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质量工程师 简介: 从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。(1) 进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;(2) 组织实施质量监督检查;(3) 进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;(4) 进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;(5) 调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析;(6) 研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;(7) 制定质量技术法规并监督实施;(8) 设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。质量专业知识具有通用性,该证书适合任何不同行业和领域。对按评审制度已经取得技术职称的人员若要获得质量专业资格证书,也需要参加国家统一考试。 我国的高等教育中,质量管理的教育比较薄弱,质量管理的工具和方法只能通过继续教育获得。质量专业职业资格考试、培训成为培养质量专业技术人员队伍的主要途径。 技术等级: 初级 中级 高级 报考条件: 参加质量专业资格考试的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律,认真贯彻执行国家质量工作的文针、政策,遵守有关质量工作法律法规,热爱质量专业工作,恪守职业道德。 参加质量专业初级资格考试的人员,除具备本规定第一条所列基本条件下,还必须具备中专以上学历。 参加质量专业中级资格考试的人员,除具备本规定第一条所列的基本条件外,还必须具备下列条件之一: (一)取得大学专科学历,从事质量专业工作满5年。 (二)以得大学本科学历,从事质量专业工作满4年。 (三)取得双学士学位或研究班毕业,从事质量专业工作满2年。 (四)取得硕士学位,从事质量专业工作满1年。 (五)取得博士学位。 (六)本规定发布前,按国家统一规定已受聘担任助理工程师职务,从事质量专业工作满5年。 认证对象: 企事业单位从事质量工作和相关工作人员
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审计与评估:
1、深刻理解TL9000、CMMI、以及各国质量奖等体系标准并多次主导体系审计或评估,深刻掌握公司内部各领域流程并能够融会贯通。
2、能主导以及指导跨领域、跨产品线的审计工作,是多方面业务领域审计的权威。
引导与培训:
1、有较丰富的过程引导经验,能够在过程定义、项目管理以及工程方法等方面给开发团队以有益的建议,帮助开发团队达成预定的质量目标。
2、能够有效地引导开发团队开展偏差根源分析,并协助制定、实施纠正和预防措施。
3、能够为其他QA提供有益的过程引导经验。
度量:
1、掌握开发质量信息系统的方法,具有从公司层面理解质量业务的.目标,进而规划整个质量信息系统的能力。
2、熟悉公司各领域业务度量体系和业界先进度量方法与工具,具有根据公司度量业务需求,规划并建立公司级度量工具平台的能力。
3、能够对业界先进的度量分析理论和方法跟踪与研究,并运用公司的度量改进中;指导低级别工程师开展工作。
质量控制:
1、能够熟练使用各类质量控制及度量分析方法,包括技术评审、质量评估、Review、统计过程分析等。
2、熟悉公司IPD/IPD-CMMI/MM/解决方案等领域的核心流程及相关功能领域流程,并对所管辖的产品业务知识有足够的理解掌握。
质量回溯:
1、能指导产品业务人员应用根因分析方法(如5W)准确分析领域内问题的根因,并确定有效的预防措施;
2、具有把改进措施优化到流程中的能力,持续改进业务过程。
1. 如何进行根本原因分析?根本原因的实例?
2. 度量哪些内容?通过度量发现了哪些问题?
3. 技术评审、质量评估、Review、统计过程分析
4. IPD-CMMI IPD/IPD-CMMI/MM/ ISO9001
5. 知识分享
6. 帮助开发团队按照公司的体系规范执行。
质量策划与改进:
1、能有效应用质量工程方法工具解决体系范围内的关键问题,达成整体目标。
2、过程定义、分析、优化能力强;改进具有使命感,改进理念深刻、清晰、准确。
3、对质量体系有全局观,对问题洞察和预见能力强、风险防范意识很强烈。
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质量工程师个人岗位职责要求
在当下社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是我帮大家整理的质量工程师个人岗位职责要求,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、组织对新老供应商的质量管理水平进行论证,定期主持供应商评审会议。
2、组织实施产品质量检验,对其他部门提供品质改善措施。
3、供应商不良统计,各项统计推移图的组成。
4、组织参与供应商生产过程质量控制,组织对供应商交货前的成品质量检验。
5、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行。
6、有良好的沟通和表达能力,具备良好的执行力。
7、对外处理客户投诉,解决产品质量问题,制定8D报告。
1、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作;
2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作;
3、负责焊接作业指导书,工艺流程,质量判定标准的制定;
4、负责焊接设备检查,维护,保养要求及周期的制定;
5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作;
6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理;
7、及时完成上级领导安排的其它工作。
1、负责生产现场的质量监控巡查,监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
2、根据分公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
3、负责客户抱怨事件的处理与改善追踪确认,及时处理客户装车现场质量问题并依据反馈改善质量控制,协助完成8D报告;
4、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的`质量改进工作,参与新项目样件出厂前的质量评审,负责新项目的PPAP文件提交顾客批准;
5、负责客户关系维护;
6、完成领导交办的其他工作。
1、负责组织分析处理客户投诉、退换货要求、三包服务等,提出处理方案
2、负责组织相关部门依据信息进行分析、制定改进措施,并监督实施
3、负责公司所有三包服务的跟进和审核。
4、负责对顾客报怨和销售服务的信息统计、分析和改进方案的制定和审核
5、售后工程师分工、监督、考核、培训、与评估;
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
2、确定控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;
3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
6、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作计划;
7、负责组织质量检验标准、质量、计量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
8、负责组织公司质量事故的处理。主导由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理。
9、完成公司领导安排的其他工作
一、积极完成下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。
二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。
三、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
五、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
六、抓好工期管理,落实到点。积极组织有关部门的关系。
七、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
1、对车辆进行试车检验;
2、对维修车辆进行质量检验及反馈(机电/钣喷),保证维修质量;
3、及时有效地与车间管理人员,维修技工进行交流和沟通,发现问题及时返工,尽量杜绝返修;
4、完成质量分析报告及相关档案的整理;
5、负责参与重大,疑难故障的分析,鉴定。
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