fomeca刘勇
海信全国服务维修24小时热线 （客服） 海信中央空调、冰箱、空调、洗衣机、电视机、… 在维修操作过程中，严格按维修*及操作规程执行，确保维修质量。 在收费方面，严格按照发展和会颁布的《家用电器维修服务明码标价规定》结合行业协会规定，并严格执行。 友情提醒：售后服务维修单子多；线路有时候很忙；请多打几次；希望大家体谅服务为先，满意为念，服务无极限，真诚到永远 选择我们的理由： （1）市区上门仅需30分钟。 （2）服务公开；故障公开；价格公开。 （3）上门的师傅均有十年以上的专修经验，技术过硬，服务热心。 （4）先检测，报价，客户同意后再开始维修。 （5）无安全保障的不修，不治根的不修，无维修价值的不修，不浪费客户一分钱。 （6）用户验收完才算维修完成，开收费单据与保修卡。 （7）售后进行回访、询问家电使用情况与收费明细。 （8）所有进行过的维修都将进行详细的备案，存放至我司自研的派单系统内；当您需要 售后保修服务时，我们的师傅就能及时赶到现场。 海信维修中心电话客户报修服务中心服务城市：北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、沈阳、宁波、昆明、无锡、佛山、合肥、大连、福州、厦门、哈尔滨、济南、温州、长春、泉州、石家庄、贵阳、常州、南通、嘉兴、太原、徐州、南昌、金华、南宁、惠州、珠海、中山、台州、烟台、兰州、绍兴、海口、扬州、湖州、镇江、洛阳、泰州、唐山、赣州、廊坊、芜湖、银川、遵义、莆田、淄博、岳阳、株洲、三亚、绵阳、遂宁、柳州、玉林、、怀化、娄底、大同、咸阳、、沧州、宜昌、黄石、吴江、鄂州、宜宾、泰兴、张家港、桂林、江阴、太仓、江都、常熟、慈溪、仪征、萍乡、、、景德镇、昆山、等城市均有预约网点！ 用户预约维修后，客户报修服务中心工程师在规定的服务时间内电联用户，保外如有费用产生先征得用户同意后方可上门检测维修。 春 夏 秋 冬—全年365天7*24小时海信客服电话4001-535118 客户报修服务中心七大服务保障， 给您无限的安全和贴心 1.正规公司运作，可开发票，杜绝游摊个体杂乱黑维修 2.电话预约报修，30分钟快速上门 3.全市都有网点，工程师就近安排，快捷上门服务 4.所有工程师都经过专业培训，统一着装、统一上门服务标准 5.售后维修电话客户报修服务中心全国收费统一标准公开透明，绝无隐形消费 6.所有维修均有质保，解除您的后顾之忧 7.所有服务全回访，服务质量双保障 8.如私下与工人达成协议，维修后没有索要维修保修单，电器出现故障，我公司概不负责! 9.若师傅上门检测出设备所在故障，用户放弃维修需要向师傅支付40元-80元上门检测费，具体根据设备拆机检测难度收取。 海信电器售后维修电话客户报修服务中心具体服务流程： 1.在线预约 ①用户登录全国客户服务中心页面→②点击“服务专区”→③选择“在线服务”→④填写购机信息→⑤预约上门时间→⑥售后工程师电联上门→⑦回访服务和收费情况 2.电话预约 ①用户拨打全国统一服务电话→②提供个人信息→③预约上门时间→④售后工程师电联上门→⑤回访服务和收费情况 3.安装流程 用户预约安装后，售后工程师在规定的服务时间内电话联系用户，确定用户安装方式，如有费用产生先征得用户同意后方可上门安装。 注：用户选购非底座、挂架等产品，客户报修服务中心工程师需与用户签订安装合同，明确因底座、挂架质量原因导致电器出现坠落、跌倒等现象，致使电器损坏，售后不承担任何责任，请您谅解。 4.维修流程 用户预约维修后，售后工程师在规定的服务时间内电联用户，保外如有费用产生先征得用户同意后方可上门检测维修。 服务承诺：按公司售后服务规定，修不好不收维修费(请您对我们的维修师傅进行监督)； 提醒：报修人数过多可能会出现电话未接、占线的情况，请您多打几次，谢谢理解。 信誉至上，用户就是上帝的服务宗旨，以专业的技术，的服务服务广大客户，为了做得更好只要您一个电话，我们就会全力以赴，如您有需要，请直接与我们联系 24小时服务在线，欢迎来电！！
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个人 简历 是大家都会用上的，一份优秀的个人简历是极其重要的。那么你们知道一份好的简历是怎么写的吗?下面是我为大家带来的有关个人简历样本 范文 经典例文【5篇】，希望大家喜欢。
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个人简历样本范文【篇一】
个人简历
目前所在地：
广州民族：汉族
户口所在地：清远
身材：160cm60
kg婚姻状况：已婚
年龄：29岁
求职意向及工作经历人才类型：
普通求职应聘职位：___：
可到职-随时月薪要求：1500——20__
希望工作地区：广州个人工作经历：
—在佛山市南海区大沥医院任挂号员及导诊。
—在清远市阳山县飞腾文印部任打字文员。
—在清远市阳山县广客来超市任推销员。
—在佛山市联通惠景专卖任前台电脑操作员。
—在佛山市南海区平洲医院ICU任助理护士。
—在广州市天河区花城职业 教育 培训中心任文员、主任助理、教务科副主任。
教育背景 毕业 院校：清远市卫生学校学历：中专毕业-1998-07-01所学专业一：护士所学专业二：
人力资源管理 受教育
培训经历：20__年10月考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书。
20__年6月考取广东省成人科技大学颁发电脑中级证书。
1996年9月考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书。
1995年9月至1998年7月清远市卫生学校护理中专毕业。
20__年2月至20__年12月广州大学人力资源管理大专毕业。
语言能力外语：英语
一般国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
