黔西南州工程师考试

考试条件：

1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员， 再从事专业技术工作4年，可认定助理工程师。

2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

考试时间：

每年组织二到三次集中考试，考生参加考试的具体时间、地点以准考证为准。

报名方法：

报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。

考试注意事项：

（1）应考人员必须在本年度内并在同一考点通过所有规定科目（模块）的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。首次考试的应考人员可根据考点的报名情况和本人意愿自行慎重选择考点。

（2）在乡镇所属单位工作的专业技术人员在评聘专业技术职务时，其计算机应用能力考试，也作为必备条件之一。

（3）取得博士学位后三年内评聘专业技术职务（职称）的人员，可以免试。

（4）在境外取得博士学位的留学人员，凭我外使（领）馆出具的留学证明，回国三年内评聘专业技术职务（职称）的，可以免试。

（5）通过全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）中高级考试的，可以免试。

参考资料：百度百科-工程师职称考试

目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试 一、正常申报条件 ~ 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。 第六条 担任技术员职务,应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。 第七条 担任助理工程师职务,应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格；获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格；大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。 第八条 担任工程师职务, 应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门 ①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验, 能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。

一、组织领导 为确保本次考聘工作顺利实施，成立州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组(以下简称“考聘工作领导小组”)，负责考聘工作的组织领导和统筹协调。 新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州水务局下属事业单位2021年公开考聘工作人员疫情防疫方案》(附件3)执行。 二、考聘原则和程序 考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制考聘计划、发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用审批的程序进行。 三、考聘计划及职位 黔西南州水务局下属事业单位公开考聘事业编制人员3名，具体职位详见《黔西南州水务局下属事业单位2021年公开考聘事业编制工作人员职位表》(附件1)。 四、考聘对象及报考条件 (一)考聘对象 黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，且在编在岗。 (二)报考条件 1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，工作能力强，实绩突出; 周岁以上(2003年9月27日及以前出生)，35周岁及以下(1985年9月27日以后出生)，具有大学本科及以上文化程度; 3.硕士、博士研究生(非在职学历)，或具备工程师及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1980年9月27日以后出生); 4.具有3年及以上在职在编工作经历; 5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次; 6.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力; 7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定; 8.符合公开考聘职位要求的其他资格条件以及法律、法规规定的其他条件。 (三)以下人员不得报考 1.领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的(计算时间截止到报名时); 2.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 4.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的; 年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员; 6.曾受党政纪处分或近两年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”(不合格)的人员; 7.正在接受司法、纪委监委立案审查调查的人员; 8.不符合此次考聘对象、报考条件或职位所需资格条件的; 9.按照《事业单位人事管理回避规定》规定，存在回避情形的; 10.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业编制工作人员的其他情形的。 五、考聘程序 (一)报名方式、时间 1.报名方式：采取线上报名的方式进行，由报考人员将需提交的材料电子版发送至黔西南州水务局人事科邮箱：。联系电话：。 2.报名时间：2021年9月28日0：00至10月9日24:00 (二)报名要求及资格审查 报考人员报名时需提交以下材料的扫描版PDF文件： (1)本人二代有效《居民身份证》原件; (2)毕业证书原件; (3)近3年年度考核登记表原件; (4)公务员、参公人员参加报考的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员、参公人员身份的书原件; (5)《黔西南州水务局下属事业单位2021年公开考聘事业编制工作人员报名表》word版文件及盖章后扫描PDF版文件各一份(附件2)，报名表需经所在单位党组(党委)、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章; (6)近期1寸免冠白底彩照电子版; (7)专业技术职务资格证书。 因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报考。经审查符合报考职位所需资格条件的，由考聘工作领导小组办公室于2021年10月11日以前通过电子邮件形式及时反馈给报考人员。 本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不低于3∶1，若报名人数与考聘计划人数比例未达到3:1的，经州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划给予减少或取消。 资格审查贯穿整个考聘过程，如有资格不符的考生一经查实，立即取消考聘资格。 (三)准考证发放 领取时间和地点另行通知。 (四)考试 考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 1.笔试 (1)笔试由考聘工作领导小组办公室按照相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。 (2)笔试内容：为公共基础知识和水务业务知识，总分100分，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。 (3)笔试时间及地点:笔试时间、地点见《准考证》。 (4)《准考证》领取时间及领取方式在“黔西南州水务局门户网站” ()另行通知。 考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。 2.面试 (1)面试人员确定。由考聘工作领导小组根据笔试总成绩从高分到低分，按参加面试人数与职位考聘计划人数3:1的比例确定进入面试人员。同一职位考生笔试总成绩末位并列的，同时确定为参加面试人员。 若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。 (2)面试形式。面试由考聘工作领导小组组织开展，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。采用结构化方式进行。 面试具体时间、地点另行通知。 3.综合成绩计算方式 考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。 综合成绩=(笔试分数*50%)+(面试分数*50%)。 笔试、面试和考试总成绩在“黔西南州水务局门户网站”上公布。 (五)体检 体检统一由考聘工作领导小组负责组织。体检人员按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如遇同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入体检。 体检指定在县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。 考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请(若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。 体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补。自愿放弃体检的考生应在发布体检公告三日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。 体检(复检)费用由考生自理，体检时间由考聘工作领导小组另行通知。 (六)考察 体检合格考生确定为考察对象。考察工作由考聘工作领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合报考资格条件，通过查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由两名以上正式党员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。 考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点考察考察对象的人事档案和现实表现。 考察不合格、考察期间放弃考察的考察对象，取消聘用资格，空缺职位从进入面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检、考察。放弃考察的考察对象应在发布考察公告三日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。 (七)公示及聘用审批 1.经资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期不少于7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员，报州人社部门审批后办理调动手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 2.经考聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。 3.聘用人员必须服从组织安排,在规定的报到时间内不报到的，视为放弃聘用资格，并将情况记入诚信档案库。 4.如因缺岗导致现有岗位同聘用人员具备的岗位资格条件不匹配的，聘用人员需服从单位统一安排。 六、纪律监督 考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。考聘报名工作人员要严格按照《考聘方案》规定的考聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。从事考聘工作的人员凡有回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入考聘的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究相关责任。 七、其他事项 本次公开考聘工作未尽事宜，由黔西南州水务局下属事业单位公开考聘工作领导小组研究确定。 咨询电话：州水务局人事科 监督电话：州纪委州监委派驻第六纪检监察组 黔西南州水务局下属事业单位公开考聘工作人员疫情防疫方案 2021年公开考聘事业编制工作人员职位表 2021年公开考聘事业编制工作人员报名表 14天的个人情况反馈表 2021年公开考聘工作人员新冠肺炎疫情防控书 黔西南州水务局 2021年9月17日