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电信工程师面试常遇到的问题汇总
目前对电信工程师的要求越来越高，电信工程师求职者越来越多。下面是我为大家整理了关于电信工程师面试常遇到的问题的内容，欢迎阅读!想要了解更多的内容，欢迎关注论坛!
【电信工程师面试常遇到的问题汇总】
1 内部初验的条件是什么?
内部验收是有华为方面和施工合作方签署的内部验收书，起作为工程付款的依据，其签署的前提条件是由于客户方原因或者华为产品原因引起客户无法签订系统初验
2 合作方工程师如何处理客户的超界面需求?
出现此种情况，应首先向客户讲明我方的职责、服务范围，考虑到双方关系的协调和谐，一些非常小的要求在不违反相关规定的前提可以提供力所能及的帮助，牵扯到大量工程量或者违反规定的`情况，需要耐心向客户解释，争取得到谅解，同时及时向相关负责人反馈。
3 工程督导的主要指责是什么?
工程现场的第一责任人;对工程进度、工程质量负直接责任;工程实施、工程现场的组织协调;负责验收、文档整理;合同货物的准确验收.。
4 局方机房行为要注意哪些?
进入局方机房必须进行申请，得到局方相关人员确认同意后方可进入;需在局方相关人员的陪同下进入;严格执行局方相关机房管理规定(如：戴鞋套、登记);不动和本次工程不相关的设备;插拔单板要戴防静电手腕，所有操作必要按照相关规定、方案步骤进行;结束后应该保持机房卫生。
5.如果客户要求在白天进行业务割接，该如何处理?
详细向客户说明白天进行割接可能发生的情况，及对用户业务所造成的影响，争取说服客户在行业默认时间进行，把风险降到最小;及时向相关负责人反馈情况，由相关人员和客户进行沟通、协调;客户要求必须白天进行的，要签定备忘录，在备忘录中详细写明情况及双方的责任，由客户签字盖章确认。
延伸阅读：
电信工程师个人简历模板
个人基本资料
姓名：×××
目前所在： 中山
年龄： 32
户口所在： 湛江
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 168 cm
诚信徽章： 未申请
体重： 58 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 物业维修人员，销售人员，通信电源工程师
工作年限： 2
职称： 高级
求职类型： 兼职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广东省,北京,上海
工作经历
广州市东山穗微通迅电子有限公司
起止年月：2010-02 ～ 2011-04
公司性质： 民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 动力维护员
工作描述： 广东移动东莞分公司各机房设备的动力电源维护工作!
佛山南海中远机电有限公司
起止年月：2008-08 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 电工
工作描述： 办公楼内的电器设备的保养、维修、管理工作。
离职原因： 人往高处爬
珠海拓力电子
起止年月：2008-02 ～ 2008-04
公司性质： 外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 设备的返厂维修
工作描述： 实习生
离职原因： 实习期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湛江市技师学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2009-06
专 业 ： 电气工程系
2000-09 2006-06 湛江市觉民中学 高中 高中毕业证书
2006-09 2009-07 湛江市技师学院 电气工程系 电工证
2009-05 2009-07 广州市职业技能交流中心 高压电工 高压电工证
2009-08 2009-10 广州市就业培训中心 电梯维修 电梯维修初级证
语言能力
外语： 英语较差
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
拥有证书：电工上岗证、高级电工证、电梯维修初级证、高压电工证
大雪压青松丶
广东省珠海市质量计量监督检测所公开招聘8名作人员公告 为提高本所发展能力，适应珠海市经济发展需要，加强专业技术干部队伍建设，增强技术机构检验检测能力，本所公开招聘工作人员8名。 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象 2010年全日制应届毕业生或具有工程师以上职称且年龄在35周岁以下人员。 三、招聘条件 （一）招聘基本条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录； 2、热爱质监工作，有良好的品行和职业道德，有较强的事业心、责任感和团队合作的能力。 3、具有履行本岗位职责的文化程度、专业知识、较强的独立工作能力； 4、身体健康，能坚持正常工作； 5、聘用岗位要求的其它条件。 （二）岗位资格条件： 招聘岗位 学历 性别 专业 学位 人数 工作经历 检验员 本科及以上 男 纺织工程类 学士及以上 1 5年 男 机电类 学士及以上 1 5年 检定员 男 测控类（力学方向） 学士及以上 3 5年 检验员 研究生及以上 男 材料工程类 硕士及以上 1 5年 检验员 男 微生物类 硕士及以上 1 5年 检验员 男 化学分析类 硕士及以上 1 5年 五、招聘方式及有关说明 招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试，按岗位要求分别面试。 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2010年2月25日至2010年3月31日 2、报名地点：珠海市质量计量监督检测所 珠海市人民东路240号506。 3、报名要求：应聘时，须持本人有效身份证、毕业证，以及招聘岗位要求的相关证书原件及复印件。 4、符合报考条件的人员请填写《报名表》（报名表可在下载或到本所索取表格）。 5、将报名表及资格证书发送到邮箱或邮寄到本所。 地址：珠海市人民东路240号 邮编：519000 邮箱： 6、资格审查：报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容和资料，立即取消报名或聘用资格 （二）笔试及面试 1、笔试时间：2010年4月10日 2、笔试形式：闭卷考试，考试科目：专业理论知识、公文写作。 3、面试：依应聘人员笔试成绩高低顺序，按招聘专业岗位数与面试人员数1：3比例确定进入面试人员，不足比例的按实际人数确定，面试时间电话另行通知。 六、聘用及相关待遇 （一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在本所网站()进行公示，公示时间为七个工作日，公示期满按有关规定办理相关聘用手续。 （二）待遇：按我单位的工资分配制度执行，享受社会养老保险。 字串7 （三）聘用人员实行聘用制，试用期为2个月，试用期满，经考核胜任的，签订劳动合同。试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。 七、体检 根据笔试和面试计算总成绩，在总成绩合格的考生中按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺依次替补，体检费用自理。 六、注意事项 考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。 咨询电话： 2139496
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