文件规定的其他证明材料。
4、准备材料，按要求装订，交人事部门或机构。职称评审工作组审核后上报人社职称评审部门。评审通过发证后，单位可聘用。
助理工程师职称考评方式:
1、单位协助申请（大型企业和国有企业）：包括档案、印章、与人力资源和社会保障局对接等；
2、找单位进行评审：只需要提交简单的资料，其他交给评审单位。目前，获得助理工程师职称有两种方式：考试和评审（不参加考试）。
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