节能减排工程师培训

专业碳排放管理人员岗位考核分为初级碳排放管理人员、中级碳排放管理人员、高级碳排放管理人员三个层次。1.初级碳排放经理：1) 具有高中或中专以上学历，在相关领域工作1年以上，经培训达到规定的标准学分。2）具有大专以上学历，并经过培训达到规定的标准学分。 （必须满足以上条件之一）2. 中级碳排放经理：1) 具有中专或高中学历，在相关领域工作2年以上，经培训达到规定的标准学分。2）具有环境工程、科学、能源等相关专业大专学历，并经过培训达到规定的标准学时；或具有非相关专业大专学历，在相关领域工作1年或以上，并经过培训达到规定的标准小时数。3) 本科及以上学历，经培训达到规定的标准学分。4) 获得碳排放经理初级证书，并在相关领域工作一年。 （必须满足以上条件之一）3. 高级碳排放经理：1）具有高中或中专学历，连续从事相关工作3年以上，经培训达到规定的标准学分。2）具有环境工程、科学、能源等相关专业大专学历，并经过培训达到规定的标准学时；或具有非相关专业大专学历，在相关领域工作2年或以上，并经过培训达到规定的标准小时数。3) 环境工程与理科、能源等相关专业本科及以上学历，并经培训达到规定的标准学分；或非相关专业本科及以上学历，在相关领域工作1年以上，培训达到规定标准学时。4) 取得碳排放经理中级证书，并在相关领域工作一年。5）能源、环境与循环经济教育科研单位的相关领域技术、工程人员、节能与环境交流相关人员，并经培训达到规定的标准学分。 （必须满足以上条件之一）六、考试安排碳排放管理专业技术人员考试采取网络考试形式。在线试卷类型为综合试卷类型，由单选题、多项选择题、判断题和简答题组成。在线试卷满分为150分。 ，90分为通过。考试内容： 碳排放管理人员专业技术人员考试分为“碳排放理论”和“碳排放管理实践”两部分。七、注册信息报名材料：碳排放管理人员报名审核表、身份证正反面照片、学历证书复印件、蓝色背景二寸彩色无帽彩色电子照片、工作证明等符合报名要求的相关证明材料。八、考试时间 第二阶段碳排放管理者考试时间暂定为11月28日，具体时间以官网通知为准。

在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下，为深入贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，全国落实《中华人民共和国节约能源法》以及《国务院关于加强节能工作的决定》，中国经济体制改革研究会产业改革与企业发展委员会联合当代英才（北京）国际经济文化交流中心在全国范围内开展“节能减排评估师岗位能力培训项目”。本培训旨在大力推进节能减排人才队伍建设，努力提高从业人员职业素质，规范执业行为，强化专业技能，确保节能减排计划到位、目标到位、措施到位、管理到位。培训结束经考核合格，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发节能减排评估师岗位能力证书，本证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。

一、建筑节能工程师制度是我国建筑业的大势所趋

当前社会能源消耗主要集中在三个领域：工业、交通、建筑，其中和相关建筑能耗非常惊人：钢材、水泥等建材的生产能耗占15%，建筑在建造和使用过程中直接消耗的能源占全社会总能耗的30%。两项相加，约一半的能源被建筑消耗了，因此建筑节能是当前节能工作的重点。为了有效开展建筑节能工作，除了宏观的制度安排，建筑节能人才的培养和使用是关键。

在日本、美国、欧盟等发达国家均已经建立了自己的建筑节能师制度。高素质的能源管理队伍有力的促进了各方面节能的开展。欧盟的能源管理师执业制度也有几十年的历史了，并且近几年已经有能源管理师进入我国，在深圳展开了一系列培训。我国在节能减排上要与国际接轨，就必须培养自己的建筑节能人才，提高我国建筑节能从业人员的整体素质。所以培养注册建筑节能工程师是一项与国际接轨的措施。而这也是我国的目前建筑业的发展趋势。

二、我国建筑节能工程师制度的相关政策支持

《中华人民共和国节约能源法》明确规定要求能耗大户设立能源管理岗位，另外国家针对大型公共建筑及政府机关建筑专门发布文件《国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设实施方案》其核心内容就是针对能耗进行监测、统计、公示、定额管理，并明确了建筑节能岗位的工作内容和职责。节能岗位职业的确立为推出注册节能工程师制度奠定了法律基础。

