软件实施工程师的日常培训

1 比较强的沟通能力及理解能力---准确理解企业的业务需求是实施的第一步2 熟练使用OFFICE (Word,EXCEL,PPT,VISO)---将个人了解信息整理成文档 3 熟悉各操作系统、及各Server系统（）--- 装机时遇到各种系统，需要了解及配置4 熟悉 SQL SERVER,Oracle 数据库-----实施基本技能不解释5 熟悉基本的软件常识，架构常识----和客户吹牛用，显示你的专业，连C/S,B/S，SOA,等等术语搞不清楚，会被客户项目经理或者CIO鄙视的！！！

给你看看公司的招聘要求你就知道了：工作职责：1、负责公司软件产品及项目的现场实施工作（系统部署、安装、升级、客户培训等）； 2、收集实施过程中的新需求，并进行业务分析和确认，并确认功能符合客户要求，对于不能在现场完成的工作，进行需求整理，形成软件需求说明书； 3、编写项目中的相关文档（系统需求、测试、培训、验收等相关文档）； 4、能够独立完成系统的功能、性能测试，熟悉测试流程及相关软件； 5、客户系统维护及技术支持，确保系统的正常运行；6、协助项目经理完成项目验收工作； 能力要求 1）大专以上学历，计算机相关专业优先，2年以上B/S架构软件实施、测试经验； 2）熟悉Weblogic、WebSphere、Tomcat等中间件的安装和配置，至少熟悉两种主流中间件在不同应用环境下的部署； 3）熟悉Oracel、DB2、Sql Server等数据库的安装、调整和配置； 4）熟悉Linux、Unix、Windows等操作系统的安装、使用和配置；5）熟悉loadrunner、TD等测试工具的安装、使用、配置； 6）了解计算机硬件知识和网络知识； 7）性格开朗，积极主动，有责任心，能承受较大工作压力，具有良好的工作习惯； 8）良好的客户沟通能力和文字表达能力； 9）良好的团队精神和独立工作能力，能够适应经常性短期出差； 10）具有政府项目实施、测试经验者优先；

实施工程师一般主要是负责现场（少部分是远程实施）的软件安装和用户培训所有首先需要表达能力，能说清楚你要说的，同时用户能听懂在有沟通能力，安装培训间要和用户有互动，能解决一些用户提出的问题另外需要一定的文档能力，需要整理一些培训的必须的资料最后你还必须去了解你的产品，这个是需要你真的入职之后才会有的