临沂招聘土建工程师

年薪参考：施工员/技术员：万到万元；工头：万到4万元；技术管理经理：万到7万元；项目经理：5万~10万元。木材工程专业可以分为道路桥梁工程和建筑工程两个不同的方向。在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体的统一性，又有细节上的具体差异。一般来说，土木工程专业的主要就业方向如下：1、工程技术方向。代表岗位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。代表行业：建筑企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。就业前景：正如我们看到身边的高楼大厦不断拔地而起，宽阔平坦的大道不断向四面八方延伸，土木建筑行业对工程技术人才的需求也在不断增加。2004年进入各类人才市场招聘工程技术人员的企业涉及100多个行业。其中，在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程施工类人才的需求量已经跃居第一。随着经济的发展、路网的改造和城市基础设施建设的深入，当前和今后土木工程技术人员的需求将持续上升。再加上路桥和城市基础设施的升级，只要人才市场没有过度饱和，可以说土木工程技术人员一直都有很好的就业前景。典型职业路径：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人、技术经理、项目经理、总工程师。木材工程专业可以分为道路桥梁工程和建筑工程两个不同的方向。在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体的统一性，又有细节上的具体差异。一般来说，土木工程专业的主要就业方向如下：随着我国资质认证制度的不断完善，土木工程行业的工程技术人员不仅需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的资质证书。工程人员相关资格认证主要包括国家一、二级注册建筑师、国家注册土木工程师、国家一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些资格需要一定年限的相关工作经验才能报考。所以土木工程专业毕业生即使走上工作岗位也要注意知识结构的更新，尽早报考，取得相关资格。想从事工程技术工作的大学生，可以选择建筑工地测量、建筑材料、岩土工程以及路桥段路基、路面、小桥涵的施工与测量。

建筑工程公司有哪些部门职位

建筑工程公司有哪些部门职位，建筑工程行业可谓是近两年来最受关注的行业了，它的建筑师也是这两年最热招的职位，这个行业的岗位也是非常多的，看看建筑工程公司有哪些部门职位。

建筑企业的职位包括：施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。

建筑企业是从事铁路、公路、隧道、桥梁、堤坝、电站、码头、机场、运动场、房屋等土木工程建筑活动，从事电力、通信线路、石油、燃气、给水、排水、供热等管道系统和各类机械设备、装置的安装活动，从事对建筑物内、外装饰装修的设计、施工和安装活动的企业。

建筑施工企业有建筑安装企业和自营施工单位两种形式。前者是行政上有独立组织，经济上实行独立核算的企业。大都称为建筑公司、安装公司、工程公司、工程局 (处) 等；后者是附属于现有生产企业、事业内部或行政单位的，为建造和修理本单位固定资产而自行组织的。

建筑企业的作用：

1、肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务，为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。

2、为社会创造比较永久性的文明和财富，提供相当的国民收入。

3、为国家提供税利，是为国家赚钱的一支重要力量。

4、建筑企业大多属于劳动密集型企业，能容纳大量劳动力，是重要的劳动就业场所。

5、能消耗大量的物资。对建筑材料生产、机器制造、交通运输的发展，具有积极的促进作用。

6、能进入国际建筑市场。进行工程承包或提供劳务而赚取外汇。

1、结构工程师

是指合理的将建筑物的结构承重体系（包括水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的.砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。

2、安装工程师

现在职场上的安装工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。

3、土建工程师

土建工程师，是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表，级别分为一级，二级。

4、监理工程师

“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。

5、建筑施工员

建筑施工员是具备建筑专业知识，深入施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

人员岗位职责 ：

1、项目负责人（项目经理）:负责建筑施工现场的全面工作。

2、项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理工作。

3、施工管理负责人（项目副经理）：协助项目负责人做好施工现场的管理工作，具体负责施工组织管理工作。

4、施工员：主要负责施工组织策划、施工技术管理、施工进度成本控制、质量安全环境管理、施工信息资料管理等。

5、质量员：主要负责质量计划准备、材料质量控制、工序质量控制、质量问题处置、质量资料管理等。

扩展资料

建筑工程类别划分：按工业建筑工程、民用建筑工程、构筑物工程、单独土石方工程、桩基础工程、装饰工程分列并分若干类别。

1、工业建筑工程：指从事物质生产和直接为物质生产服务的建筑工程。一般包括：生产（加工、储运）车间、实验车间、仓库、民用锅炉房和其他生产用建筑物。

2、民用建筑工程：指直接用于满足人们物质和文化生活需要的非生产性建筑物。一般包括：住宅及各类公用建筑工程。

3、构筑物工程：指与工业或民用建筑配套、或独立于工业与民用建筑工程的工程。一般包括：烟囱、水塔、仓库、池类等。

4、单独土石方工程：指建筑物、构筑物、市政设施等基础土石方以外的，且单独编制概预算的土石方工程。包括土石方的挖、填、运等。

5、桩基础工程：指天然地基上的浅基础不能满足建筑物和构筑物的稳定要求，而采用的一种深基础。主要包括各种现浇和预制混凝土桩及其他桩基。

一个建筑工程公司一般包括哪些部门

经理办公室：主要负责公司的日常事情处理，接待来访来客，协调个部门的业务关系。

生产安全部：主要负责公司的生产安排，及安全管理。

技术质量部：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。

人力资源部：负责公司的人员调动，劳动力平衡。

财务部；负责公司的财务管理和日常的支出，以及公司的成本核算。

经营管理部：负责公司施工项目的预算管理和编制预算，协助财务负责工程款的回收。

开发部：负责公司的生产任务的开发和招投标工作。

后勤保卫部：负责公司的后勤保障及治安、消防、保卫工作。

建筑企业的分类：

1．按企业规模分类

按企业规模的不同，建筑企业可分为大型、中型和小型建筑企业。

2．按专业类别不同分类

按专业类别的不同，建筑企业可分为：

(1)对象专业化企业，如冶金、电力、化工、铁路、石油等建筑企业。

(2)建筑制品和构配件生产专业化企业，如混凝土预制厂、金属结构厂、构件预制厂、木材加工厂等。

(3)辅助、服务生产专业化企业，如建筑材料公司、运输和机修厂、机械租赁公司等。

(4)施工工艺专业化企业，如油漆、粉刷装修、水电安装、屋面防水、混凝土搅拌、升板、滑模等企业。

3．按经营范围不同分类

按经营范围不同，建筑企业可分为综合性企业、专业性企业和劳务性企业。

4．按资质条件分类

企业资质是指企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量和技术装备等。为了发展工程总包与分包新的行业管理体制，原建设部于2007年颁布了新的《建筑业企业资质管理规定》，规定建筑业企业资质类型分为施工总承包企业、施工专业承包企业和劳务分包企业三类。