售前工程师报名条件

希望以下三方面的信息对你有所帮助—— 【 1】——华为2009年应届毕业生招聘工作已正式启动，我们诚邀2009届相关专业的毕业生、在华留学生加盟华为，共同拓展全球业务。主要招聘岗位如下（详见招聘网站具体岗位描述和专业要求） 【研发类】： 软件研发、硬件研发、射频、性能/算法、逻辑/DSP、光技术、芯片设计、工程工艺、工业设计等 【销售与服务类】：销售、产品行销、技术服务等 【运作与交付类】：供应链管理、制造管理、采购认证、销售与运作计划等 【IT类】：IT应用开发、系统与网络管理等 【财经类】：财务、税务、账务、资金管理、销售融资等 【管理与其他类】：知识产权与法律、流程管理、项目管理、商务管理、技术翻译、人力资源管理、秘书等 请您于2008年10月30日前登陆华为公司网站（），将简历注册完整。对于符合条件者，11月份我们将主动与您联系并安排面试。 注： 1、今年华为公司应聘简历的内容根据《华为公司招聘登记表》的格式进行了调整，内容比以往有所增加，请各位同学耐心、如实填写； 2、应聘简历信息，打印时是按照《华为公司招聘登记表》的格式打印，请在面试前打印并携带到招聘现场。 【2】——华为系列认证 华为公司网络产品线居世界第二位，华为公司网络产品认证培训体系共分为三级，华为认证网络工程师（HCNE）、华为认证高级网络工程师（HCSE）、华为认证网络专家（HCIE）。 目前华为就开通了HCNE和HCSE两种考试。 "华为认证网络工程师"（HCNE）主要定位于中小型网络的维护与配置方面。由《中小企业网络配置与维护》一门课程组成，该课程包含网络基础、接口与电缆、局域网交换机路由器基础、TCP/IP/IPX协议、广域网协议、路由协议、DDR/ISDN、访问列表、简单网络故障排除等相关知识点。通过相应的认证考试即可获得由华为公司统一签发的"华为认证网络工程师"（HCNE）的证书。 "华为认证高级网络工程师"（HCSE）主要定位于中大型园区网络的配置、维护及方案设计。由《构建华为路由网络》、《构建华为局域交换网络》、《华为园区网络方案设计》三门课程组成。上述三门课程分别覆盖了路由、交换、接入、VPN、VOIP、QOS等全方位的部署园区网络所需的理论及实际设备配置维护方面的知识。"华为认证网络工程师"在全部通过三门课程所对应的考试后可获得华为公司统一签发的"华为认证高级网络工程师"证书。 HCNE考试时间是60分钟，题目数量是50，价格是60美元。 HCSE考试时间也是60分钟，题目数量是50，价格是60美元。 这种类型的考试都没有统一时间，注册了就能马上考试，可以说时间几乎由你来决定，考试地点要到VUE或者是Prometric考试中心注册后到华为授权的地点参加上机考试，考试是从题库里面抽题。 【3】——职位： 技术支持工程师 职位要求： 1、计算机、通信、电子相关专业毕业，熟练掌握通信原理、计算机网络基础、电子基础知识，有良好的英语听说读写能力； 2、能够适应全球范围的长期出差或长期派驻外地，具备良好的服务意识和沟通能力； 3、对Windows、UNIX、SYBASE、ORACLE等操作系统和数据库技术有一定了解；或熟悉通信网络基础知识、网络通信协议； 4、获得计算机\网络认证者优先；参加过科技竞赛、科研活动或社会实践活动者优先。 职位说明： 在全球范围内提供技术支持服务，具体工作内容包括：服务整体解决方案提供与实施、重大项目售前支持、网络规划、技术问题处理、3G业务系统项目的实施等。 职位： 客户服务工程师 职位要求： 1、本科以上学历，熟练掌握通信原理、计算机网络基础、电子基础知识，有较强的学习能力； 2、较好的英语听、说、读、写能力； 3、具备较强的团队合作精神性、主动性和开拓性； 4、具备较强的成就导向、人际理解与沟通能力、信息收集与分析能力； 5、参加过科技竞赛、科研活动或社会实践活动者优先。 职位说明： 1、熟悉产品技术，负责服务产品的行销拓展； 2、参与重大服务项目投标； 3、服务产品销售市场的规划； 4、研究服务产品的市场商业模式和发展趋势。 职位： 网络管理 职位要求： 1、本科以上学历；计算机专业； 2、对计算机网络基础架构有一定了解； 3、熟悉TCP/IP协议、路由器、交换机、防火墙工作原理； 4、对网络系统维护、管理工具有一定了解； 5、大学英语四级或者以上，能够熟练阅读和理解英文资料。 职位说明： 1、提供广域网、局域网、防火墙、VPN、及多媒体视讯系统的技术支持； 2、负责公司内部企业网络的建设和规划； 3、负责IT机房的管理。 职位： IT维护 职位要求： 1、本科以上学历 ，电子、计算机类专业； 2、熟悉常用的Unix及X86等操作系统命令，了解数据库的基本概念，了解TCP/IP网络的基本知识，良好的计算机英语阅读能力，简单的口语沟通能力； 3、良好的服务精神、人际理解能力、合作精神、工作主动性。心态要求稳定，能吃苦； 4、岗位需要轮班。 职位说明： 1、负责管理IT系统、网络的日常运作，提供Oracle、Domino、WEB、Email等系统和企业内部网7*24小时的日常维护支持、问题处理； 2、负责系统的备份与恢复； 3、实时监控IT生产环境运行状况； 4、负责IT设施的维护管理。 职位： IT规划/架构 职位要求： 1、本科以上学历，IT类相关专业； 2、专业技能：对新技术敏感，精通两门以上如下IT技术：数据库、操作系统、应用系统、INTERNET、网络、安全、开发工具等；或者精通一门IT技术，并熟悉软件工程、应用系统开发、项目管理等IT管理技术。有一定的综合分析和技术统筹能力； 3、素质要求： 主动性、收集信息、人际理解能力、沟通能力。 职位说明： 辅助进行需求受理、规划分析

