注册安全工程师培训稿件

建议你最好别考，这东西风险比较大，不出事儿到无所谓，出了什么事情那就比较麻烦了

这个总结 就按照自己 做了哪些工作 就行啊 2010年安全、环保认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和安全技术操作规程，修订完善了分厂安全技术操作规程，补充了安全质量标准化考核实施办法和细则，进一步完善了各要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经分厂上下共同努力，2010年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全生产目标。现将具体工作汇报如下：一、强化安全意识，狠抓安全培训和安全质量标准化两项基础工作 2010年初，一方面对基层的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此有限公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训特种作业、起重机械、临时工的安全知识及自我保护意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、安全技术操作规程。另一方面对有限公司管理层进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我分厂管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有了新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 三月份对分厂要害部位的生产应急救援预案、各工种的安全技术操作规程进行完善，重点修订了消防应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对分厂的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员绩效挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；为了贯彻落实公司职代会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，分厂领导对基层实行分工负责制，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。六月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合有限公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在分厂领导及项目安全部的指导下，经基层班组共同努力，使各班组的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。 二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理年初至今，分厂每日对基层班组进行安全标准化检查，下发安全标准化检查通报10份，共查出安全隐患226起，当即整改l72起，一周内整改6起，一个月内整改完毕8起；项目安全部对基层安全检查32次，累计查出安全隐患l35起，并做到了有效整改（见表一）。在6月份和9月份的“安全生产活动月”中，转向架分厂按有限公司“安全生产月”的文件精神，制定了活动方案，分厂认真组织开展安全劳动竞赛。转向架分厂共青团在“安全生产活动月”中共计张贴安全标语12条，安全条幅4条，使全员安全意识得到提升。表一：通过有限公司的安全质量标准化检查，使分厂对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保护意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事反三违，人人事事保安全的良好局面。另外，分厂根据企业实际情况，进行安全必要投入，更换了过期、失效的消防器材268个，投入资金万元。更新、更换、添加安全标示、安全告知牌等投入万元，安全事故的发生率由原来的40%减少到15%（见表一），因安全事故而造成的经济损失，由原来的万元减少了万元，整个现场生产有序进行产量得到了提高，公司的经济效益得到了保证。彻底解决了特殊作业场所、职业危害场所多年存在的安全隐患。通过必要的安全投入，安全隐患明显减少，使安全工作得以保障。表二：三、突出要害部位管理，安全标准化再上新水平。在抓好日常安全生产工作时，我们时刻把大、中、小件喷漆房，特种作业场所、职业危害作业场所作为分厂工作的重中之重。对于这些要害部位的管理，我们先完善了要害部位安全生产应急救援预案，并把此预案进行全员贯彻，之后我们对要害部位安全生产责任制进一步落实，并且对要害部位进行专项检查达10次。进入第四季度，转向架分厂开展大干四季度活动，在决战四季度活动中，针对分厂要害部位，项目安全部专职安技员到要害部位监督、指导工作。确保要害部位安全无事故。四、下一步的工作打算1、进一步建立健全分厂安全生产责任制。配合分厂搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各部门、班组的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各部门、班组的安全生产监督管理。3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。五、几个问题和建议 （一） 存在问题安全生产基础工作还比较薄弱，监管水平还需提高，长效机制还需探索。企业主体责任还需抓紧落实，各职能部门监管作用还需加强。分厂缺乏对职工安全培训，外来务工人员不经培训上岗现象较多。（二） 几点建议在隐患治理、各类安全防护等设备等在明年预算中能否增加安全经费。加强对分厂专职安全管理人员的业务培训，在形式上实行封闭学习。2010年我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们必须清醒地认识到在安全管理中还存在一定的漏洞，与集团公司的要求还存在差距．在安全管理上还有不到位的地方，安全生产责任制落实不够、职工的安全意识不强、安全监督检查力度不够。我们的安全防范意识不强，从严治厂的力度不够，分厂要做好安全工作还是一个长期艰巨的任务。

注册安全工程师培训机构的报班费用会根据所在城市和机构的不同而有差异,一个大致的价格范围是:1. 在一线城市如北上广,培训费用在15000-25000元之间,视机构和讲师不同会有差价。报名著名机构和知名讲师的班级,价格会在20000元以上。2. 在二三线城市,培训费用在10000-18000元之间,也取决于机构和讲师。3. 网络远程学习班级价格会更加亲民,在8000-15000元之间,这是由于场地和师资成本更低。4. 一些培训机构会提供套餐报名,包含培训课程、讲义资料、模拟考试、住宿等,这种报名方式价格会更高,可能在18000元以上。5. 部分培训机构还会提供分期付费,学员可以在入学后分3-6期支付全部费用,这可以缓解报名资金压力,不过总体费用会稍微高一些。安全工程师培训课程比较系统和专业,报名前学员需要对各机构的师资、课程、通过率等综合评估。课程结束后,还需要花时间用于复习和模考,才可以有信心参加正式注册考试。所以安全工程师培训的费用相对而言会更高,这也与其专业知识和要求相关。报名前,学员需要根据自己的经济情况,选择机构和课程。对于知名机构,可以选择推荐优质讲师的班级;如果经济压力大,可以考虑网络课程或分期付费等方式;对于一线城市报名,如果有实习工作,可以考虑周末脱产学习的周末班形式。只要选对培训机构和课程,高素质授课,通过率高,报名费用也是值得的。

个人工作总结一般包括几部分，这是大纲，供参考：1、开头，即概述部分2、主要工作内容，即干了什么3、工作中存在即发现的问题4、原因分析5、针对问题的建议改进措施6、下一步工作计划7、对以上几个部分做简单总结

注册安全工程师是一项专业技术职称，可以通过参加安全工程师考试来获得。关于报班学习的费用，不同机构可能收费不同。一些机构可能会提供不同的课程，包括在线学习或面对面授课，费用也会有所不同。一般来说，注册安全工程师考试的报名费在500元左右，考试通过后需要缴纳职称评审费和证书制作费等费用。如果选择参加培训班，费用可能会在几千到万元不等，具体费用取决于培训班的机构、地区和时长等因素。建议您在选择机构之前，先仔细了解各家机构的课程设置、授课方式、师资力量以及学员评价等，再结合自身的需求和经济实力做出决定。同时，也要注意选择正规机构，以确保所学知识的真实性和权威性。

1. 注册安全工程师考试由中国安全生产科学技术学会主办,负责人员资格认证业务。目前提供注册安全工程师(中级和高级)以及安全技术员三个类别的考试。2. 考试报名需具有大专以上学历,安全工程或相关专业毕业,并有2-5年相关工作经验。高级注册安全工程师还需要取得中级证书后有效期内的工作经历。3. 考试费用为:安全技术员200元;注册安全工程师(中级)300元;注册安全工程师(高级)500元。报名时需同时缴纳的执行标准费和考试鉴定费另算。4. 考试通过率随分类而不同:安全技术员约70-80%;注册安全工程师(中级)60-70%;注册安全工程师(高级)50-60%。通过率较低主要因为考试难度较大,涉及更广泛和深入的知识点与技能要求。5. 具有注册安全工程师资格者,可从事安全生产管理、劳动防护、安全性评价等工作。同时可成为公司安全生产管理的负责人或安全工程部门的负责人。6. 注册安全工程师证书有效期为3-5年,需定期申请续期。如需继续使用安全工程师职称,还需要参加继续教育和培训,以保证知识与技能的更新。7. 部分地区注册安全工程师还需申领“安全生产许可证”方可正式执业,许可证有效期与证书一致,也需定期更新。