大花的大呆地
看你是做什么的了,现在射频行业趋向于集成化,所以做功放和腔体滤波的比较缺,工资也相对高一些。面试主要是根据项目问吧,会问到很多射频方面的指标概念,以及如何测试的,还有就是仿真,方案设计方面的东西吧。
淘淘7011
他的说法是一周内人事会打电话通知,实际上如果5天没找到别的工作基本上就可以继续去找工作了。像华硕这样,一方面是个大公司名气响亮,一方面又在招工待遇方面臭名昭著的公司,招一个工程师类的职位往往要3-5个备胎,在人事处协调过后,第一录用目标一般会在3天内收到录用通知,如果对方或者是找到更加合适的职位或者是因为华硕的臭名远扬而拒绝或逾期不至,则通知第二录用目标.......以此类推。一般情况下一周内就会有结果,换言之超过一周的话就不用管了。 至于所谓的流程问题那只是一个借口,所谓流程跑得慢,可以直接脑补成人事的人懒得去跑流程,华硕十万人,但是工程师总共也就几百(我是指真正的工程师不是生产线上的那种戴着助理工程师头衔的技术员),人员缺口也就几个,又不是生产线操作工每天来千把个走千把个的,跑流程会麻烦吗?
可爱多O
待遇一般,虽然在华为工作,但是你干的比华为的人工作多,但工资绝对不是华为人的一半,福利就更不用说了。 面试就问问人品,职业规划,低级技术问题,因为没啥技术性。 非常好过,只要人品没问题就行。 公司就是个外包性质的公司,俗称人头公司或者皮包公司。 以卖人为主。
李晓诗125
上海教师资格考试一年考两次。上半年笔试时间为三月,面试时间为五月;下半年笔试时间为十一月,面试时间为次年一月。
报考条件:
1、报考幼儿园和小学教师资格,应当具备大学专科毕业及以上学历。
2、报考初中教师资格,应当具备大学本科毕业及以上学历。
3、报考高级中学和中等职业学校教师资格,应当具备大学本科毕业及以上学历。
4、报考中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及以上学历,并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。
5、上海市普通高等院校以及户籍在上海的外地普通高等院校全日制三年级(含在读专升本第四学年)及以上考生和全日制在读研究生,中高职贯通考生允许在其学习的最后一年,凭学校学籍管理部门出具的在籍学习证明报考。
6、符合申请认定教师资格的体检标准。
7、中小学教师资格考试有关政策规定详见《中小学教师资格考试暂行办法》和《教师资格条例》。
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