售前工程师需要具备以下的能力：

售前工程师：

售前工程师是项目开发人员与业务销售人员的桥梁，在业务销售人员眼中，售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色，而在项目实施中的开发人员眼中，售前人员是专注技术的销售人员，在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家。

作用：

招投标前与用户接触，了解用户的真实需求和想法，通过交流，了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好，使以后在投标中能"投其所好""命中要害"。介绍公司的技术和产品，使用户在招标前对本公司技术和产品能有比较清楚的认识和了解，将用户的需求引导到本公司的技术和产品的思路上，使用户在技术上对本公司有一定的偏好。

参考资料

知乎：

1、售前工程师仅仅是针对用户的需求，提供技术实现的方案。也就是说，在售前工程师工作时，有个前提假设，即用户需求的是已经得到确定或者是已经成型。而售前咨询师的工作大部分是通过对用户当前业务或者管理状况的分析，提出用户信息化的架构和策略，并且，根据此架构和策略，提供一套可以实现此架构和策略的方案。如果我们将投标作为一个临界点，那么售前工程师往往提供给用户的是标书，而售前咨询师提供给用户的一般为两个部分：信息化规划和信息系统建设建议书。2、售前工程师要求对于技术实现、项目管理的熟悉程度要长于用户业务。因为用户的原始需求具有比较高的确定性，所以，只需要通过原始需求的分析，结合自己的技术知识和项目管理知识，为用户展现公司在某个项目上的技术和项目管理实力。而售前咨询师要求对用户的业务和管理理解程度要更高，即，更多的时候，售前咨询师是在对用户当前的业务状况和管理状况数据进行收集、统计和分析，通过对这些数据的利用，为用户提供一套有理有据有益的信息化策略和投资收益比率报告。

售前工程师岗位职责： 1、 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；2、 配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； 3、 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 4、 配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作； 5、 配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。 基本要求：● 计算机相关专业本科以上学历，2年以上IT领域技术支持工作经验； ● 熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术，有实际网络系统集成项 目的设计经验； ● 熟悉证券业务； ● 较多的方案设计、标书应答、用户交流经验； ● 良好的写作和口才； ● 具备技术开发和工程实践者优先；● 工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神

售前工程师需要掌握以下知识：1、组织制定系统集成项目技术方案的编写、标书的准备、讲解、及用户答疑的能力。2、配合客户经理完成用户的技术交流、技术宣讲的能力。3、配合业务部门做好用户沟通、资料共享、技术协调的工作能力。4、配合市场人员完成系统演示、产品宣传资料撰写的能力。5、配合做好合作伙伴厂商技术交流的能力。售前工程师是慢慢培养的，对个人的综合能力要求比较高，当然对网络技术知识要求也很高，华为的售前工程师不止需要具备相当高的专业知识，还需要有强健的身体以及流利的口才。