许多人认为，学历与能力是对等的，我并不这样认为，因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作 经验 ，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精神，性格平易近人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上，对Windows_P、Word、E_cel等办公软件都可熟练操作，对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。详细个人自传人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段，到了一定的年龄阶段，人会因为所接触的事情，而变得越来越成熟，已为人母的我到了这个年龄阶段，因社会的阅历不断丰富和加深，所以同时也加强了我对每一个岗位的适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强，所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用，我会努力工作，不断进取，早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个 面试 的机会和全新的发展平台。
个人简历样本范文【篇二】
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：27岁
婚姻状况：未婚
学历：专科
工作年限：1年
政治面貌：共青团员
现居城市：江苏
籍贯：江苏
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：江苏
求职行业：矿产能源、照明、水利生产制造、包装、印刷汽车产业、销售维修、配件
求职职位：安全管理工程/设备管理检修维护其他生产制造管理
工作经历
20__-03-20__-04____太阳能高科技有限公司生产部代理组长
工作描述：生产部负责太阳能晶片层压工作。代理组长主要负责管理组员，带领组员完成公司的生产任务。
教育经历
20__-09-20__-07江苏____职业技术学校机电一体化大专
专业描述：机械技术，计算机与信息技术，系统技术，自动控制技术，传感检测技术，伺服传动技术
自我评价
我是一个性格斯文的男生，平时喜欢上网，看书，偶尔和朋友打打球，健健身。谈吐不多，热衷思考。来自农村的我有着农村孩子的朴实与勤恳。
联系方式
联系电话：___________
电子邮箱：
个人简历样本范文【篇三】
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-天门
年龄：-24
现所在地：广东-东莞
身高：177cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
寻求职位：PIE工程师、ME/TE工程师、变压器工程师
教育经历
20__-09～20__-06湖北省荆州市机电工程学校应用电子技术中专
培训经历
20__-10～20__-11拓源管理咨询ISO9001:20__质量管理体系内审员资格证
公司(20__-03～至今)
公司性质：外资企业
行业类别： 其它 生产、制造、加工
担任职位：变压器研发工程师
岗位类别：PE/产品工程师
工作描述：
1、负责低频(EI,UI,环形)变压器的开发，本文由首发，设计验证，可靠性测试项目(温升/冷热冲击)进行测试，并作测试结论评估
2、新产品包装的开发设计验证，及常规包装的跌落检测
自我介绍 ：
在掌握了过硬的专业知识和实战技能，更培养了我充分的自信，坚强的毅力，正是这些知识和技能使我有信心和勇气向贵单位自荐。殷勤期待，有幸加入，扬踢将奋，恭候伯乐。
个人简历样本范文【篇四】
姓名：闫先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：河南-郑州
年龄：35
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产主管、生产厂长、生产经理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1997-9～1999-7河南省郑州市理工学校
邀请评价经济与金融大专
1994-7～1997-9河南省新郑第二高级中学
邀请评价高中
培训经历
20__-8～20__-11精英培训电脑组装
20__-5～20__-10东莞市博远职业培训质量与标准管理
工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作
___公司名称(20__-03～20__-09)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：SMT生产主管
岗位类别：
工作描述：1、建立和完善本部门的组织架构，做到一人一岗，分工明确
2、制定完善各项管理制度，改善车间混乱无序的状况
3、建立各种奖励竞争 措施 ，使月平均产能达成率从之前77%提高到93%
4、对物料进行专人管控，使物料损耗率从31‰降低到10‰以下
5、对各班组管理人员进行教育培训，提高管理能力和思想意识
6、要求对生产中必须的生产工治具做维修、保养和购置，保证生产效率
7、要求工程部门对机器做必要的保养维修，提高生产效率和品质
8、对部门员工进行技能和知识培训，及时了解员工思想动态，保证人员稳定
9、开展5S活动并落到实处，有效改善各班组和部门间的工作环境
离职 原因：公司搬迁
___公司名称(20__-04～20__-03)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：SMT\DIP生产课长
岗位类别：
工作描述：1、每月、季度本部门的目标达成率97%
2、本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训
3、对各生产线的检查、考核项目达到目标要求的92%以上
4、新产品的导入和跟踪分析，并逐步确认确立新产品的各项检验标准
5、负责DIP部门日常生产工作，管理2个组长、11个班长，近200名员工
6、根据生产安排，掌握生产状况，协调生产配置
7、及时掌握各段生产状况，及时处理生产异常
8、合理安排生产人员及设备，提高生产效率，降低生产成本
离职原因：另有发展
