彩虹人生0
包就业的前提是学到实用的东西，掌握测试的技能，我当初也是去培训的，学校也是包就业，但是我去的时候老师就告诉我了，他们只能是在交给你实用的技能上给你提供一个就业的平台，让你有选择的去他们合作的单位，但是人家单位要你的前提还是你有做这个工作的技能。所以你不要想自己不付出努力就指望人家培训机构给你找好工作，就算人家教的东西再实用你不好好学也一样找不到工作，还砸了人家学校的牌子！我当初是在 焦点测试 学的，就是因为那个老师说的很实在没有夸大其词，而且我看课程时间也确实很合适才选的他们，结果果真是学完了之后工作很好找。虽然都是学校给安排的面试找到的工作，但是我感觉 即使我自己找也一样能找到满意的工作，所以不要指望别人，重要的还是自己的能力，学校只是给你学技术和找工作提供一个平台，最重要的还是自己付出努力！
香蕉2015
很多机构都是打着“包就业”的旗号来进行招生，实际上学完之后只是推荐就业，又或者给你安排一份薪资很低或专业不对口的工作，所以遇到这种情况要谨慎思考。一、看就业数据对于培训机构给出的就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。二、看就业合同当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：1. 是否会签署保障就业协议？2. 是否承诺了最低保障月薪？3. 最后万一没有就业怎么办？4. 是否有就业方面培训课程？5. 是否有就业老师专职负责你的就业？如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！
茱莉亚罗伯杨
南京博为峰软件测试是真的，三个月之后包就业建议不要轻信，能否就业更多的是看自己的学习努力程度和实力，学习软件测试推荐更专业的达内教育。软件测试培训机构很多，选择时一定要擦亮眼睛：1.要有相关的办培训的资质，如果连最起码的资质都有问题，那么一次缴纳这么多的培训费很可能就是上当受骗，有去无回。2.师资力量要雄厚。老师是否是从业多年的计算机方面人才，这个是很重要的，这里要看具体的老师而不是只是在培训机构挂个名字的专家。3.理性认识。软件测试行业也和其他行业一样，有出类拔萃的精英人员，也有在低层煎熬的IT民工，不要因为一些过度的宣传影响自己的判断，是否喜欢这个工作，是否觉得这个工作有前景，不要盲目跟风。4.花费巨额培训费就应该首先考虑到就业，如果花费培训费而没有找到一个好的工作那么无疑就是竹篮打水一场空。很多培训机构喊出的口号就是包就业，其中可想而知也并非那么容易，不要轻易受骗。想了解更多软件测试相关详情，推荐咨询达内教育。达内教育已从事19年IT技术培训，累计培养100万学员。1v1督学，跟踪式学习，有疑问随时沟通。企业级项目，课程穿插大厂真实项目讲解。对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术。理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环。线上线下交互学习，直播学，随时学，更加方便快捷。【想要了解更多信息，欢迎点击咨询达内教育！】
文武大叔
哎呦我的天，看到“包就业”这三个字，霸哥劝你慎重啊！测试岗确实是相对机会多些，但是怎么可能有包就业这种事呢？遇到这种情况的时候，但凡是和你这么说的，你赶紧走就完事了，这很明显就是想要割你这茬韭菜呀，就是这么一回事。你仔细想想包就业这件事靠谱不，现在都是什么年代了，还能包就业呢？企业又不是培训机构开的，说让你进就让你进了？每个企业都有自己的筛选要求，凭什么机构能包呢？而且就算机构有这么个门道，那个人能力不行的话，不还是进不去？所以，没有包就业这个说法，最多就是能协助你就业，能给你最大的帮助，让你更有几率进到这个企业里面去，过程还是要靠自己的。所以，包就业这件事本身就不是一件靠谱的事。其实现在市场上大大小小的培训机构非常多，那么质量肯定是良莠不齐的，有些机构就是昧着良心在挣钱，利用各种手段，去挣学生的钱，到头来学生既花费了时间，又花费了金钱，到最后还没有学到扎实的技术。所以，你也一定要擦亮眼睛，多注意看看有哪些坑，一定不要踩，遇到你说的那种包就业的情况，真的，直接走就完事了。
guodong930
这种事情。是仁者见仁智者见智的如果说是可信的话，那么他给你介绍的工作确实是就业，但是工资非常的低，而且待遇不是那么特别的高，如果说不可信的话，那么她。给你介绍的工作就是那种情况，你愿意干就干，他就是让你就业了，这个东西是没有一个定价的，一个东西去衡量的。
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