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机修工面试时,招聘人员通常会问一些与机械、电子、自动化等方面有关的问题,以了解应聘者的专业知识和技能水平,同时也会询问一些工作相关的个人素质和经验。以下是一些可能会被问到的问题:
1、你最擅长哪些机械维修和保养工作?
2、你对某些机械故障的排查和解决有哪些经验和方法?
3、你熟悉哪些机械加工工具和设备,能否进行相关操作?
4、你对计算机控制系统、传感器、电气元器件等方面是否有一定的了解?
5、你在之前的工作中遇到过哪些难题,如何解决的?
6、你有哪些个人素质和优点,如沟通能力、解决问题能力、工作态度等?
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1、基础信息系统的实施:根据公司信息系统规划与业务需要,协助上级执行电话系统、门禁系统、安防系统等的安装、调试、调整等工作,支持公司人事管理等相关业务的开展; 2、基础信息系统的管理:根据行政人事的相应制度及计算机硬件管理制度等,对电话分机、电话号码、门禁卡、监控权限等进行维护与管理,及时响应需求并反馈优化流程; 3、硬件维护与管理:及时响应用户的需求,及时排除一般故障,并对用户进行个别指导,按照维护保养制度进行计算机硬件及外设(电脑主机、显示器、打印机等)的日常维护,并根据人事行政制度进行计算机的安装、管理等; 4、技能的培训:收集整理基础信息系统各模块的说明书、操作手册、网络教程等,协助上级编制供内部客户使用的操作规范与说明,协助开展对内部客户的培训。 硬件与基础维护工程师的面试试题一般都是根据上述的要点出题的,另外你还可以在 找到硬件与基础维护工程师的面试试题 !
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