魔女在彼岸
首先给大家理清一个基本的事实，不管你承认与否，发现有很多人在找培训机构的时候首先问的是要花多少钱，便宜的信不过（现在也没几家便宜的吧，捂脸），贵的相对放心点，觉得越是贵的，越是好的培训机构那就没有问题了，毕业后肯定能找到一份体面的工作，其实不然，再牛的培训机构都无法保证你毕业后能找到一份薪资高的工作。那些吹嘘保证毕业后年薪多少多少的，限期保证就业的你就当个笑话看吧，你可以想一想，如果我比较懒，也没怎么学，那培训机构是靠什么来保证的呢？培训机构的任务是什么？他就是带领我们进入IT行业，提供一个平台，对你教授必需的一部分技术。毕业后那是你真正开始学习的时期，也许比培训的时候更苦更累，直到你技术达到一定的境界才可以闲庭信步，享受一下生活，那句老话非常适用，师父领进门，修行靠个人，最核心的因素永远在我们自己身上，就像命运不管多曲折，它如掌纹般始终在你手心里。其次才是培训机构，培训机构属于引路人，如果一家培训机构通过严苛的纪律，靠谱的教学，那么你是幸运的，可悲就可悲在许多培训机构连个引路人的角色都没做好。如何选择一个培训机构，如何分辨培训学校的好坏——1、看机构背景情况2、看实训老师资历3、看学生作品4、看就业协议条款5、试听了解授课方式是否适合自己希望我的回答对你有帮助。
好食物一起分享
授人以鱼不如授人以渔，身在其中不做推荐，只是告诉楼主一些甄别方法。
外行人看热闹，内行人看门道，现在市面上的培训机构鱼龙混杂，良莠不齐。
那么如何选择一家靠谱的IT培训机构入读呢？
我们今天就一起来聊聊吧。
在这之前，我希望你明白一个道理：培训也只是入门，切莫押宝在机构身上，能让你走下去的，是对知识的渴望，和不断的成长。
首先要考察机构的教育背景，审查一下是否具有教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
另外就是授课方式，我一直都不赞成视频教学，一是没办法照顾到每一个同学，二是对大家学习进度的把控不强，视频教学更适合一些自制力强，或者在职人员进行提升。选择线下的教学对个人的成长速度更快。
还有就是机构的口碑，纸是包不住火的，一家不负责的机构肯定会有人跳出来批判和揭露他。百度一搜一堆负面或者大批托儿说好话的，就别去了。
师资力量是一家培训机构的核心所在，就业是对教学成果的直接体现，一家好的机构应该把精力放在教学上，而非应付企业教大家如何进行学历和简历造假，来达到高薪。
最后就业保障，我在此说的是正规的就业保障，不夸张不骗人的那一种，有些吹嘘的太大的就业保障其实相当于没有保障。敢不敢保证最低薪资？敢不敢不满意随时退？敢不敢没就业退全款？敢不敢把承诺写合同？
就说这么多，希望对你有所帮助，想要在这行走得更高、更远，还需要不断的学习，提升。
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