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叶子飞扬
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吃货在学厨

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硬件软化工程师就是把硬件做软的工程师。1、所谓硬件做软既包括了技术本身的云化、软件定义、智能化,也包括了模式本身的柔性化个性化规模定制化。软件的硬化,是抽象出业务架构和技术架构,透过表现看本质,把共性部分做出来。2、硬件软化的优势就在于可以减少用户的投入,最有效的利用现有的硬件资源,弊端就是升级会比较频繁、系统的稳定性、兼容性受到一定的影响。

软硬件工程师

162 评论(15)

xiaotian0001

软、硬件工程师工作性质的区别

嵌入式硬件工程师的工作是为软件工程师搭建好硬件平台和必要的开发环境。嵌入式软件工程师则是根据用户的需要完善产品的软件功能。硬件工程师就像是设计师和建筑师,负责整个建筑的设计和建设。软件工程师则是负责房间的装修,锦上添花。

总的来说,硬件工程师的工作性质尤为重要,因为硬件工程师在设计产品时不但要完成产品的基本功能,还必须考虑多方面因素:功耗、干扰、后期维修、生产安装等。一旦某一个因素考虑不周全,会造成整个产品的设计失败。

除此之外,产品在设计中可以没有软件工程师,绝不能没有硬件工程师。因为在某些对实时性要求严格的嵌入式产品(例如:工业产品)或者某些低性能的嵌入式产品(例如:CPU使用单片机的产品)中,往往是不能够使用操作系统的。这时,整个产品的设计工作则全部由硬件工程师来完成了。

嵌入式软、硬件工程帅的就业形式

软件工程师的工作性质使得软件工程师的起点较低,所以目前国内的软件工程师居多。并且目前国内的嵌入式培训都是以软件培训为主。所以从长远看,硬件工程师的就业压力要小。

但是另一方面,企业中硬件开发人员需求量要比软件开发人员的需求量小。因为一旦产品定型,后期的产品升级都是由软件来完成的,硬件的更新和变动很少。

嵌入式软、硬件工程师的工作稳定性

一般来说软件工程师的人员流动性要比硬件流动性要大。

首先,我们都知道,产品是企业生存的命脉,如果产品的设计资料泄露,那么该企业的生存优势就不存在了。所以,企业会千方百计的留住产品设计的核心人员,尤其是硬件设计人员。

另外,培养一个硬件工程师比较难,而且时间也比较长。所以企业一般不会主动去培养一个硬件工程师,并且也不会轻易放弃一个硬件工程师。

第E,由于目前软件工程师居多,企业可供选择的机会也多,所以软件工程师的流动性要高。

嵌入式软、硬件工程师的工资待遇比较

工资待遇的高低由企业所处的地域、行业、企业的性质和人员的工作岗位而定。由于每个企业的情况不同,所以工资待遇的差异很大。

对于以硬件产品为主的企业来说,硬件开发的成本高,产品的成本也高。因为后期的加工生产,维修等等都需要很大的费用。所以企业的利润较低。

110 评论(9)

我就是小J

对项目进行开发,或者对产品进行测试

95 评论(13)

wongjackson

高级嵌入式硬件工程师岗位职责:1、参与制定公司产品规划,以及新技术、新产品的评估工作;2、基于嵌入式系统,负责车载硬件类产品研发;2、根据项目需求确定解决方案、搭建系统硬件平台、器件选型、原理图设计、layout设计,电路调试测试等工作;3、输出各类研发过程技术文档,调测报告、bom及生产相关文档;4、对产品试产、量产、客户使用过程中遇到的问题全程提供技术支持;5、分析并解决产品在认证中出现的问题;

264 评论(10)

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