美眉要加油
肯定是自己要对比,不能只看,听见的看见的帖子都是虚的,实地看看校区存在不,班里面怎么上课的上海的U就业,朋友在那里培训的,找到工作蛮快的,面试了几家,然后挑了一个工资最高的就去了,薪资是9K
Toffee0528
选择一个好的IT学校,教师是IT培训机构核心组成元素之一,考察师资力量主要看三个方面:师资水平,老师的工作背景和工作经验,是否有老师实时辅导。试问,一位没有项目操作经验的授课讲师,如何能给学员讲述知识点的精髓,项目的经验?纸上得来终觉浅,这句话适用于学生,同样适用于讲师。
春天里的秋天88
选择软件测试培训机构的关键考核四大因素: 一、看师资力量,老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面: 1、看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验; 2、看是否有专职老师,占比多少; 3、看是否有老师实时辅导。 二、要看课程内容, 课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。 三、要看教学方式,教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面: 1、是否采用分级教学,分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上,有的人浪费时间。 2、看实战训练,软件测试培训学习的最终目的是上岗工作,因此培训完是否具有实战能力很关键,参加职业培训的学员都想找一个好工作毫无疑问,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。 3、要看就业保障,很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资,但这是远远不够的,因为你无法判断其中数据的真假。 四、是否安排系统的就业增值服务,例如,职业素质课、模拟面试、就业推荐,这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力。
思得不瑞奥
软件测试培训机构主要看培训机构提供的课程内容好不好、师资质量高不高、就业服务负责不负责等等。 课程方面更靠谱的还是面授课程,跟老师面对面的进行交流,有任何问题也可以在第一时间提出来,同时也可以跟互相学习的同学一起交流,这可比一个人面对电脑学习效率高得多。同时,像啄木鸟学院这样的培训机构会在报名之前邀请学生来校试听,通过这个过程就会对这家机构有一个简单地了解,也会知道课程具体怎么样。 其次师资质量高不高,师资介绍可以直接的从各个培训机构的官网上找到,所以在报班之前可以多去了解了解师资的信息,如果一个培训机构的老师有着丰富的行业经验,那么这个机构还是比较靠谱的,当然这里也建议你亲自去试听看看,一个老师讲的好不好,自己去听听就知道了。 最后看就业服务负责不负责,现在大部分培训机构都有就业服务了。但是有的培训机构的就业服务做的比较好,有的做的一般般。所以你可以多对比几家培训机构,看看哪家的就业服务比较好,可以找已毕业的学员取取经。
镜SHOW公主
随着互联网时代的发展,越来越多的人转行学习IT。所以市场上IT培训机构有很多,所以要选择资历老,口碑好的,比如北大青鸟。软件测试相对于Java web前端要简单一些。学习时间大概是三个月左右。在互联网飞速发展的背景下,IT行业发展前景好,薪资高,所以选择学习软件测试也是一件不错的选择。
这里介绍一下软件测试需要掌握的技能
1.软件测试基础理论和方法。这块的东西学起来其实不多,重要的是实际的应用。主要掌握黑白盒测试、测试策略、测试方法、测试设计、测试报告等相关理论。在网上或书店随便找一份软件测试学习的书籍都够用了。
2.网络和数据库基础知识。现在的软件基本都离不开网络和数据库应用。所以这两块的基础知识也是必须掌握的。不需要太深,网络知道互联网发展,现代网络架构,IP分配知识,网络七层协议等,数据库要会基本的增删改查语句操作。这个在网上找一些资料和练习题做一做就可以了。
3.开发语言基础。这个很重要。测试要深入发展,掌握至少一门开发语言是很必要的。实际测试的技能需求是大于开发的,除了常用开发语言,最好是能掌握一门脚本语言,作为测试自动化能力拓展的基础。这是通向高级测试的必备技能。这块需要投入很大,但不需要在工作初期要求太高,可以在工作中不断提升。自己选定一门开发语言和脚本语言,持续学习即可。
互联网行业目前还是最热门的行业之一,学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的,发展前景非常好,普通人也可以学习。
想要系统学习,你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校,好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力,建议实地考察对比一下。
祝你学有所成,望采纳
北大青鸟学生课堂实录
优质工程师考试问答知识库