松子红枣茶
工作目标与职责:射频系统产品测试,指导工程应用。与客户沟通协调工程相关问题。参与新产品引进和评估。工作内容:射频相关资料的需求收集和管理,射频相关的测试方案设计和调试、测试和转产等全过程工程控制;射频相关的技术问题攻关。所需能力和技能:1、通信、电子类及相关专业大专以上学历,三年以上通讯或电子行业工作经历;2、有两年以上射频产品工程经验,熟练掌握射频电路测试及问题解决方法;3、有射频系统工作经验,有较强的电子及通讯概念;4、熟悉射频测试设备。熟悉网络分析仪及频谱分析仪者最佳。5、有较强的英语听说写能力,具备优秀的通讯专业阅读理解能力。6、熟悉工厂产品测试流程。具有较强的分析、学习、创新能力。7、较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神。
珍妮爱美食
我觉得"设计",或者说"设计师",无论行业和专业,都是一种共通的能力。是一种发掘和创造的能力(方法论)。 打比方说为达到目标(设计需求)而找到一条通路(方案)。也可以把设计需求看成一个问题,而设计师就是要找方法解决问题。而设计师在此期间要进行综合的评估(可行性,效果,成本...)等等,以找到更优的方案。 而你说的恶补的那些东西,确实是你解决问题的专业资源。知识,经验等等都是资源,他们影响设计师在某领域设计能力,缺不是设计师或者设计的真正灵魂。 在日常交往中不难发现,优秀的设计师特别容易一针见血地找出问题的关键点,并且想出很多解决问题的方法,哪怕这不是他工作相关的,而只是些日常之类。 所以我认为,设计师的培养关键在于"自己分析和解决问题的能力"。然后才是对应领域技能的深度,关联知识面广度。
1.建议先从网分开始,画一段微带线,控制50欧姆,用网分测试阻抗是否达标,插损,理解S参数。
2. 弄一个PA,设计一个小功率功放,测试输入输出阻抗,自己调试好S参数
3.继续。。如果之前没有射频基础,我建议从CHRIS BOWIC的RF CIRCUIT DESIGN 开始。把我LNA,MIXER,FILTER,PA搞清楚。多读,多看,多想,多实践。如果你只想基本弄弄,那各大仪器测试公司的文档看看即可,如果要深入,其他各位已经给你带了路了,当你践行一段时间后,你就知道该怎么做了。
金弓木小火
看做那个层面的射频设计了。如果是手机和消费品的射频系统设计,就好好读读评估板电路和一些系统指标计算的书籍。
如果做器件一级的设计,这个只能找专业书籍看起。然后动手实践。很多eda工具要学习的。 射频工程师需要大量电路和系统的知识,对仪器的掌握也很重要。一般公司没条件让你去实践,所以出一个好的射频工程师比较难。
对了,emc和layout的知识也很重要。这个只能再了解基本理论之后,靠实验摸索。说的比较凌乱,最后加点私货,欢迎志同道合的射频同仁私信勾搭。
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