学习心理测试工程师培训

测试工程师需要学习和掌握的技能如下：

1、 基础：前文所说的基础技能必需掌握，推荐Java＋Oracle＋Uml组合。掌握程度一般不用太深，测试工具开发职位的除外。特别注明，Junit是一定要掌握的。市面上书籍很多，笔者推荐《Java编程思想》、 《Oracle 9i 参考手册》、《UML精粹》。 2、 专业：前文所说的测试方法、测试工具必需掌握。其中对于测试工具，如果开源则尽可能阅读源码。推荐书籍《计算机软件测试技术》、《软件测试艺术》、《软件测试》。 3、 实战：前文所说的测试模式必需掌握。 至少全程参与二十次项目，至少参与两次50人以上规模的项目，至少编写测试用例10000个，至少发现缺陷5000个，至少编写测试脚本20000行，至少担任过三次测试负责人，所有产品发布后遗漏缺陷总数小于50个并呈收敛趋势。推荐书籍《设计模式》、《人月神话》、《软件测试经验与教训》。 4、 沉淀：深入了解质量控制原理，对功能性（含安全）、效率、易用性、可移植性、可维护性、可靠性等质量特性均有实际测试经验。推荐书籍《质量无泪》、《质量免费》、《ISO9126》等所有软件质量相关国标。

软件测试工程师是一个非常特殊的职位。想要成为一名优秀的软件测试工程师，除了需要掌握一定技术以外，关于心理学的知识也需要掌握一些。下面成都电脑培训为大家介绍成为一名优秀的软件测试工程师需要知道的软件测试心理学。一、不要仅遵循于规则很多时候，对于一个新事物，很多人不看用户手册，因为产品已经为用户所熟悉，或者用户已经使用了相同的产品，而且有些用户根本不喜欢按照例程来玩。这使得测试更加困难，成都IT培训认为测试人员需要模拟用户可能操作的步骤和场景，以确保产品的健壮性。二、多去思考用户的潜意识有些用户有使用该产品的潜意识习惯。如上面所说的一样，许多用户不阅读手册，一些优秀的产品经理也致力于设计允许用户离开手册的产品。当然，这是一个只有在产品有很多忠实用户之后才能实施的产品。对于新产品来说，许多用户仍然不知道规则，但实际上是因为用户不愿意理解，只根据自己的经验使用产品，当他们接触新产品时，他们将阅读说明书。因此，成都IT培训发现测试仪应确保异常场景测试涵盖全面而友好的指南，以指导用户正确使用。三、了解逆向思维逆向思维是从结果中思考原因，这不是用户的思维方式，许多用户操作都是由这种方式进行触发的。也就是说，对于用户来说，流程并不重要，他们可以用任何方式和操作方法来达到自己的目的。所有成都电脑培训认为有些操作对用户来说并没有任何意义。

市面上的培训机构大大小小有几百家，各种学校鱼龙混杂在一起，很容易理解题主这样害怕找到不良学校被坑骗的心情，所以，如何找到靠谱的培训学校就尤为重要。建议在选择时可以从以下几个方面考虑：

1. 课程资源

基本上各个软件测试课程表面上都是雷同的，大家都差不多，不过还要注意一点，看看该培训机构的课程是否实时更新，以适合企业的最新要求。

2. 实战项目

项目是选择软件测试培训班的核心问题，如果没有测试经验，光会测试方法是绝对不能成为一个优秀的测试员的。

3. 师资力量

一个优秀的老师才能带出一班优秀的学员，选择软件测试培训机构要看看这些老师有没有真正的企业任职经验和测试经验。

4， 就业保障

毕竟我们找学校的直接目的就是就业，就业好了，学校才有好的口碑。

总之，要想不被不良学校坑骗，就要自己多上心，找学校不是小事，如果疏忽大意了，那最后吃亏的一定是自己。

1、 基础：前文所说的基础技能必需掌握，推荐Java＋Oracle＋Uml组合。掌握程度一般不用太深，测试工具开发职位的除外。特别注明，Junit是一定要掌握的。市面上书籍很多，笔者推荐《Java编程思想》、 《Oracle 9i 参考手册》、《UML精粹》。 2、 专业：前文所说的测试方法、测试工具必需掌握。其中对于测试工具，如果开源则尽可能阅读源码。推荐书籍《计算机软件测试技术》、《软件测试艺术》、《软件测试》。 3、 实战：前文所说的测试模式必需掌握。 至少全程参与二十次项目，至少参与两次50人以上规模的项目，至少编写测试用例10000个，至少发现缺陷5000个，至少编写测试脚本20000行，至少担任过三次测试负责人，所有产品发布后遗漏缺陷总数小于50个并呈收敛趋势。推荐书籍《设计模式》、《人月神话》、《软件测试经验与教训》。 4、 沉淀：深入了解质量控制原理，对功能性（含安全）、效率、易用性、可移植性、可维护性、可靠性等质量特性均有实际测试经验。推荐书籍《质量无泪》、《质量免费》、《ISO9126》等所有软件质量相关国标。 5、 领域：选取一至两门测试技术作为长期研究的方向，中途可适当调整，这里说的长期指的是五年、十年及以上，在这个层次重点是要做到专精。推荐方向“云测试”、 “基于模型测试”。 6、 专家：理论计算机科学研究。笔者不是专家，因此不敢臆测到达此层次后应该做些什么以及怎么做，但“P/NP问题”是笔者一直有兴趣并持续关注的，也是很多科研工作者选取的研究课题，在此郑重推荐。

1.熟悉软件测试的各种标准 作为一个软件测试人员，最重要的事情是如何度量软件产品的质量。是开发说了算还是客户说了算?在客户至上的原则下，必须遵循行业的质量标准，所以熟悉软件测试的各种规则很重要。 2.掌握开发技术和软件工程知识软件测试本身是从开发分离出来的，软件开发技术，虽然不跟开发人员一样有那么高要求，但为了更好的发现软件缺陷，并进一步提高软件产品的质量。 软件测试人员必须要知己知彼，这样才能从系统架构，功能，性能，并将考虑产品测试的漏洞去做什么，熟悉软件开发流程和过程，对软件测试人员定位缺陷有很大的帮助。 3.学习统计、概括、归纳、总结和分析 软件测试工作是一门科学，是人类的智慧创造了软件产品质量测试，需要学会归纳、总结和分析，用数据和图表反映软件质量的好与坏。 软件缺陷的分布及发展规律，通过统计理论分析和推理，预测软件缺陷的发现和修复情况，从而为整个项目实施提供强大的技术支持。 4.学习编程语言，数据库技术 需要学习最基本的编程语言、数据库技术等，并根据企业和社会的需要学习最尖端的技术，如JAVA、STRUTS等。 以上所讲差不多就是软件测试工程师需要学习什么内容了，希望您读完能对自己的学习方向有个清晰的认识。

达内和51test 都属于入门级别。。很多在那里培训出来后都只能算是入行，个人觉得你可以自学，去论坛逛逛还是比较容易入行的。没必要参加培训，网上有些教程视频都是可以的，当然还可以参加road培训的公开课，反正都是免费的。入行以后你再根据自己需要选择培训吧