___公司名称(20__-08～20__-01)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：DIP生产组长
岗位类别：
工作描述：1、协调各班组正常生产,出现重大生产异常事故次数为0
2、了解各班组的生产状况和生产进度,每月产能达成率在97%以上
3、保证各班组的品质状况,月生产品质不良率在3%以下
4、督促物料正常供应及管控,每个班组的物料损耗控制在3‰以内
5、所负责的班组在每个星期的5S评分中,平均分数在90分以上
6、所负责的班组人员流失率每个月在2%以内
【个人能力】
计算机:熟练操作各种办公软件,并能独立维护维修电脑软硬件
___公司名称(20__-4～20__-5)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：班长
岗位类别：
工作描述：1.安排日常生产，合理调配生产资源，保证生产顺利开展
2.指导培训生产人员，并对人员进行考核，保证和提高员工技能及素质
3.提高生产效率和产品品质，降低不良控制损耗
4.对生产报表进行审核，从生产数据看生产及管理缺陷并提出改进措施
5.与其他部门沟通协调，共同处理生产异常与人员调配
6.提出部门 工作计划 并宣导企业措施制度，保证上情下达
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练使用办公软件，对计算机软硬件熟悉，能独立对电脑进行组装维护。
技能专长：电子厂9年工作经验，从基层做起，熟悉电子厂生产流程，能独立处理各种生产异常。熟悉电子物料，对效率管理、生产管理和品质管理有比较丰富的经验。
热爱电脑技术，能组装、维护和处理 电脑故障 。
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：、TOEFL?分口语一般
英语：一般
其他：一般
求职意向
发展方向：应聘生产管理职位，主管、经理或厂长，有9年电子厂生产和管理经验，熟悉电子厂的生产操作流程，对生产中存在和出现的问题能用我的经验技能及时处理，更能以本人敬业的工作态度和良好的人际关系为企业的发展做出成绩!
其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日
自身情况
自我评价：
1、长期从事电子方面的工作，对电子厂的生产流程和管理比较熟悉，并有自己的管理理念
2、从基层做起，有较强的动手能力，能独立及时解决生产中的各种异常
3、有丰富的电子厂生产经验，能用多种手段对生产进行优化，不断提高效率和品质
4、对生产流程“领取SMT物料→贴片→抽检→出货到DIP→安排插件→TU 修理 ICT测试→组装烧机→测试包装→成品抽检→成品入库”都非常了解，并能及时处理流程中的异常问题
5、熟练操作FUJI贴片机，对DIP插件线、回流焊、波峰焊能做一般操作和问题处理
6、本人性格温和，善于团结工作团队;适应能力、学习能力和抗压力较强;有良好的生活和工作习惯，原则性较强;工作态度认真负责，奖罚分明，客观的看待事物;善于沟通协调，及时消除工作中的各种问题和矛盾
个人简历样本范文【篇五】
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖南身材：160cm45kg
婚姻状况：未婚年龄：19岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20__——3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：日企藤田建筑工程有限公司起止年月：20__-03～20__-10
公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：行政文员
工作描述：协助公司的各项 规章制度 和维护工作秩序;负责公司员工的考勤管理;全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;负责例会的会议记录等。
离职原因：寻求新发展
公司名称：利郎商务男装有限公司起止年月：20__-02～20__-02
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务：展厅店长
工作描述：1、负责制定年终端店面的工作目标与计划，分解并督导员工执行，包括宣传公司各类活动。负责店内 工作 总结 ，包括销售情况，顾客意见，市场动向，同行信息等。
2、展厅日常销售管理，督导员工开展销售工作，包括开店，毕店，收银，交接班及促销等，实施店面环境设施维护，确保终端店面正常运作。
3、货品管理。对日常货品销售数据进行分析，来完成日常补货和预警下单。
离职原因：寻求新发展
教育背景
毕业院校：湖南怀化女子学校
学历：大专毕业日期：20__-07-01
所学专业一：电脑文秘所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-0920__-06湖南怀化女子学校电脑文秘中专毕业证书
语言能力
外语：日语良好
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、自信，虚心，好学，创新并富有个性。
2、熟悉Windows 操作系统 ，熟悉WORD，E_CEL，POWERPOINT等办公软件，各种报表。
3、掌握公司日常维护管理等专业知识。协助公司的各项规章制度和维护工作秩序
4、善于沟通交际有良好的人际关系。
5、懂日语基本会话。
详细个人自传
2年工作经验，一年利郎商务男装公司任职店长，得过优秀店长大奖，熟悉店铺运营管理，销售等优秀经验。一年日企藤田建筑工程有限公司，会日语，任职管理部文员，熟悉办公室管理和日常办工维护，office办公软件，各种报表， 报告 ，会议记录的制作，排班，组织活动等等。我认真、有责任心、能全力以赴做好自己的本职工作。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：QQ号码：
电子邮件：个人主页：
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