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美食界女王
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如颖随心

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中石化不知道。中石油工人工资不高。我是一个参加工作三十五年的采油一线工人。除各种扣完拿到手四千三。七。八年没涨工资了。要是你能当领导那就反过来了。 我是石化的油服的一名员工,这么说吧,只要是前线干活的工人普遍都不高,所谓高的都是正科级以上的领导干部,而且目前企业重组后,一线干活的工人更少了,劳务工走了不少,正式工又有好多人不愿意呆在前线,都觉得没前途,所以这是现在的客观事实 但是我查了一下。 中石油: 普通技术员5000以上 助理工程师,工程师也差不多 高级工程师8000以上 正科级8000以上 其他过年过节福利不算 中石化: 比中石油福利稍差一点,工资差不多 我是中石油一般干部,工龄33年,政工师,为油田做过各种贡献。现在月工资3300元,加上奖金、兑现,每年到手工资不到6万。8年没涨工资,等于收入一降再降。还不如一线城市90后收入的三分之一,试问这公平吗? 整体来说,中石油比中石化高,这几年中石油薪酬整体一线倾斜,大家相对而言还是有获得感的。 管理人员工资高,真正做贡献的一线员工收入低。 我是中石化员工,基层员工也分三六九等,最下面二线工人一般都在3-4千左右,像一线操作工有倒班费能拿到5千左右。你所为高收入的一般都领导主任什么的,副主任一般8千左右,正主任I万左右。副总差不多1一2万左右。一把手差不多3万左右。给大家摆三个对比,就一目了然: 他俩都是央企巨无霸,只是中石油比中石化更保守,中石化比中石油更折腾。 第一个,总部比地方公司高。这个道理很简单,一方面总部都在首都,收入的起点就高,另外,福利待遇也是地方公司不能比的。别的不说,就看两个总部的食堂伙食,就会让员工很有成就感。地方就不行了,而且越是地方条件越差。特别是反“四风”后,审计、巡视非常严格,地方的小动作稍多了,也不敢多发! 第二个,海外比国内高。两大公司在海外都有巨额的投资和海量项目,不可能都聘用当地员工。派出的员工不仅国内的薪酬不变,还有非常乐观的海外补贴。据说全是按国外石油公司的标准,以美元计算。按照职级从每天几百元到几千元不等,据说比工资要高好几倍! 第三,偏远比城区高。当然,作为石油企业,开发环境差,可以叫艰苦一点都不为过。不是大沙漠就是大荒原。派员工到这些地方工作,自然要支付高一点的野外津贴。不然,谁会爬山头,进戈壁,趟草地呀! 至于南北方差异、东西部差距,和地域的差距基本相符!直接说:石油、电力、铁路,驴粪蛋子表面光!

中石油高级工程师待遇

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yangguangsnow

福利待遇最好,无限期合同,学历要求较高,本科及以上。待遇好,一般划分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。一般而言,普通的一名技术员月薪最低在5000元以上,助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些,高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上,不同级别也分别对应了不同的工资水平,普通员工年薪可达10万左右,正科16万左右,处级最少20万以上。除此之外,由于不同部门、不同公司之间的效益差距,很多岗位年薪甚至可达60万以上。

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