综上所述，社会从市场和法律政策两方面都为注册建筑节能工程师的推出做好了准备。

我国将提出建立注册建筑节能工程师制度，建筑节能工程师制度将完善建筑节能人才的评价体制，全面推进建筑节能人才的培养、认证和使用，为实现建筑节能提供人才保障建筑节能工程管理师将趋于注册类 随着世界经济的发展，各国能源的消耗量越来越高，世界能源需求量以每年大约2%的比率增长；在亚洲，过去的17年中这一比率为，在中国，这一增长比率更高，平均每年都超过了5%。对世界能源消费的长期预测表明，2050年能源消费将达到1975年的4倍。为了应对我国严峻的能源供给形势，同时也是回应国际社会越来越大的气候变暖压力，我国正全力推进节能减排事业的发展。为了满足社会对建筑节能人才的需求，我国将提出建立注册建筑节能工程师制度，建筑节能工程师制度将完善建筑节能人才的评价体制，全面推进建筑节能人才的培养、认证和使用，为实现建筑节能提供人才保障。 一、建筑节能工程师制度是我国建筑业的大势所趋 当前社会能源消耗主要集中在三个领域：工业、交通、建筑，其中和相关建筑能耗非常惊人：钢材、水泥等建材的生产能耗占15%，建筑在建造和使用过程中直接消耗的能源占全社会总能耗的30%。两项相加，约一半的能源被建筑消耗了，因此建筑节能是当前节能工作的重点。为了有效开展建筑节能工作，除了宏观的制度安排，建筑节能人才的培养和使用是关键。 在日本、美国、欧盟等发达国家均已经建立了自己的建筑节能师制度。高素质的能源管理队伍有力的促进了各方面节能的开展。欧盟的能源管理师执业制度也有几十年的历史了，并且近几年已经有能源管理师进入我国，在深圳展开了一系列培训。我国在节能减排上要与国际接轨，就必须培养自己的建筑节能人才，提高我国建筑节能从业人员的整体素质。所以培养注册建筑节能工程师是一项与国际接轨的措施。而这也是我国的目前建筑业的发展趋势。 二、我国建筑节能工程师制度的相关政策支持 《中华人民共和国节约能源法》明确规定要求能耗大户设立能源管理岗位，另外国家针对大型公共建筑及政府机关建筑专门发布文件《国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设实施方案》其核心内容就是针对能耗进行监测、统计、公示、定额管理，并明确了建筑节能岗位的工作内容和职责。节能岗位职业的确立为推出注册节能工程师制度奠定了法律基础。 综上所述，社会从市场和法律政策两方面都为注册建筑节能工程师的推出做好了准备。 三、建筑节能工程师在我国发展的美好前景 由于建筑节能工程管理师是人才市场的新角色，具有相应教学经历和能力的高校教师很缺乏。采用注册建筑节能工程师制度，一方面可以通过国际交流合作，在高校运用优质科研资源促进建筑节能工程教育国际化。同时高校充分利用注册节能工程师相互认证机制进行跨国合作，快速提高高校教学水平，为国内注册建筑节能师的培养另开门道，促进建筑节能人才培养。另一方面使国内外的注册建筑节能工程师进行相互认证，通过标准化的知识体系吸引国外的从业人员到国内执业（如内地和香港CEPA 制度安排就包括注册制度的互认）。互认注册制度可以快速提高我国建筑节能人才素质、极大的推进建筑节能事业的发展。 建筑节能在我国刚刚兴起，其发展有广阔前景，建筑节能的可持续发展需要专业的建筑节能人才，而人才的培养和创新需要制度层面的保证。注册建筑节能工程师制度适应了形势的需求，满足社会的需要，是发展建筑节能事业的有力制度保障。

根据您所描述的情况，可以初步判断是从事单位的节能减排工作的专职工程师。随着国家对节能减排的要求越来越高，以及双达标的目标确定，此项工作肯定会越来越多，任务也是越来越重。凡是与本单位能源使用的工作，都有节能减排的工作要做，从所做的工作内容上来说属于能源技术方面工作，所以叫做工程师，最好是具有能源专业背景基础，可以上手较快，深入做好具体工作。