茉莉芬芳2008
不好意思一直没上~~你说那个测试~~东软就有~~要求日语的~~但是去的时候一个月就600，什么都不管~~好像试用期3个月~~之后1000多吧~~那个不太好~~都是最后没招的人才去的！对日开发，在东软应该是IA事业部，就是作对日外包开发的，但是不是测试。这个部门在东软比较好，挣得比较多，但是加班也比较多，比较累，不过还有机会去日本（当然你得出类拔萃），但是经济危机那年不怎么样（当时小日本也没钱了不用我们开发了）。说实话，外包一直有人说技术含量低，都是按照人家要求写代码。我这个是应聘的软开，试用期待遇2000（扣掉5险1金之后1580，有极个别好的2200），6个月试用期，转正后据说加400，没有CET-4的加200（由于我没转正的不确定）其实在那学习机会有很多，只要东软有机会，就会先通知这里的学生，只要你好好学就有机会~~不过压力很大，我们当时JAVA4个班200多人，一共要了大概30人吧，我们是1班10多个，后面几个班学习风气也不好，基本都是玩游戏的。让然这么多人淘汰了，其中 也有很多之前不是计算机专业，后来学了之后发现不感兴趣，之后走了的。这样人站40%，原来是计算机的学的不好跟不上的也有很多。如果你去学习，给你几个忠告！1、一定认真，这次机会很难得，社会上自费大概需要7000~12000的学费呢。2、基础要扎实，如果有你基础，千万别以为老师将的没有用，一定开始就认真，而且基础一定要扎实，概念，理解，很多东软面试就是这些基础。3、这个很重要，如果东软要面试，一般会有人点名，点到名字的去面试，开始我们不知道，就没去，后来发现，无论点没点到你，你都要去，这个只是实训基地的人挑选的人员，他们只会看入学成绩和大学和专业，所以可能把你漏掉。4、如果面试了，无论怎样都不要太过在意，回来还要认真学，结果会在几天后下来，不要以为自己一定上去了，回来就不学了。5、有时候面试通知下来，会说“以前面试过的就不能去了”别听他们放P，以前去过照样去，很多人这样机会就浪费了！！行了，暂时想到这么多，有什么问题你在问我吧！！
天使宝贝的
大连Oracle正在进行大规模组织变动，估计近几个月都不会轻易招人。除非楼主是dba的技术牛人。。。比如对rdbms,rac,performance，版本新特性神马都很熟悉，而且有几年dba经验的。英语6级大概是入门水平。用来跟国外的客户和工程师沟通解释问题神马的。内部的全球会议和培训也是英语。如果技术很牛，或者技术尚可，英语很牛，可以跟老外随便聊天，都可以。如果楼主现在供职于hp,ibm，东软，sony，埃森哲神马的，机会会大些。。。日语组那边就不要想了。。。那不是三级二级能搞定的。日语销售组是拿日语向日本人卖东西的。。。日语的支持组也简单不到哪去。。
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