软件工程师培训宣传

培训软件开发技术呀，这个简单呀，想学习的话可以考虑培训一下。鐧惧害鍦板浘

在职业教育越来越流行的今天，各种培训机构如雨后春笋般，层出不穷。不同培训机构之间的水平，良莠不齐，我们需要擦亮双眼，甄别相关机构的权威性和专业性，这样才能在入学前，就保证自己获得了明确的指导，并走向正确的道路，让自己的人生，赢在起跑线上。国内值得广大学员选择的十大IT培训机构。这些机构的师资力量强，硬件环境好，培训方法科学，经过学员和市场的推荐和认可，希望给各位想提升自己，改变自己人生的同学们，一个有用的建议和参考。1、北大青鸟机构简介：北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司（简称“北大青鸟APTECH”）由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司（APTECH）合资成立，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才。北大青鸟长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。北大青鸟IT教育主要以特许加盟为主，截止到2008年已经有授权培训中心240余家、合作院校450余所、覆盖全国90余座城市。主要产品和市场定位：入学门槛不高，主要面向初高中生，以打造软件人才为宣传点。目前共有四类产品：软件工程师培训课程，即ACCP、网络工程师培训课程BENET、对中职教育的ACCP启蒙星、软件测试工程师培训课程BTEST。北大青鸟的优势：1. 从印度引进的自有课程和认证，主要产品课程体系完善。2. 作为中国最早一批IT培训机构，机构的品牌和强大的市场推广能力。3. 采用特许加盟的方式，扩展比较迅速，目前已在全国授权240多家培训中心。4. 小班面授，每个班不能超过30人，都是学懂学会为止。2、达内教育达内于2002年创立，全国拥有多家分校，培训有前端、IOS、Android、PHP、Java等课程，达内的强项，主要体现在各类编程语言教学方面，做Java起家，到2014年在纳斯达克上市。达内目前从学科种类，到名气，到师资力量，都是比较强的。目前达内每个科目都有运营、推广、咨询和教师团队去做。达内的老师大部分拥有丰富的教学经验，但是这些老师的实战经验可能会相对欠缺。不过，目前达内以视频教学为主，很多学员都有反应，全国统一视频教学，很多问题没有及时的得到解决。学技术这些还是要面授比较好。3、传智播客传智播客位于江苏，历史十分悠久，已创办了10年。现在，传智播客在北京、上海、广州、深圳等地区，均开设了分校，都采用直营模式，保证了教学质量。学科方面，传智播客主要专注于培养HTML前端、iOS、Android、PHP、UI设计、网络营销等课程。传智播客的课程安排有一些拖沓，一些比较基础的H5知识，有时候会分好几天讲完。另外随着传智的迅速发展扩张，目前有点工厂化趋势。而且传智招收的学员的质量是比较低的，这直接影响到了学员走向社会的工作能力。4、千锋教育千锋教育主要是做iOS培训起家的，目前学科也涵盖了HTML5、UI交互设计、Java等多们学科。公司成立到现在，有6年有余，在北、上、广、深、郑州等地，都有开设的学院。5、中公教育-优就业优就业是中公教育IT培训品牌，主要面向的受众群是大学生以及计算机爱好者；致力于培养面向电商及互联网领域的高端人才。主要课程有网络营销UI设计师、Web前端、PHP、Java工程师、Linux工程师、软件测试工程师等等，开设学科目前还是非常全的。依托中公教育的强大实力，在全国有近500家分校，开班一般在教学基地，食宿条件非常不错。另外，优就业号称所有师资都是在企业中实际带项目的实战派老师，如果是真的，也算是一大优势。6、传智播客 · 黑马程序员黑马程序员是传智播客旗下的高端IT教育品牌。2010年，黑马程序员在中关村软件园，开设第一个Android培训学科，随后又陆续开授PHP、UI、网络营销等十余门培训学科。黑马程序员如今已在北京、上海、等地开设15所分校。但存在的问题是课程多、进度快，对零基础的学员很不友好，而且留给学员实践的时候少，所以更多的是理论胜于实操。黑马的授课模式分为两种，一种是面授，另一种是现在所称的双元模式，所谓双元式，就是零散的知识点视频讲授，重要的知识点由老师来讲，这种教学模式的效果好坏，还有待考察。7、尚观尚观成立于2005年，和Oracle、RedHat、ARM等大公司有合作，主推的课程，也是和企业开源平台、嵌入式开发语言有关。尚观的优势主要是为“服务企业的企业”提供人才，这两年随着Android、VR的火热，也推出了相关的Java、VR开发等课程，采用实战实训的教学手段。尚观还提供一些技术、IT运维外包的服务，为其他企业提供“企业级的服务”。8、小码哥小码哥是一家专注于移动端IT技术培训的培训机构，于2015年成立，主要给学员提供技术培训、职业规划和意见咨询服务的教育科技机构。小码哥旗下的课程主要有iOS、Android（Java）、网页UI设计、HTML 5等，都是与移动端、前端密不可分的语言和技术，随着移动互联网的普及，这些技术在未来还将大有可为，小码哥的定位还是很精准的。9、中软国际教育集团中软国际教育集团是中软国际，旗下的大型IT人才培训机构。其创办目的，是为总部的软件外包业务提供重要人才，从而满足公司对人才的需求量。中软的课程分类主要是：Java大数据、Web前端、UI设计、大数据和AR/VR培训。10、新华电脑学校新华电脑学校成立于1988年，新华教育集团旗下IT教育品牌，在全国开设了北京新华电脑学校、山西新华电脑学校等15个直属院校。现在开设的课程，主要有广告设计、建筑设计、装饰设计、游戏动漫、电子商务、网络技术、软件开发等课程。

