mingmingsherry
以考代评工程师可以直接考中级工程师。
软考报名没有过多的限制，只要是想报考都是可以的，也就是说可以根据实际情况选择报考科目，不需要从初级中级高级一级一级的考。
只不过软考一次只能考1个科目，而且中级有些科目一年考两次，有的却是一年考一次，可以在软考办官网——工作计划中查看相关文件，看要考的科目的具体考试时间，如果是下半年考的那现在就可以开始报名了；如果上半年已经考过了那就需要等到明年开考的时候再考。
中级申报的重难点：
1、社保要求：近5年（本科），近7年（专科）社保连续缴纳，起码近1年必须是武汉社保，断缴不得超过三个月。
2、业绩要求：能提供与申报专业相关的业绩证明材料，自己负责的至少2-3个重大型项目，如人事任命书、施工图纸、数据分析、会议纪要、竣工图章等，且能加盖武汉工程类单位公章，与社保缴纳单位吻合。
3、材料准备：武汉中级材料多达17项，我们提供往年申报模板，专人一对一指导材料，学员按照要求准备，直至合格为止。
以上内容参考：百度百科--中级工程师
loveless0122
还是有的：1、计算机技术与软件专业技术资格（水平）参加考试资格：考试对参考人员无其实学历要求，考过相当水平即可聘任相应资格2、助理经济师（初级）、经济师（中级）参加考试资格：助理经济师：高中以上学历，从事专业工作满1年；经济师：大专学历且从事相关工作6年，或本科学历从事相关工作4年，或第二学士学位/研究生学历无硕士学位从事相关工作2年，或硕士学位从事相关工作1年，或取得博士学位；其中工作年限是指所有工作年限，不只是取得相应学历后的。3、 翻译（外语）类考试领域：英语、法语、俄语、德语、西班牙语、日语、阿拉伯语等等以考代评层次：三级翻译（初级）、二级翻译（中级）参加考试资格：不限学历、资历，任何人都可以参加
maymay552000
软考实行“以考代评”的政策，通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。从2004年1月1日起，全国不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格的评审工作。通过计算机与软件考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。也就是说通过了软考，就获得了聘任相应专业技术职务的任职资格。以前，各企事业单位聘任助理工程师、工程师、高级工程师都是通过评审决定的。现在，要求相关的专业技术人员应先通过全国统一的资格考试获得相应的专业技术资格，各用人单位再从这些合格者中择优聘任专业技术职务。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：2022年数据库系统工程师考前几页纸 格式：PDF大小： 2022年信息处理技术员考前几页纸 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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