【天津安博学校】安博天津数字艺术产业基地Java软件工程师 专业介绍：java软件工程师培训课程，由安博教育集团联合多家知名厂商，并由安博交易实施专家团队和精英教师团队发起，共同开发完成。 通过该课程的学习，学员不但可以获得sun公司颁发的scjp等国际证书，还可以通过项目实战学习并掌握全新的javaee技术，积累项目实战经验，进而获得高薪软件工程师工作。 培养方案：基于安博教育大量的企业数据调研，该课程专注于培养精通struts/spring/hibernate架构、熟练掌握tomcat和weblogic等中间件服务器，深入理解oracle10g数据库开发中的中高级javaee软件工程师。通过该实训课程，实训学员能够积累1-2年的软件开发经验。 课程内容：在实训项目经理的带领下，通过完成多个企业级项目的分析、设计和开发，掌握开发企业级软件项目过程所需的设计规范、开发流程、质量控制及项目管理。 就业方向：能够胜任软件公司中的java软件工程师、网络工程师、数据库工程师等相关职位。

它有三个方向的培训：一是B/S程序开发方向；二是系统软件开发方向；三是网络硬件系统工程师方向了。

为新学生提供一个关于计算机科学与技术学科的入门介绍，使他们对该学科有一个整体的认识，并了解该专业的学生应具有的基本知识和技能以及在该领域工作应有的职业道德与应遵守的法律准则。

学软件工程师相比其他专业有什么就业优势呢?相信很多人都已经知道软件工程师的重要性，下面昌平IT培训将针对软件工程师优势给出相关介绍，针对IT行业进行剖析，让我们来一起看看软件人才的就业优势。

北大青鸟北京计算机校区就业部主任李老师介绍，现今的IT就业优势都是很明显的，根据北大青鸟北京计算机校区多年来的就业指导经验，对学员的自身情况和企业的用人条件都有一定的了解，具体总结归纳IT行业人才相对于其他专业人才的就业优势有有如下几点：

1、软件工程师不但是高薪工种，也是工种。虽有看似在社会具有前列效应的行业让人觉得手触不及，但是该行业对学习者自身条件的要求并不高。IT行业人才的培养对数学和英语要求并不是很高，对所学习的专业和年龄也没有限制。北大青鸟校区的授课以实践为主，比较直观形象，容易理解，并不枯燥难懂;

2、软件工程师的优势：相比其他的IT类人才，软件工程师不薪资待遇高，坐在办公室里不用出体力，相对较轻松，而且职场生命周期长，新技术都是在基础知识之上发展而成，懂得基础就可以研发新的软件功能。所以在职年龄越大，项目经验就越丰富，就更加受用人单位的欢迎。软件工程师这一职业，是IT行业少有的能干一辈子的工种;

3、软件行业和许多其他专业毕业生只能到有专门公司或者相关的职位工作相比，软件工程师的就业面更广，它是所有IT公司和具备自动化办公企业都需要的职位，如政府、企业、学校、酒店、医院等，只要有网站，软件需求的地方都可以就业，这也是当今，企业对于IT软件工程师需求量大的更大原因之一;

4、很多人对软件工程师的工作范围不太清楚，甚至有所误解，以为很有局限性，在职位上不会有太大的发展。其实，软件工程师的工作除了做软件开发外，还会经常还会接触到网站开发，与服务器商联系，与产品部门沟通需求，了解IT行业市场的发展与客户需求等等。这就让软件工程师在选择纯技术路线的同时，还拥有更多机会走向管理者的岗位，发展前景更为广阔。

市面上的学校如此之多，其中就不乏存在一些鱼目混珠的。而这些学校总是花费大价钱在广告与宣传上，其真正的教学质量不得而知。既然如此，那你看到网上对它们的相关评论“我觉得这个学校还不错”你还敢相信吗？显然很难让人信服。既然不能轻易相信别人，那就只能自己行动。我会为你提供几个方面，希望可以帮助你少走弯路。1.学校口碑是关键：市面上的培训学校太多了，其中不少包装精致，但内容犹如泡沫的培训学校。口碑一定程度上反映了学校的真实水平，建议可以直接到校内问老学员，咨询相关信息，这样得到的口碑一定比网上的评论真实。2. 直接试听很见效：现在很多培训机构都有试听课，但现在大多数都是专门为新生准备的“公开课”。很难反映出学生在课堂的真实情况。你需要直接进入现有课堂参加试听。这样的试听课情况一定会更加真实，课程到底如何，学习氛围怎么样，教学环境怎么样一试便知。3. 课程资源很重要：教学内容是否有涵盖基础知识以及最新的行业知识，课程近几年是否有更新换代，如果没有更新，那一定很难适应企业需要。4. 就业信息不可少：如果没有就业率，谁还会去上课呢？毕竟我们选择培训的直接目的就是就业。就目前市面上的培训机构来讲，百分百就业的字号多的数不胜数。所以在数字上要有一定的敏感度，不可全信。真正的就业率是多少，亲自前去一探究竟便知。可能做这些工作确实会有些麻烦，但是，为了你的前途，千万不能懈怠，否则后果是不堪设想的。